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因工作開展需要，現(xiàn)公開招聘計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程學(xué)院（網(wǎng)絡(luò)空間安全學(xué)院）二級(jí)單位聘用人員，具體招聘信息如下：

一、崗位名稱及崗位要求

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)安全實(shí)驗(yàn)室

招聘崗位：行政助理

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)涉外期刊文獻(xiàn)的閱讀、整理與信息匯總；

2.協(xié)助外賓來(lái)訪的行程安排、接待、翻譯及禮儀工作；

3.辦理實(shí)驗(yàn)室人員出國(guó)（境）及外籍人員來(lái)華相關(guān)手續(xù)，如工作許可、簽證批件等；

4.推動(dòng)與境外機(jī)構(gòu)的合作交流，支持師生出國(guó)（境）研修、合作項(xiàng)目申報(bào)等事務(wù)；

5.負(fù)責(zé)外事資料的歸檔與管理，包括協(xié)議、函件、政策文件等；

6.參與國(guó)際會(huì)議、文化交流活動(dòng)的策劃與組織實(shí)施。

招聘要求：

1.英語(yǔ)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，已取得相應(yīng)學(xué)位；

2.具備優(yōu)秀的英語(yǔ)口頭及書面表達(dá)能力；

3.性格開朗，具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力；

3.有學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn)，曾帶隊(duì)出國(guó)（境）交流或考察者優(yōu)先；

4.熟悉外事業(yè)務(wù)流程，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5.熟練使用PPT、Word、Excel等辦公軟件及協(xié)同辦公系統(tǒng)；

6.了解外事政策及禮儀規(guī)范；

7.工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與執(zhí)行力。

二、薪資待遇

根據(jù)應(yīng)聘者能力及工作經(jīng)歷面議。

三、招聘方式

1.個(gè)人報(bào)名。有意者請(qǐng)于2026年4月15日下午17:00前將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料發(fā)至所在內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)接收簡(jiǎn)歷郵箱（如下），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，文件命名格式為“內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱+應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)”。

2.資格審查。按照招聘公告明確的資格條件確定參加考察人選。未通過(guò)資格審查者不再另行通知。

3.面試和考核。資格審核通過(guò)者由單位安排面試和考核。

4.公示及聘用。單位對(duì)通過(guò)面試和考核的擬錄取人員進(jìn)行公示。公示期滿且無(wú)異議后，按照學(xué)校規(guī)定與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。新聘任人員實(shí)行試用，按照勞動(dòng)合同法規(guī)定執(zhí)行。

四、特別說(shuō)明

1.應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，單位可在招聘各環(huán)節(jié)對(duì)應(yīng)聘者應(yīng)聘資格進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相等行為，將取消應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員聘用后被查明有以上行為的，單位有權(quán)與其解除聘用關(guān)系、予以清退，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任后果由本人承擔(dān)。

2.本次公開招聘不收取任何費(fèi)用，招聘涉及的個(gè)人差旅和食宿自理。

計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程學(xué)院（網(wǎng)絡(luò)空間安全學(xué)院）

2026年4月7日

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

https://www.jobs.uestc.edu.cn/info/1017/3270.htm