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廣東工業(yè)大學位于中國南方歷史文化名城、粵港澳大灣區(qū)核心樞紐城市廣州，是一所以工為主、工理經(jīng)管文法藝結合、多科性協(xié)調發(fā)展的省屬重點大學、廣東省高水平大學重點建設高校。學校1958年開始本科教育，1995年由原廣東工學院、廣東機械學院和華南建設學院（東院）合并組建而成，校園占地總面積4200余畝。近幾年學校發(fā)展迅速，擁有院士、國家杰青等省級以上高層次人才450余人次；建有精密電子制造技術與裝備國家重點實驗室等國家、省部級重大科研平臺90多個，與地方政府和工業(yè)界共建產(chǎn)業(yè)研究院14個；國家自然科學基金2019~2023每年立項數(shù)超過160，排名全國高校前60，科研規(guī)模超13億；獲得國家級科技獎、省級科技一等獎等科技獎勵28項。2025泰晤士高等教育世界大學排名位列大陸高校第45-59位，2025軟科世界大學學術排名位列全球第301-400名。

土木與交通工程學院是我校創(chuàng)辦最早的專業(yè)院系之一，擁有“土木材料與工程”二級學科博士學位授權點，“土木工程”、“測繪科學與技術”2個一級學科碩士學位授權點，以及“土木水利”、“測繪工程”、“交通運輸”和“工程管理”4個碩士專業(yè)學位授權點，構建了本碩博完整的人才培養(yǎng)體系?，F(xiàn)有土木工程、給排水科學與工程、建筑環(huán)境與能源應用工程、工程管理、測繪工程、交通運輸、智能建造等7個本科專業(yè)，是廣東省土建類專業(yè)最齊全的學院。學院建有1個國家級實驗教學示范中心、1個國家級工程實踐教育中心、9個省級科研與教學平臺。

學院有良好的科研支撐平臺，建設有廣東省重點學科“土木工程”、高性能土木工程材料與結構實驗室（廣東省高校重點實驗室）、國家級工程實踐教育中心、國家級土木工程實驗教學示范中心、土木工程國家級特色專業(yè)、廣東省建筑業(yè)土木工程技術研究中心、廣東省高性能新型建筑材料工程技術研究中心、廣東省結構安全控制工程技術研究中心、廣東工業(yè)大學-香港理工大學高性能結構與材料聯(lián)合研究中心等科研平臺等。近5年主持縱向科研項目139項，其中國家級課題68項，包括1項國家自然科學基金重點項目；主持橫向項目300余項，為廣東省土木行業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻；總經(jīng)費10674萬元（縱向3295萬元）。近5年發(fā)表SCI論文600余篇，其中熱點論文2篇，高被引論文11篇；獲專利授權200余件，主編標準1部、參編標準20余部，參審標準5部；獲省部級獎勵7項。

乘風破浪正當時，學院正處于學科躍升的關鍵節(jié)點。立足粵港澳大灣區(qū)核心城市廣州，我們坐擁得天獨厚的地緣優(yōu)勢與創(chuàng)新資源，時刻緊貼行業(yè)發(fā)展脈搏。學院熱切期盼全球英才的加盟，與有志之士攜手，共同開創(chuàng)土木工程新格局。在這里，我們將為您提供極具競爭力的待遇支撐和盡展其才的廣闊舞臺，讓我們攜手同心，共推技術革新，共筑智建偉業(yè)，勇攀學科新高峰！

一、招聘學科方向及基本要求

1.結構工程方向

招聘人數(shù)：2

專業(yè)技術要求：

（1）具有海內外知名大學或研究機構土木工程、工程力學、結構工程等相關專業(yè)博士學位。

（2）具有扎實的力學功底，在結構分析及設計、結構動力學、結構風工程或結構檢測維修加固等方向具有深厚的研究基礎，且在建筑結構全生命周期設計、評估與運維等方面有一定的學術積累。

（3）熟練掌握結構分析通用軟件（如ABAQUS、ANSYS、SAP2000、OpenSees等）及二次開發(fā)技術，具備大型/復雜工程項目參與經(jīng)驗者優(yōu)先。

