職位描述
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【崗位職責(zé)】
1.協(xié)助董事長制定銷售策略、制度;
2.協(xié)助董事長推廣品牌,提升公司品牌知名度及美譽(yù);
3.協(xié)助董事長管理銷售團(tuán)隊(duì),包括但不限于各類銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、收集、分析、復(fù)盤,制定改進(jìn)措施,確保業(yè)績目標(biāo)達(dá)成;
4.協(xié)助董事長負(fù)責(zé)營銷重點(diǎn)人才引進(jìn)工作及考核工作;
5.協(xié)助董事長開展?fàn)I銷各項(xiàng)活動(dòng);
6.負(fù)責(zé)銷售預(yù)算測算、編制和控制,達(dá)到降本增效目的;
7.負(fù)責(zé)康養(yǎng)市場調(diào)研、競品分析、不斷優(yōu)化銷售策略。
【任職要求】
年齡要求:35歲以上
工作經(jīng)驗(yàn):總經(jīng)理助理或營銷總監(jiān)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷:本科
1.敏銳的市場洞察力及商務(wù)拓展能力;
2.具備很強(qiáng)的執(zhí)行力及結(jié)果思維;
3.高情商,高目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng);
4.能適應(yīng)長期出差及應(yīng)酬。
1.協(xié)助董事長制定銷售策略、制度;
2.協(xié)助董事長推廣品牌,提升公司品牌知名度及美譽(yù);
3.協(xié)助董事長管理銷售團(tuán)隊(duì),包括但不限于各類銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、收集、分析、復(fù)盤,制定改進(jìn)措施,確保業(yè)績目標(biāo)達(dá)成;
4.協(xié)助董事長負(fù)責(zé)營銷重點(diǎn)人才引進(jìn)工作及考核工作;
5.協(xié)助董事長開展?fàn)I銷各項(xiàng)活動(dòng);
6.負(fù)責(zé)銷售預(yù)算測算、編制和控制,達(dá)到降本增效目的;
7.負(fù)責(zé)康養(yǎng)市場調(diào)研、競品分析、不斷優(yōu)化銷售策略。
【任職要求】
年齡要求:35歲以上
工作經(jīng)驗(yàn):總經(jīng)理助理或營銷總監(jiān)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷:本科
1.敏銳的市場洞察力及商務(wù)拓展能力;
2.具備很強(qiáng)的執(zhí)行力及結(jié)果思維;
3.高情商,高目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng);
4.能適應(yīng)長期出差及應(yīng)酬。
工作地點(diǎn)
地址:成都武侯區(qū)豐德國際廣場-B1座11樓
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職位發(fā)布者
趙女士HR
四川世外鄉(xiāng)村集團(tuán)有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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育英南路750號
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注:聯(lián)系我時(shí),請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
