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中山大學(xué)中山眼科中心是我國規(guī)模最大的公立眼科醫(yī)院，是國家衛(wèi)生健康委屬委管唯一的眼科?？漆t(yī)院，是中國唯一的世界衛(wèi)生組織眼健康與視覺合作中心、中國唯一的國際醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)組織總部所在地(亞太眼科學(xué)會(huì)、亞非眼科學(xué)會(huì)亞洲辦公室)。因事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘數(shù)據(jù)與政策研究室主任1名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、對(duì)象

詳見《中山大學(xué)中山眼科中心2026年數(shù)據(jù)與政策研究室主任招聘計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件。應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.中共黨員，具有良好的思想政治素質(zhì)、道德品行和職業(yè)操守;政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、愛崗敬業(yè);

5.身心健康，具有適應(yīng)崗位要求的身心條件;

6.具有崗位所需的其他條件。

(二)專業(yè)技能條件

具有較高的政策理論水平，較強(qiáng)的分析、組織及協(xié)調(diào)能力，具有履行數(shù)據(jù)與政策研究室工作需要的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。

(三)學(xué)歷學(xué)位、工作資歷條件

應(yīng)具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位，具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有國(境)外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

(四)年齡條件

年齡不超過40周歲。

(五)凡有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘：

1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;

6.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

8.存在師德師風(fēng)失范、違反學(xué)術(shù)道德等被處分過的;

9.工作以來存在年度考核不合格、基本合格，或受過記過及以上行政處分的;

10.申報(bào)材料不真實(shí)，或不按規(guī)定時(shí)間、程序提交完整申報(bào)材料的;

11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名方式

采取線上和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式(須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)郵件報(bào)名、且到現(xiàn)場(chǎng)提交紙質(zhì)材料)。

(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

線上報(bào)名：2026年5月6日至5月11日

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：2026年5月6日至5月11日

(工作日08:00-12:00;14:30-17:30)

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：廣州市金穗路7號(hào)中山大學(xué)中山眼科中心臨床樓18樓1802人力資源工作部(人才工作辦公室)

(三)提交材料

請(qǐng)按以下順序排序整理，證件材料原件現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)后退回：

1.《中山大學(xué)中山眼科中心公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名情況表》(附件2);

2.《中山大學(xué)中山眼科中心公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘申報(bào)表》(附件3);

3.本人身份證原件及復(fù)印件;

4.高中畢業(yè)以后所有學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(按取得學(xué)歷學(xué)位的時(shí)間順序由遠(yuǎn)及近排列，港澳臺(tái)、國外留學(xué)歸來人員提供教育部授權(quán)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷(學(xué)位)鑒定證明的原件及復(fù)印件，以及我國駐外使(領(lǐng))館出具的《留學(xué)回國人員證明》原件及復(fù)印件);所有畢業(yè)證需要一并提供學(xué)信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn)查詢的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;

5.專業(yè)技術(shù)資格證書(如有);

6.近三年取得的最能代表個(gè)人專業(yè)技術(shù)能力和水平的標(biāo)志性工作業(yè)績，須提交至少1項(xiàng)、最多5項(xiàng)。成果的形式包括但不限于與任現(xiàn)職以來本職工作密切相關(guān)的科研項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)、論文、著作、管理文件、表彰、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。(證明材料提交要求：①論文的證明材料要求提交期刊封皮封底、目錄和正文首頁及尾頁;②科研項(xiàng)目的證明材料要求提交立項(xiàng)通知書和項(xiàng)目合同書/計(jì)劃書等相關(guān)材料，材料須證明申請(qǐng)人對(duì)該項(xiàng)目的貢獻(xiàn)/參與情況;③著作的證明材料要求提交封面、封底、目錄、版權(quán)頁、有申請(qǐng)人作為主編/副主編等信息的頁面及參與編著的內(nèi)容;④管理文件、方案和調(diào)研報(bào)告的證明材料要求提交申請(qǐng)人作為貢獻(xiàn)人的證明(加蓋主管部門公章)及文件全文;⑤團(tuán)體項(xiàng)目獲獎(jiǎng)材料須證明申請(qǐng)人對(duì)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的貢獻(xiàn)并加蓋主管部門公章【以上材料均需高亮申請(qǐng)人的姓名、時(shí)間等信息】);