（4）關注學科發(fā)展前沿，熟悉綠色建筑與碳中和零碳相關的結構設計理念或技術，具有相關領域的研究經(jīng)歷者優(yōu)先。

（5）具備良好的學術素養(yǎng)和團隊協(xié)作能力，能獨立開展高水平科學研究。

2.智能建造方向

招聘人數(shù)：4

專業(yè)技術要求：

（1）具有海內外知名大學或研究機構土木工程、控制科學與工程、機械工程、計算機科學與技術、機器人工程、人工智能等相關專業(yè)博士學位。

（2）至少精通一種高級編程語言（如Python、C++、C#、Java等），具有較強的軟件開發(fā)和算法實現(xiàn)能力。

（3）專注于智能建造裝備研發(fā)、建筑結構智能檢測與監(jiān)測、物聯(lián)網(wǎng)感知與自動化控制、建筑結構信息管理、結構數(shù)字孿生等核心領域，并具有扎實的研究基礎和代表性成果。

（4）熟悉土木工程與信息技術交叉融合的前沿技術，能夠利用智能化手段支撐綠色建筑發(fā)展、碳中和零碳目標的實現(xiàn)及建筑結構全生命周期的精細化管理。

（5）具備跨學科研究思維，具有出色的團隊協(xié)作精神和學術交流能力。

3.水系統(tǒng)智能化方向

招聘人數(shù)：1

專業(yè)技術要求：

（1）具有海內外知名大學或研究機構土木水利、市政工程、環(huán)境工程、水文學及水資源、計算機應用技術、人工智能、大數(shù)據(jù)技術與工程等相關專業(yè)博士學位。

（2）具有扎實的運籌學、統(tǒng)計學、控制論、概率論等理論知識功底。

（3）熟悉城鎮(zhèn)水系統(tǒng)模擬仿真軟件（如EPANET、SWMM）和二次開發(fā)工具（如EPyT、PySWMM），在多源數(shù)據(jù)融合、機理-數(shù)據(jù)模型耦合等相關方向具有一定的研究經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

（4）在城鎮(zhèn)水系統(tǒng)領域有利用人工智能技術解決行業(yè)共性問題（如規(guī)劃設計、漏損診斷、節(jié)能調度）項目經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

（5）熟悉大數(shù)據(jù)技術、人工智能原理和前沿算法、在人工智能領域有扎實的技術積淀和機器學習模型開發(fā)與應用研究成果者優(yōu)先考慮。

（6）熟悉至少一種計算機高級編程語言(Python、MATLAB、C/C++等)。

4.污水資源化利用方向

招聘人數(shù)：1

專業(yè)技術要求：

（1）具有海內外知名大學或研究機構環(huán)境科學、環(huán)境工程、微生物學、生物化學與分子生物學等相關方向博士學位。

（2）具有微生物學樣品采集與常規(guī)試驗與分析能力，具有微生物組數(shù)據(jù)的生信分析、生物統(tǒng)計及深度挖掘能力和相關研究經(jīng)歷。

（3）熟悉污水及低劣生物質的無害化處理和資源回收技術，具有與污水處理與資源化工程相關的研究經(jīng)歷或工程經(jīng)驗。

二、領軍人才、優(yōu)秀青年人才基本應聘條件及相關待遇

（一）應聘條件

1.領軍人才

（1）在學科建設、科學研究、人才培養(yǎng)或社會服務方面經(jīng)驗豐富，能正確把握學科發(fā)展方向，推動一流學科建設；

（2）學術水平高，在本學科或專業(yè)領域內具有良好的國際學術影響力；科研能力強，業(yè)績突出，主持過國家重大、重點項目（課題），或者獲得過省部級及以上科技獎勵；

（3）原則上年齡不超過50周歲，成果突出者可適當放寬年齡限制；

（4）聘期內應全職到校工作；

（5）以“百人計劃”特聘教授引進。

依托廣工申報并入選海外優(yōu)青項目，將作為我校“百人計劃”特聘教授引進。

2.優(yōu)秀青年人才

（1）“青年百人計劃”A+層次（學校特聘教授）

年齡原則上不超過38周歲，在相關領域獲得博士學位，具有在海內外高校、科研機構學習或從事相關研究工作的經(jīng)驗；近五年承擔過國家級科研項目；在本學科及相關專業(yè)領域取得一系列被海內外認可的標志性研究成果；具有較高的教學水平；具有成為該領域學術帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

（2）“青年百人計劃”A層次（學校特聘副教授）

年齡原則上不超過35周歲，在相關領域獲得博士學位，具有在海內外高校、科研機構學習或從事相關研究工作的經(jīng)驗；近五年在本學科及相關專業(yè)領域取得一系列突出的研究成果；具有較高的教學水平和良好的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

