職位描述
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【崗位職責(zé)】
負(fù)責(zé)整車系統(tǒng)級集成工作,統(tǒng)籌車輛各子系統(tǒng)(如動力、底盤、電子電氣、車身等)的匹配與優(yōu)化,確保整車性能(如動力性、經(jīng)濟(jì)性、安全性、舒適性)達(dá)到設(shè)計(jì)目標(biāo);
制定整車集成方案及驗(yàn)證計(jì)劃,協(xié)調(diào)各開發(fā)部門(如電子架構(gòu)、動力總成、底盤等)完成技術(shù)對接,解決系統(tǒng)集成過程中的技術(shù)沖突;
運(yùn)用仿真工具(如MATLAB/Simulink、AMESim等)進(jìn)行整車性能仿真分析,優(yōu)化控制策略及參數(shù)標(biāo)定;
參與整車開發(fā)階段的測試驗(yàn)證(如臺架試驗(yàn)、實(shí)車測試、耐久性試驗(yàn)等),分析測試數(shù)據(jù)并推動設(shè)計(jì)改進(jìn),確保車輛符合法規(guī)要求(如排放標(biāo)準(zhǔn)、碰撞安全等);
編寫整車集成技術(shù)規(guī)范、驗(yàn)證報告及技術(shù)文檔,制定并維護(hù)整車開發(fā)流程中的集成標(biāo)準(zhǔn);
跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,研究新技術(shù)(如智能駕駛、新能源技術(shù))在整車集成中的應(yīng)用,推動技術(shù)迭代;
管理整車開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)調(diào)跨部門資源,確保項(xiàng)目按時交付;
支持生產(chǎn)部門解決量產(chǎn)階段出現(xiàn)的整車系統(tǒng)性問題,提供技術(shù)支持與優(yōu)化方案;
完成上級交辦的其他研發(fā)任務(wù)。
【任職要求】
學(xué)歷與專業(yè): 本科及以上學(xué)歷,車輛工程、機(jī)械工程、自動化、電子工程等相關(guān)專業(yè);
工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上整車集成相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有主機(jī)廠或 Tier 1 供應(yīng)商工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
】技能要求】
精通整車開發(fā)流程及系統(tǒng)工程方法論(V模型、ASPICE等);
熟悉整車架構(gòu)設(shè)計(jì),具備系統(tǒng)級問題分析與解決能力;
掌握仿真分析工具(如Simulink、ADAMS、CRUISE等)及數(shù)據(jù)處理方法;
了解汽車電子電氣架構(gòu)、動力總成系統(tǒng)、底盤控制系統(tǒng)等核心技術(shù)領(lǐng)域;
熟悉ISO 26262功能安全標(biāo)準(zhǔn)或ASPICE流程規(guī)范者優(yōu)先;
良好的項(xiàng)目管理能力,能協(xié)調(diào)多部門協(xié)作,具備較強(qiáng)的溝通與抗壓能力。
【福利待遇】
8k-16k,六險一金
負(fù)責(zé)整車系統(tǒng)級集成工作,統(tǒng)籌車輛各子系統(tǒng)(如動力、底盤、電子電氣、車身等)的匹配與優(yōu)化,確保整車性能(如動力性、經(jīng)濟(jì)性、安全性、舒適性)達(dá)到設(shè)計(jì)目標(biāo);
制定整車集成方案及驗(yàn)證計(jì)劃,協(xié)調(diào)各開發(fā)部門(如電子架構(gòu)、動力總成、底盤等)完成技術(shù)對接,解決系統(tǒng)集成過程中的技術(shù)沖突;
運(yùn)用仿真工具(如MATLAB/Simulink、AMESim等)進(jìn)行整車性能仿真分析,優(yōu)化控制策略及參數(shù)標(biāo)定;
參與整車開發(fā)階段的測試驗(yàn)證(如臺架試驗(yàn)、實(shí)車測試、耐久性試驗(yàn)等),分析測試數(shù)據(jù)并推動設(shè)計(jì)改進(jìn),確保車輛符合法規(guī)要求(如排放標(biāo)準(zhǔn)、碰撞安全等);
編寫整車集成技術(shù)規(guī)范、驗(yàn)證報告及技術(shù)文檔,制定并維護(hù)整車開發(fā)流程中的集成標(biāo)準(zhǔn);
跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,研究新技術(shù)(如智能駕駛、新能源技術(shù))在整車集成中的應(yīng)用,推動技術(shù)迭代;
管理整車開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)調(diào)跨部門資源,確保項(xiàng)目按時交付;
支持生產(chǎn)部門解決量產(chǎn)階段出現(xiàn)的整車系統(tǒng)性問題,提供技術(shù)支持與優(yōu)化方案;
完成上級交辦的其他研發(fā)任務(wù)。
【任職要求】
學(xué)歷與專業(yè): 本科及以上學(xué)歷,車輛工程、機(jī)械工程、自動化、電子工程等相關(guān)專業(yè);
工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上整車集成相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有主機(jī)廠或 Tier 1 供應(yīng)商工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
】技能要求】
精通整車開發(fā)流程及系統(tǒng)工程方法論(V模型、ASPICE等);
熟悉整車架構(gòu)設(shè)計(jì),具備系統(tǒng)級問題分析與解決能力;
掌握仿真分析工具(如Simulink、ADAMS、CRUISE等)及數(shù)據(jù)處理方法;
了解汽車電子電氣架構(gòu)、動力總成系統(tǒng)、底盤控制系統(tǒng)等核心技術(shù)領(lǐng)域;
熟悉ISO 26262功能安全標(biāo)準(zhǔn)或ASPICE流程規(guī)范者優(yōu)先;
良好的項(xiàng)目管理能力,能協(xié)調(diào)多部門協(xié)作,具備較強(qiáng)的溝通與抗壓能力。
【福利待遇】
8k-16k,六險一金
工作地點(diǎn)
地址:曲靖富源縣華晨鑫源汽車工業(yè)園大門
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
王適HR
深圳萬科祥盈管理服務(wù)有限公司沈陽分公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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