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根據(jù)工作需要，學院本科生教務辦公室現(xiàn)公開招聘管理人員(勞務派遣)，具體招聘事宜如下：

一、招聘崗位和崗位職責

(一)招聘崗位：

招聘崗位：本科生教學管理工作人員1人。

(二)崗位職責：

主要負責本科生培養(yǎng)、本科畢業(yè)設計管理等方面的工作。具體職責如下：

1.負責本科畢業(yè)論文(設計)全過程組織、管理：包括畢業(yè)論文(設計)各階段制度文件、管理辦法的制定，論文開題、中期、答辯等流程的管理，論文質(zhì)量監(jiān)督管理，學校論文評審推薦等工作的組織管理;

2.負責校級/省級/教師教學創(chuàng)新大賽，校級/省級高校青年教師教學競賽的組織、運行管理;

3.負責/省部級本科課程，課程思政示范課程、教學和團隊，課程思政案例的培育與申報等組織管理;負責、省(部)級規(guī)劃教材或教材獎的申報或培育等組織管理;負責/省(部)級/校級教學改革項目的申報、中期、結(jié)題驗收等組織管理;

5.負責二級教發(fā)中心教師管理運行：包括二級教發(fā)中心教師培訓組織，省部級教學培育與申報，院級督導、領導班子成員聽(評)本科課教師課程的組織管理，教師教學效果評價的組織申報及過程管理，教育部/黑龍江高等學校教學指導委員會選拔工作的過程管理等;

6.完成學院領導交辦的其他工作。

二、報名基本條件

(1)年齡30周歲以下，具有良好的政治素養(yǎng)，能夠認真履行崗位職責，具有吃苦耐勞精神;

(2)具有本科及以上學歷，理工科專業(yè)畢業(yè)、英語熟練或有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

(3)具有英語四級及以上證書;

(4)熟練使用日常辦公軟件，具備較強的計算機應用能力;

(5)具備較強的溝通表達、組織協(xié)調(diào)能力;

(6)具備較強的公文寫作能力;

(7)具有責任感與擔當意識，具有團隊合作精神，具有一定的抗壓能力。

三、招聘說明

(1)擬聘人員體檢合格方可入職(體檢費用自行承擔)，試用期6個月，考核合格后正式聘用;

(2)聘用人員按勞務派遣進行管理;

(3)工資待遇面議。

四、報名方式

有意應聘者，請掃描二維碼下載并填寫應聘申請表，于2026年1月12日17:00前將應聘申請表發(fā)送到指定郵箱，郵件注明“應聘+本人姓名”。請附身份證、各階段學歷學位證書及相關證明材料電子版。

聯(lián)系人：季老師

聯(lián)系方式：0451-82569510

郵箱：751534155@qq.com

（責任編輯：小今）