根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))和公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定和要求，2024年慶云縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員60名（具體崗位見(jiàn)附件1）,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(四)具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)報(bào)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)初級(jí)崗位的人員年齡應(yīng)在35周歲以下（1988年5月以后出生）；報(bào)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)崗位人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1983年5月以后出生）；

(六)具備招聘崗位所需的其他條件。

2024年畢業(yè)的定向生、委培生原則上不得應(yīng)聘，如定向或委培單位同意其應(yīng)聘，應(yīng)當(dāng)由定向或委培單位出具同意應(yīng)聘證明，并經(jīng)所在院校同意后方可應(yīng)聘。

高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）的，可以分別按照大專(zhuān)、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。

8.崗位對(duì)工作經(jīng)歷有要求的，還需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷及社保繳費(fèi)證明。

慶云縣衛(wèi)生健康局對(duì)進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，同時(shí)審查應(yīng)聘人員的回避情況，確定符合招聘條件的人員。如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按要求進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并向社會(huì)公布。

（四）面試

通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員的面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)、面試人員須知等詳見(jiàn)面試公告，面試公告另行通知。面試設(shè)定最低合格線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察。

面試采取百分制計(jì)分。采取通用能力面試的方式，主要考察應(yīng)聘人員從事工作所必須的基本能力素質(zhì)，包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變溝通能力、舉止儀表等。

參加面試的考生每人繳納考務(wù)費(fèi)70元。

（五）總成績(jī)匯總及崗位排名確定

全部考試結(jié)束后，A類(lèi)崗位面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)；B類(lèi)崗位按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分等額確定進(jìn)入考察體檢人選，并在慶云縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示。如招聘崗位最后一名有成績(jī)并列者，A類(lèi)崗位采取加試的方式確定考察體檢人員；B類(lèi)崗位按面試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢人員，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，采取加試的方式確定考察體檢人員。考試成績(jī)?cè)趹c云縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.qingyun.gov.cn/)公示。

四、考察和體檢

(一)考察

由慶云縣衛(wèi)生健康局成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行進(jìn)一步審查。

按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，要對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出考察意見(jiàn)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

（二）體檢

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。未經(jīng)慶云縣衛(wèi)生健康局同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。

體檢時(shí)處于妊娠期等原因不方便體檢的，應(yīng)提前提出暫緩體檢申請(qǐng)。待身體條件允許時(shí)擇日安排體檢，同時(shí)重新進(jìn)行考察。申請(qǐng)暫緩時(shí)限不得超過(guò)一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進(jìn)行，須體檢合格后再行安排，參加工作時(shí)間以實(shí)際聘用時(shí)間為準(zhǔn)。

因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

五、公示和聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在慶云縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.qingyun.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示后不再遞補(bǔ)，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由用人單位辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

被聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，服務(wù)期限不低于5年（含試用期）。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。

根據(jù)慶云縣人民醫(yī)院人才招引政策相關(guān)規(guī)定，報(bào)考符合人才獎(jiǎng)勵(lì)政策崗位的享受慶云縣人民醫(yī)院人才獎(jiǎng)勵(lì)政策（具體見(jiàn)附件3）。

陜西事業(yè)單位考試

根據(jù)慶云縣中醫(yī)院人才招引政策相關(guān)規(guī)定，報(bào)考符合人才獎(jiǎng)勵(lì)政策崗位的享受慶云縣中醫(yī)院人才獎(jiǎng)勵(lì)政策（具體見(jiàn)附件4）。

六、其他

(一）有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過(guò)慶云縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.qingyun.gov.cn/）公布，應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息，保持通訊暢通有效，以免錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，自行負(fù)責(zé)。

（二）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

（三）本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

本簡(jiǎn)章由慶云縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

招聘咨詢(xún)電話：0534-3778880

監(jiān)督電話：0534-3321470

附件：

1.2024年慶云縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

2.單位同意報(bào)考證明.doc

3.慶云縣人民醫(yī)院關(guān)于高學(xué)歷人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)政策.pdf

4.慶云縣中醫(yī)院關(guān)于引進(jìn)急需緊缺人才政策的相關(guān)規(guī)定.pdf

慶云縣衛(wèi)生健康局

2024年4月