7.國境外留學(xué)或工作經(jīng)歷證明材料(如有)。

請(qǐng)符合條件人員下載并填寫《中山大學(xué)中山眼科中心公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名情況表》(附件2)、《中山大學(xué)中山眼科中心公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘申報(bào)表》(附件3)。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名請(qǐng)于現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)提交紙質(zhì)版應(yīng)聘材料1、2原件，3-7復(fù)印件。

請(qǐng)按招聘要求提交相關(guān)證明材料的電子版(詳見提交材料1至7)，其中1、2提交Word/Excel版，3-7按提交材料編號(hào)的順序合成一個(gè)PDF文件作為附件材料，于線上報(bào)名時(shí)間內(nèi)(以郵箱記錄為準(zhǔn))發(fā)送至zhaopin@gzzoc.com，郵件主題：崗位編碼+姓名+中山大學(xué)中山眼科中心公開招聘。

(四)注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)詳細(xì)了解招聘崗位要求及有關(guān)條件且能確保所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。

2.招聘崗位專業(yè)參照《廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考并提交專業(yè)相關(guān)性證明材料。最高學(xué)歷專業(yè)在境外院校完成的，經(jīng)中心判定符合崗位要求后可參與報(bào)名。

3.落實(shí)回避規(guī)定要求。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)踐行誠信報(bào)名，簽署誠信承諾。對(duì)惡意報(bào)名、偽造、變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，將按照有關(guān)規(guī)定追究個(gè)人責(zé)任。

四、資格審查

(一)資格初審

根據(jù)招聘條件及崗位要求，報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審并告知初審結(jié)果。通過資格初審的人員方可參加考試。此階段只初查應(yīng)聘者的基本信息是否完整、基本條件是否符合，不作為報(bào)考資格條件的最終審核。

(二)資格復(fù)審

中心在中心專家組評(píng)審前對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。中心對(duì)通過資格復(fù)審的人員以郵件方式通知結(jié)果，通過資格復(fù)審的人員方可參加中心專家組評(píng)審，但不可視為已通過資格審核。應(yīng)聘人員應(yīng)在接到通知后1個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)是否參加考試，逾期未復(fù)者視為放棄考試資格。

資格審查貫穿招考工作全過程，在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的，或發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的材料、信息不真實(shí)的，取消其報(bào)考資格或者錄用資格。

五、考試考核、中心專家組評(píng)審

考試考核包括面試、心理測(cè)評(píng)，考試考核和專家組評(píng)審的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜通過醫(yī)院官網(wǎng)告知，考試成績及入圍各環(huán)節(jié)人員名單等相關(guān)事宜另行通過郵件通知。未按規(guī)定時(shí)間參加考試考核或評(píng)審視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(一)面試

面試主要考察招聘崗位所要求的業(yè)務(wù)水平、能力、素質(zhì)。面試滿分100分，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)為60分。在面試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)成績由高到低、按各崗位招聘人數(shù)1:3的比例推薦進(jìn)入專家組評(píng)審。若比例未達(dá)1:3，按實(shí)際人數(shù)推薦;如出現(xiàn)面試分?jǐn)?shù)相同，則超過合格分?jǐn)?shù)且同分者一并進(jìn)入專家組評(píng)審環(huán)節(jié)。

(二)心理測(cè)評(píng)

在中心專家組評(píng)審前，對(duì)所有通過面試的應(yīng)聘人員開展心理測(cè)試。心理測(cè)試主要了解應(yīng)聘人員的性格特點(diǎn)、承壓能力、崗位適配情況等。心理測(cè)評(píng)結(jié)果僅作為中心專家組評(píng)審環(huán)節(jié)參考依據(jù)，心理測(cè)評(píng)不計(jì)分。

