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根據《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等事業(yè)單位公開招聘有關政策,結合學校發(fā)展實際需求,2026年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

此次招聘南華大學成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設南華大學人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事宜。南華大學紀委全程參與監(jiān)督。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(三)具有良好的政治素質和道德品行;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄(見附件3)為準;

(五)適應崗位要求的身體條件和心理素質;

(六)崗位所需要的其他條件;

(七)有下列情形之一的人員,不得參加報名:

1.現役軍人;

2.在讀高校學生(指2027年及以后畢業(yè)的畢業(yè)生,2026屆畢業(yè)生可根據條件報考);

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

4.曾被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的人員;

5.尚未解除黨紀、政務、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調查的人員;

6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

7.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且在記錄期限內的人員;

8.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;

9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位13個;招聘計劃80名,均為專業(yè)技術崗位(詳見附件1)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網站(http://rst.hunan.gov.cn/)、南華大學網站面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間

自公告發(fā)布之日至2026年12月31日,隨到隨招,招滿即止。

2.報名方式

采取網上報名的方式,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

請應聘人員登錄南華大學網站快速通道人才招聘系統(tǒng)進行注冊,按崗位要求填寫相關個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳。

3.報名材料

(1)請應聘人員自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2),須在承諾欄手寫簽名并掃描為PDF或圖片格式上傳至報名系統(tǒng);

(2)本人有效身份證(正、反面)、學歷學位證書原件(或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及其他相關證明材料原件,2026屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章);

(3)近期同底彩色免冠1寸電子版照片;

(4)招聘崗位對專業(yè)研究方向有要求的,畢業(yè)證專業(yè)與崗位要求專業(yè)一致的無需提供專業(yè)證明材料,暫未發(fā)畢業(yè)證的應屆畢業(yè)生及所學專業(yè)為上一級學科的應聘人員須提供就讀學校出具的專業(yè)證明材料(導師簽字且畢業(yè)學院蓋章);

(5)招聘崗位政治面貌要求是中共黨員(含中共預備黨員)的,應聘人員必須提供黨員證明(由所在黨組織開具,并加蓋黨組織公章,自報名之日起前6個月內開具的黨員身份證明有效);

(6)現有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章;

(7)各類業(yè)績材料。含各類具有代表性的教學科研工作業(yè)績佐證材料和省級以上獲獎或榮譽證書等(獲獎證書掃描件須在南華大學“人才招聘”系統(tǒng)中上傳,原件可在入圍面試后提供)。

4.相關要求

(1)應聘人員的學歷學位必須為國家承認的學歷學位。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2026年12月31日(含)前取得。未在規(guī)定期限內取得,則取消應聘資格。

(2)本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)博士和學術博士,對應的專業(yè)博士和學術博士皆可報名相應專業(yè)的崗位。

(三)資格審查

根據崗位招聘要求對應聘人員報名條件進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消其應聘資格。

資格審查通過人員名單和直接考核具體通知在南華大學網站公布,并通過電話或短信方式聯系資格審查通過人員(應聘人員應保持手機暢通)。

(四)考試

1.開考比例

本次招聘均為高層次人才崗位,不設置開考比例。

2.考試方式

采取直接考核的方式進行。通過資格審查人員全部參加直接考核。直接考核采取實際操作能力測試和學術評議相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中實際操作能力測試成績占綜合成績的50%,學術評議成績占綜合成績的50%,總分100分,四舍五入)。

實際操作能力測試:通過資格審查人員全部參加實際操作能力測試。實際操作能力測試采取現場授課的方式進行,主要測評應聘人員的專業(yè)知識、教學態(tài)度、教學能力及方法等基本素質,總分100分。

學術評議:通過資格審查人員全部參加學術評議。學術評議采取專家評審的方式進行,主要測評應聘人員的科研能力、發(fā)展?jié)摿Φ?總分100分。

3.合格分數線

設置綜合成績合格分數線70分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。

應聘人員參加直接考核須攜帶身份證原件,考核結果在南華大學網站公布。

(五)體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位,綜合成績相同的以學術評議成績?yōu)闇?排名先后,按崗位招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應聘人員思想政治表現、遵紀守法、道德品質、師德師風、業(yè)務能力、工作實績、心理素質以及人事檔案等情況,并對其資格條件進行復查。

五、公示

根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在南華大學網站公示5個工作日。

六、遞補說明

有體檢不合格者或放棄資格者、考察不合格者或放棄資格者、資格審查不合格者、放棄擬聘用資格者,不予遞補。

七、聘用

經公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

咨詢電話:0734—8281285(學校人力資源處)

舉報電話:0734—8281591(學校紀委辦公室)

附件:

附件1：南華大學2026年專任教師公開招聘崗位、計劃數及要求一覽表.xlsx

附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.docx

附件3：教育部學科專業(yè)目錄匯總.zip

南華大學

2026年3月30日

（電話聯系時請說明是在今日招聘網看到的招聘信息，郵件申請時請在標題結尾加上信息來源于“今日招聘網-jrzp.com”）。