發(fā)布:2026-02-11 09:18:11 關(guān)注:4935次
吳黎兵教授,博士生導(dǎo)師,物聯(lián)網(wǎng)安全團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,CCF杰出會(huì)員,CCF武漢主席(2025-2027),CCF網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)通信專委副主任(2020-2023,2024-2027),CCF理事(2016-2020,2024-2026),曾任CCF教育專委秘書長(zhǎng),YOCSEF武漢2012~2013年度主席。主要研究方向?yàn)槲锫?lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)安全、機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)安全等。近年來主持國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃課題、湖北省創(chuàng)新群體、湖北省科技支撐計(jì)劃、湖北省重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃等項(xiàng)目的研究工作,曾參加國(guó)家863計(jì)劃引導(dǎo)項(xiàng)目、可信軟件重大研究計(jì)劃等研究工作。在IEEE TMC, TIFS, TDSC, JSAC, INFOCOM, CVPR,NeurIPS,ACM MM等CCF A類期刊和會(huì)議發(fā)表論文。擔(dān)任CCF A類期刊IEEE TIFS Associate Editor(2025-2027),擔(dān)任IEEE TIFS、TDSC、TMC、TCC、ToN、TKDE、TITS、TSMC等國(guó)際期刊審稿人。曾擔(dān)任國(guó)家自然科學(xué)基金會(huì)議評(píng)審和通訊評(píng)審專家、科技部創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃會(huì)評(píng)專家、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃“高性能計(jì)算”、“寬帶通信和新型網(wǎng)絡(luò)”、“網(wǎng)絡(luò)空間安全”等重點(diǎn)專項(xiàng)會(huì)評(píng)專家。獲SCI期刊IEEE System Journal 2019年度Best Paper Award。獲得ICoC2016中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)學(xué)術(shù)會(huì)議Best Paper Award。曾入選全球前2%科學(xué)家榜單。
王恩澍教授,博士生導(dǎo)師,入選國(guó)家海外高層次青年人才計(jì)劃與湖北省高層次人才計(jì)劃。主持國(guó)家自然科學(xué)基金青年、武漢市重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃等項(xiàng)目。目前已在JSAC、CVPR、TMC等國(guó)際權(quán)威期刊和會(huì)議上發(fā)表20余篇學(xué)術(shù)論文;其中,3篇獲得最佳論文獎(jiǎng),1篇獲得杰出論文獎(jiǎng)。
一、研究方向
歡迎具備大模型安全、低空智聯(lián)、車聯(lián)網(wǎng)安全、人工智能安全、協(xié)同感知等相關(guān)背景的青年學(xué)者加入。
二、崗位工作內(nèi)容
(一)獨(dú)立開展并完成合作導(dǎo)師安排的科研工作;
(二)在國(guó)內(nèi)外權(quán)威學(xué)術(shù)刊物和會(huì)議上發(fā)表學(xué)術(shù)論文。
三、崗位要求與申請(qǐng)條件
(一)具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,師德師風(fēng)端正,科學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),愛崗敬業(yè),身體健康。
(二)獲得博士學(xué)位一般不超過三年,或申報(bào)時(shí)預(yù)期在一年內(nèi)獲得博士學(xué)位。
(三)年齡一般不超過35周歲,具有良好的學(xué)術(shù)背景和較強(qiáng)的學(xué)術(shù)潛能。
(四)已初步選定研究團(tuán)隊(duì)或課題組,并與團(tuán)隊(duì)或課題組負(fù)責(zé)人商議形成初步研究計(jì)劃。
(五)具備相關(guān)領(lǐng)域的扎實(shí)學(xué)術(shù)和科研能力,已在領(lǐng)域知名期刊或會(huì)議上發(fā)表過學(xué)術(shù)論文,能夠進(jìn)行深入的理論研究,具備豐富的技術(shù)落地經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)⑺芯克惴ㄅc框架應(yīng)用于復(fù)雜真實(shí)場(chǎng)景中。
(六)能夠在合作導(dǎo)師指導(dǎo)下獨(dú)立開展課題研究,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,符合武漢大學(xué)博士后管理的相關(guān)要求。
四、崗位待遇
(一)本課題組提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的博后薪酬待遇,具體薪資待遇面議。國(guó)家及學(xué)校提供的待遇參考武漢大學(xué)博士后招募公告,https://rsb.whu.edu.cn/info/1182/29601.htm。支持申報(bào)武漢大學(xué)“弘毅博士后”計(jì)劃;
(二)在站期間符合相應(yīng)條件者可申請(qǐng)副高崗位資格,符合學(xué)校人才引進(jìn)政策并滿足出站條件的可推薦申報(bào)學(xué)校教職;
(三)其他福利按照國(guó)家博士后相關(guān)規(guī)定和武漢大學(xué)博士后管理政策執(zhí)行,提供公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金,博士后公寓或提供住房補(bǔ)貼,并享受子女入托入學(xué)、醫(yī)療等待遇。
五、申請(qǐng)方式
本招聘廣告長(zhǎng)期有效,誠(chéng)摯地歡迎各位感興趣的青年才俊與我們聯(lián)系。
(一) 申請(qǐng)人通過電子郵件提交申請(qǐng)材料。材料包括:
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷;
2.學(xué)術(shù)及科研成果材料:代表申請(qǐng)人學(xué)術(shù)和科研水平的論文、專著、專利或獎(jiǎng)勵(lì)、承擔(dān)科研項(xiàng)目情況等,其中:論文提供全文(未發(fā)表的額外提供論文接收證明)及收錄檢索證明,專著提供封面、目錄和摘要,專利或獎(jiǎng)勵(lì)提供證書,承擔(dān)科研項(xiàng)目情況提供相關(guān)證明材料;
3.身份材料:有效身份證(外籍人員提供護(hù)照);博士學(xué)位證書、畢業(yè)證書(應(yīng)屆博士畢業(yè)生須提供滿足博士畢業(yè)要求的證明,國(guó)<境>外獲得學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)<境>外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);
4.專家推薦信2封,包含博士導(dǎo)師推薦信。
(二) 聯(lián)系方式
(點(diǎn)擊查看)或(點(diǎn)擊查看),請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】,郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“博士后申請(qǐng)+您的姓名”。我們會(huì)及時(shí)回復(fù),安排通過初篩的應(yīng)聘者與合作導(dǎo)師進(jìn)行線上面試。
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