(三)中心專家組評(píng)審

中心成立專家評(píng)審小組，對(duì)通過面試且資格復(fù)審合格人員進(jìn)行綜合考評(píng)。專家評(píng)審小組以無記名方式進(jìn)行投票，獲得2/3及以上到會(huì)專家贊成票的，根據(jù)獲得贊成票數(shù)由高到低、按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的人員。

六、中心主任辦公會(huì)、黨委會(huì)審議

中心主任辦公會(huì)、黨委會(huì)審議確定推薦進(jìn)入學(xué)校專家評(píng)審組評(píng)審的人選。推薦人選名單在中心官網(wǎng)公示;經(jīng)公示無異議，中心將相關(guān)資料報(bào)送學(xué)校人力資源管理處。

七、學(xué)校專家組評(píng)審

經(jīng)學(xué)校人力資源管理處初審?fù)ㄟ^后，學(xué)校組織專家評(píng)審組會(huì)議評(píng)審。專家評(píng)審組對(duì)推薦人選進(jìn)行綜合評(píng)審，形成推薦審議意見報(bào)校長辦公會(huì)審定。學(xué)校專家組評(píng)審的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通過郵件方式通知。

八、校長辦公會(huì)審定，確定擬錄用人員名單

九、體檢、考察、公示

中心組織擬錄用人員體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施的有關(guān)文件規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，體檢人員名單、體檢安排及體檢結(jié)果等相關(guān)事宜通過電話或短信方式通知應(yīng)聘人員。體檢合格者進(jìn)入考察程序，考察工作嚴(yán)格按照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施的有關(guān)文件規(guī)定組織實(shí)施。

中心對(duì)體檢、考察合格的人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示名單將在中山大學(xué)人才招聘官網(wǎng)-人才招聘欄及中心官網(wǎng)公布。

十、聘用

對(duì)公示無異議的擬錄用人員，學(xué)校按規(guī)定報(bào)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳辦理事業(yè)編制進(jìn)人手續(xù)，由中心辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

十一、聘后管理和薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家、學(xué)校和中心相關(guān)人事政策和薪酬待遇。

十二、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘啟事，準(zhǔn)確把握招聘條件，按要求進(jìn)行報(bào)名確保填報(bào)信息的真實(shí)性和完整性。提交虛假證件或材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名、考試或聘用資格。有偽造、變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，按規(guī)定追究個(gè)人責(zé)任。

(二)年齡、工作經(jīng)歷、業(yè)績等時(shí)間界限計(jì)算至2025年12月31日。

(三)請(qǐng)攜帶個(gè)人有效證件參加考試，凡未攜帶者，或與所攜帶證件個(gè)人信息存在不符者，取消考試資格。

(四)應(yīng)聘人員須確保聯(lián)系方式正確且通暢并及時(shí)關(guān)注中心官網(wǎng)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е聼o法接收相關(guān)通知而影響考試的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(五)應(yīng)聘人員若與本單位工作人員存在親屬關(guān)系，須在應(yīng)聘報(bào)名時(shí)告知。

(六)本公告由中心人力資源工作部(人才工作辦公室)負(fù)責(zé)解釋，公開招聘工作由中心監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督。

十三、其他事項(xiàng)

(一)地址：廣州市天河區(qū)金穗路7號(hào)醫(yī)療樓1802室人力資源工作部(人才工作辦公室)

(二)聯(lián)系電話：

咨詢電話： 020-66322122(人力資源工作部(人才工作辦公室))

監(jiān)督投訴電話：020-66322114(監(jiān)察室(紀(jì)委辦))

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1. 中山大學(xué)中山眼科中心2026年數(shù)據(jù)與政策研究室主任招聘計(jì)劃表

2. 中山大學(xué)中山眼科中心公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名情況表

3. 中山大學(xué)中山眼科中心公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘申報(bào)表

中山大學(xué)中山眼科中心

2026年4月24日