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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1、處理薪酬福利管理日常事務;
2、負責月度薪酬福利核算，并為員工提供薪酬方面的咨詢服務;
3、負責月度薪酬福利數(shù)據(jù)分析，并能針對問題提出合理化建議;
4、參與公司薪酬福利制度與激勵方案的制定和落實;
5、開展薪酬調(diào)研，提出薪酬福利策略建議;
6、承接領(lǐng)導安排的其他臨時性、項目性工作。
任職資格:
1、本科學歷；
2、3年以上千人以上規(guī)模薪酬福利核算與管理經(jīng)驗，高科技行業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉辦公軟件，精通excel函數(shù)應用;
4、有強大的抗壓能力和良好的溝通能力;
5、工作踏實嚴謹、積極主動、高度的責任心，條理清晰，能接受新事物的挑戰(zhàn)。
注：聯(lián)系我時，請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：昆明呈貢區(qū)昆明-呈貢區(qū)馬金鋪街道高新大道6666號
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職位發(fā)布者
HR
聞泰通訊
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制造業(yè)
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500-999人
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國有企業(yè)
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南湖區(qū)亞中路777
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