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為深入貫徹落實黨中央、自治區(qū)黨委關(guān)于人才工作部署要求，持續(xù)推進人才強校戰(zhàn)略，現(xiàn)面向海內(nèi)外廣納博士后研究人員4名，熱忱歡迎有志之士踴躍加盟。現(xiàn)將招聘事項公告如下：

一、學校簡介

西藏大學坐落于西藏自治區(qū)首府拉薩市，辦學歷史始于1951年，是新中國在雪域高原創(chuàng)辦的第一所綜合性大學，是一所具有光榮傳統(tǒng)和光輝歷史的大學，是西藏自治區(qū)唯一一所國家“211工程”重點建設(shè)大學、“雙一流”建設(shè)高校、部區(qū)合建高校。

學校有民族學、中國語言文學、生態(tài)學3個一級學科博士學位授權(quán)點，資源與環(huán)境1個博士專業(yè)學位授權(quán)點，19個一級學科碩士學位授權(quán)點和17個專業(yè)碩士學位授權(quán)點。有民族學、生態(tài)學2個博士后科研流動站。生態(tài)學入選“雙一流”建設(shè)學科，中國語言文學（藏語言文學）是國家重點學科，有14個自治區(qū)重點學科。工程學學科連續(xù)三年進入ESI全球排名前1%，2025年，環(huán)境與生態(tài)學首次躋身全球排名前1%。生態(tài)學、民族學、計算機科學與技術(shù)、藝術(shù)學、中國語言文學、教育學、馬克思主義理論7個學科上榜2024年“中國最好學科”排名，其中，生態(tài)學進入全國前20%。

辦學七十多年來，學校弘揚“團結(jié)愛國、無私奉獻、艱苦奮斗、勇創(chuàng)一流”的藏大精神，已探索出一條在特殊高原邊疆民族地區(qū)興辦現(xiàn)代高等教育的成功之路，形成“靠得住、用得上、留得下、干得好”的人才培養(yǎng)鮮明特色，為我國西藏和西南地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了重要人才支撐和科技支持，成為西藏創(chuàng)新人才培養(yǎng)、科學研究和成果轉(zhuǎn)化、高層次決策咨詢和民族文化傳承創(chuàng)新的重要基地，對外開放與交流的重要窗口。

為打造素質(zhì)精良、結(jié)構(gòu)合理的人才隊伍，建設(shè)人才聚集、創(chuàng)新開放的學術(shù)高地，我們誠邀各類人才加盟，共創(chuàng)西藏大學美好未來！

二、招收崗位及基本條件

2026年擬招收全職博士后4人，崗位需求詳見附件1。

基本條件：

1.政治立場堅定，職業(yè)道德良好，身心健康，在站期間能夠有足夠的時間和精力投入到科研工作。

2.申請人應具有博士學位且獲得博士學位一般不超過3年，品學兼優(yōu)、身體健康、年齡一般在35周歲以下的人員。申請從事第二站及以上博士后研究工作人員，獲博士學位年限不受限制。

3.具有與合作導師研究方向相關(guān)的專業(yè)背景；具有較強的科研能力和創(chuàng)新能力，較好的敬業(yè)精神和團隊精神。

有下列情況之一者，不得應聘：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀行為且正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀、政紀處分的；

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定應當回避的；

6.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務員；

7.按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；

8.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。

注：1.除本校與校外工作站聯(lián)合培養(yǎng)的企業(yè)博士后外，本單位職工不得進入本單位從事博士后研究工作；2.本校培養(yǎng)的博士畢業(yè)生，不得申請進入所獲博士學位的學科（一級學科）流動站從事博士后研究工作。

三、薪酬待遇

在站期間完成規(guī)定的科研工作任務及所在學院安排的其他工作任務。學校提供32萬元、40萬元（稅前，含五險單位部分）協(xié)議年薪，團隊或合作導師將根據(jù)工作開展情況另外發(fā)放勞務費并提供相應工作經(jīng)費。

基本待遇：

其他待遇：

1.取得的科研成果如符合學校科研成果獎勵辦法的可予以獎勵；

2.在站期間，可按學校規(guī)定申請教師資格證；

3.在站期間，可按學校規(guī)定租住學校公益性住房；

4.在站期間中期和出站考核優(yōu)秀，或獲批國家自然科學基金項目、國家社會科學基金項目，或獲批國、省人才計劃，可按程序入職教師崗位。

四、在站管理

（一）支持申報國家級人才項目或基金

1.支持符合條件的優(yōu)秀博士后依托西藏大學申報國家級人才項目；

2.支持博士后申報國家自然科學基金、國家社會科學基金。

（二）支持申報國家及其他各類博士后基金項目

1.博士后創(chuàng)新人才支持計劃；

2.博士后國際交流計劃引進項目；

3.博士后國際交流計劃派出項目；

4.中國博士后科學基金特別資助；

5.中國博士后科學基金面上資助。

（三）選拔優(yōu)秀者進入教師或人才隊伍

工作期滿，考核優(yōu)秀者，可按學校當年人才引進政策應聘教師崗位，進入事業(yè)編制。

五、招收程序

根據(jù)年度招聘計劃招收博士后研究人員，隨時接收報名并組織考察遴選：

1.個人申請。申請人與擬合作導師溝通聯(lián)系，確定合作意向，將應聘材料（個人簡歷+近3年學術(shù)成果證明材料）發(fā)送至博士后招收單位的聯(lián)系郵箱；

2.學院（流動站）進行資格審核，基層黨組織考察，基層學術(shù)委員會進行學術(shù)評價，并報校博管會進行審定；

3.辦理入站手續(xù)。博士后獲得錄用資格后，應于3個月內(nèi)辦理進站手續(xù)。

六、聯(lián)系方式

1.聯(lián)系部門：西藏大學博士后管理辦公室

聯(lián)系人：劉潔

咨詢電話：0891-6659534

2.流動站

附件：1.附件：西藏大學2026年博士后科研流動站（工作站）崗位需求

2.附件：生態(tài)學博士后合作導師信息一覽表

3.附件：民族學博士后合作導師信息一覽表

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https://www.utibet.edu.cn/page/gw_content.html?channel=551cffEE-a7b7-B522-dEb7-61c26c2EbBBA&content=1B19E38c-f6e4-A24F-dCbD-bEFEe85b49F9

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