曲靖
一、招聘原則
輔警招聘遵循公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，統(tǒng)一招聘標(biāo)準(zhǔn)和程序，嚴(yán)格選拔聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次共設(shè)崗位6個(gè)，招聘輔警38名。所有崗位報(bào)考人員身高要求：女性身高1.58m及以上，男性身高1.68m及以上；年齡計(jì)算截止時(shí)間為：2026年3月30日。
崗位一：特巡警大隊(duì)輔警25名。男性22名，女性3名，要求具有高中及以上文化程度，年齡18-30歲，退役軍人年齡可放寬至35歲。
崗位二：交管大隊(duì)輔警8名。限男性，要求具有大專及以上文化程度，年齡20-30歲。
崗位三：馬街派出所輔警2名。男性1名，女性1名，要求具有大專及以上文化程度，年齡18-30歲。
崗位四：板橋派出所輔警1名。限女性，要求具有大專及以上文化程度，年齡18-30歲。
崗位五：小百戶派出所輔警1名。限男性，要求具有大專及以上文化程度，年齡18-35歲。退役軍人文化程度可放寬至高中及以上。
崗位六：龍海派出所輔警1名。限男性，要求具有大專及以上文化程度，年齡18-30歲。退役軍人年齡可放寬至35歲。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.道德品行良好，遵紀(jì)守法；
4.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力，身體健康、五官端正，無口吃，無殘疾、四肢無畸形，無紋身；
5.具有良好的道德情操和心理素質(zhì)、紀(jì)律觀念強(qiáng)；
6.自愿從事所報(bào)崗位工作，服從崗位分配，服從工作安排，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神；
7.報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書，具有國（境）外學(xué)歷、學(xué)位人員須在資格審核時(shí)出具教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。
（二）同等條件下優(yōu)先聘用以下人員：
1.烈士、因公犧牲人民警察和警務(wù)輔助人員的配偶、子女；
2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員；
3.見義勇為人員或英雄模范；
4.公安政法院校畢業(yè)生；
5.戶籍地為所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員；
6.國家和本省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。
（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.因犯罪受過刑事處罰或涉嫌犯罪尚未結(jié)案的人員和曾被開除公職的人員；
2.受過司法拘留、行政拘留的；
3.因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過治安管理處罰的；
4.被開除公職、開除軍籍，因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被辭退或者解聘的；
5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
6.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害活動(dòng)的；
7.受黨紀(jì)、政務(wù)處限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
8.被單位辭退或解聘未滿5年的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；
9.資格復(fù)審時(shí)仍未取得畢業(yè)證及招聘崗位所需其他證書的人員；
10.現(xiàn)役軍人、全日制院校在讀學(xué)生；
11.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織，邪教組織或從事其他危害活動(dòng)的；
12.從事輔警工作合同期未滿擅自離職的；
13.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為輔警的其他情形人員。
四、招聘程序
招聘輔警按照發(fā)布公告、自愿報(bào)名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、公示等程序?qū)嵤?，并接受社?huì)監(jiān)督。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2026年4月1日至2026年4月3日，8:30-11:30；14:30-17:30。
2.報(bào)名方式及地址：陸良縣公安局政工室六樓612辦公室（同樂街道西華路229號(hào)），只接受本人現(xiàn)場報(bào)名。
3.報(bào)名咨詢：0874-6225502
4.報(bào)名時(shí)需提供以下材料：
（1）本人有效二代身份證原件；
（2）畢業(yè)證、學(xué)位證原件，學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷證書電子注冊備案表》打印件1份；
（3）個(gè)人征信報(bào)告；
（4）駕駛證、退伍證、專業(yè)資格、技能證書等其他相關(guān)證明材料原件；
（二）資格審查
按照招聘條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場面詢和資格審查，經(jīng)資格審查合格的進(jìn)入筆試、體能測試、面試環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿于公開招聘的全過程，對在任何時(shí)間和環(huán)節(jié)查出不符合本次招聘公告所列條件要求的考生，立即取消其聘用資格。
（三）筆試
通過資格審查的人員，根據(jù)通知提前到達(dá)指定地點(diǎn)（考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），持本人身份證參加筆試。
筆試內(nèi)容包括時(shí)事政治、公安基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)常識(shí)和綜合素質(zhì)等。
滿分100分，考試時(shí)間90分鐘，采取閉卷紙筆作答方式進(jìn)行。筆試成績占綜合成績的50%。
（四）體能測試
1.筆試結(jié)束后，所有人員參加體能測試。因放棄體能測試或體能測試不合格所造成的崗位空缺，按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)、調(diào)劑。
2.根據(jù)通知安排，本人攜帶身份證原件到指定地點(diǎn)按時(shí)參加體能測試，不按時(shí)參加的視為自動(dòng)放棄。體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》要求執(zhí)行。
（五）面試
1.面試人員的確定：參加面試人員按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:2的比例依據(jù)筆試成績從高到低排序確定。
若出現(xiàn)人員自愿放棄造成崗位空缺的情況，按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)，是否調(diào)劑及其他相關(guān)事項(xiàng)由陸良縣公安局輔警管理辦公室研究決定。
2.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.面試成績總分為100分，占綜合成績的50%。面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（不進(jìn)行四舍五入）。
（六）綜合成績計(jì)算方式
綜合成績計(jì)算方法：筆試成績×50%+面試成績×50%=綜合成績。綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。筆試、面試、綜合成績在陸良縣公安局進(jìn)行公示。
（七）體檢
體能測試合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，到縣級及以上人民醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生，按照有關(guān)規(guī)定處理。
（八）公示
按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)筆試、體能測試、面試、體檢結(jié)果及優(yōu)先條件，綜合擇優(yōu)確定擬招聘人員，擬聘用人員名單在陸良警方微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，予以聘用。
（九）聘用
公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)，試用期為2個(gè)月，試用期滿考核合格的，從次月起核定績效工資、層級工資。
本次招聘的輔警用工形式為用工單位直接簽訂勞動(dòng)合同，主要職責(zé)為協(xié)助公安機(jī)關(guān)執(zhí)法崗位人民警察開展工作；本次招聘的輔警不納制管理，不具有人民警察和國家公務(wù)員身份，不行使人民警察職權(quán)。
五、薪酬待遇及后續(xù)管理
（一）工資福利：基礎(chǔ)工資、層級工資、績效工資、五險(xiǎn)等，試用期滿后應(yīng)發(fā)工資約3700元/月（含五險(xiǎn)）。交通管理大隊(duì)按照部門實(shí)際為準(zhǔn)。
（二）實(shí)行警務(wù)化管理，警務(wù)輔助人員按照《云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》及公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。
六、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員務(wù)必確保報(bào)名時(shí)預(yù)留的通訊方式暢通，如因應(yīng)聘人員通訊方式不暢而造成的后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。在陸良縣公安局發(fā)出筆試、面試、體能測試、體檢及其他事宜通知的時(shí)限內(nèi)，應(yīng)聘人員不能按時(shí)到場的即視為自動(dòng)放棄。
（二）本次考試不提供輔導(dǎo)用書，不組織或委托任何機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。
七、紀(jì)律及監(jiān)督
（一）本次公開招聘工作接受派駐紀(jì)檢監(jiān)察組和社會(huì)的監(jiān)督。
（二）對違反考試紀(jì)律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試資格。
（三）招聘工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。
本公告由陸良縣公安局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系單位：陸良縣公安局政工室
陸良縣公安局
2026年3月31日
（責(zé)任編輯：小今）