（3）“青年百人計劃”B層次（學校特聘講師）

年齡原則上不超過35周歲，在相關領域獲得博士學位，具有在海內外高校、科研機構學習或從事相關研究工作的經(jīng)歷；近五年在本學科及相關專業(yè)領域取得一系列優(yōu)秀的研究成果；具有較好的教學水平和良好的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

（二）薪酬待遇

1.納入教師事業(yè)編制。

2.按受聘人才實際情況提供優(yōu)厚年薪和安家費（含購房補貼）。

3.按受聘人才實際情況提供科研啟動經(jīng)費。

4.提供校內周轉住房。

5.按受聘人才實際情況配套校內學術待遇，提供博士、碩士研究生招生指標，博士后招收人數(shù)不限。

6.協(xié)助辦理廣東省人才優(yōu)粵卡、廣州市人才綠卡，可實現(xiàn)落戶、子女入學、社會保險、購房、購車等人才公共服務“一網(wǎng)通辦”。

三、優(yōu)秀博士后應聘條件及相關待遇

第一條招收基本條件

（一）具有良好的政治素質和道德修養(yǎng)，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護中國特色社會主義制度，熱愛祖國，遵紀守法。

（二）品學兼優(yōu)，身心健康，年齡一般不超過35周歲。人文社會科學、醫(yī)學領域或者企業(yè)博士后年齡可適當放寬。

（三）獲得博士學位不超過3年的博士，或通過博士學位論文答辯的應屆畢業(yè)生。

（四）具有良好的科學研究基礎和較強的學術發(fā)展?jié)摿Α?/p>

（五）流動站博士后需全職在我校從事博士后研究工作，原則上不得以任何形式在校外其他單位或機構兼職。

（六）原則上不得招收在職人員從事博士后研究。

第二條進站條件

（一）卓粵博士后

各用人單位需根據(jù)團隊建設、學科發(fā)展結合自身實際情況嚴格把關，學校按青年百人計劃相關引進流程進行審批，優(yōu)中選優(yōu)。原則上，卓粵博士后的進站條件不低于各學科同時期引進的青年百人。

（二）A+類青百博士后

滿足以下情況之一：

1.博士畢業(yè)于國內外知名高?；蚩蒲性核?，且滿足以下條件之一：

（1）自然科學類：

①近五年以第一作者，至少在“TOP一”期刊發(fā)表論文2篇；

②近五年以第一作者，至少在TOP期刊或中科院大類分區(qū)一區(qū)發(fā)表論文3篇；

③近五年以第一作者，取得至少4項T類科研成果（其中，至少2項TOP期刊或中科院大類分區(qū)一區(qū)）；

④近五年以第一作者，至少在《Nature》大子刊及以上期刊發(fā)表論文1篇或經(jīng)用人單位的專家委員會認定為學術科研能力特別突出。

2.依托我校申報，且入選國家級博士后引才專項。

（三）A類青百博士后

滿足以下條件之一：

（1）近五年以第一作者，取得至少2項A類科研成果；

（2）近五年以第一作者，取得至少1項T類科研成果；

（3）經(jīng)2名及以上國內外知名同行專家推薦，由用人單位的專家委員會認定為學術科研能力突出者。

（四）B類青百博士后

未達到以上兩類青百博士后進站條件，但有1項代表性成果者。

（五）企業(yè)博士后

在符合招收基本條件前提下，按工作站（基地）、用人單位和流動站的實際需求協(xié)商確定。

四、聯(lián)系我們

將個人簡歷（含個人基本信息及聯(lián)系方式，教育和工作經(jīng)歷，論文、專利及其它著作清單，主要科研經(jīng)歷及學術成果簡介）、博士學位證書、附件材料（所發(fā)表的研究論文、獲得獎勵證書及其它可證明科研能力的材料等）及研究工作的個人設想與研究計劃發(fā)送至郵箱，郵件標題注明：“土木與交通工程學院+本人姓名+應聘崗位（領軍人才/青百層次）”。

聯(lián)系人：侯老師

聯(lián)系電話：+86-020-39322527

通信地址：廣東省廣州市番禺區(qū)廣州大學城外環(huán)西路100號

郵政編碼：510006

電子郵箱：rcb_tmjt@gdut.edu.cn

（電話聯(lián)系時請說明是在今日招聘網(wǎng)看到的招聘信息，郵件申請時請在標題結尾加上信息來源于“今日招聘網(wǎng)-jrzp.com”）。