根據(jù)工作需要,經(jīng)縣委編辦核準,馬關縣人力資源和社會保障局擬面向社會公開招聘編外人員1名,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘人數(shù)、崗位及工作地點
(一)招聘人數(shù):1人。
(二)招聘崗位:從事馬關縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障服務事項辦理及導辦服務工作。
(三)工作地點:馬關縣人力資源和社會保障局(馬關縣城靖安路東段)。
二、招聘條件
(一)報名資格條件:
1.具有中華人民共和國公民,遵守憲法和法律法規(guī),熱愛人社工作,具有良好的道德情操和心理素質(zhì)、紀律觀念較強,能夠保守工作秘密,無違法犯罪記錄,無不良嗜好,無吸毒史。
2.全日制大學本科及以上學歷。
3.熱愛人社工作,具有一定的文字功底,熟練使用excel、office、WPS等基本辦公軟件,能勝任工作崗位要求。
4.年齡在18周歲至35周歲(1991年3月16日至2008年3月16日期間出生)。
5.身體健康,無色盲、無口吃、無紋身,無精神疾病史,無遺傳、慢性或傳染性疾病,責任心強,能夠認真完成本職工作和領導交辦的其他工作任務。
(二)有下列情形之一的不予聘用:
1.應聘人曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
2.應聘人受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
3.應聘人曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;
4.應聘人曾因違反紀委監(jiān)委、公安機關有關管理規(guī)定而解除勞動合同的;
5.應聘人被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員;
6.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報考的其他情形。
三、薪酬待遇
(一)試用期待遇:2800元/月,試用期為1個月。
(二)聘用期待遇:3200元/月(含單位應繳納社會保險部分),具體以實際發(fā)放為準。
四、招聘程序
馬關縣人力資源和社會保障局招聘編外工作人員堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,遵?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會、公開招聘,綜合評定、擇優(yōu)聘用,確保招聘客觀、公正、有效。按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審核、面試、體檢、公示、聘用的程序組織實施。
(一)報名
1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2026年3月22日(節(jié)假日除外,每天8:30-11:30,14:30-17:30)。
2.報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式。
3.報名地點:馬關縣人力資源和社會保障局4樓401辦公室(馬關縣城靖安路東段),聯(lián)系人:韋曉,聯(lián)系電話:0876-7122038、7121351。
4.提供資料:本人攜帶身份證、全日制最高學歷畢業(yè)證原件及復印件、1張1寸近期藍色底版免冠照片到報名,報名時提交一份《馬關縣人力資源和社會保障局編外人員招聘報名表》。
5.注意事項
(1)報名人員所提交的材料,原件當場審驗后退還本人,復印件由縣人力資源社會保障局留存。
(2)報名人員應如實提供相關資料并填寫個人有關信息,凡因提交報名信息不準確、不真實造成的一切后果,由報考人員自己負責。弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消資格。
(3)在報考過程中如因考生聯(lián)系方式不正確或通訊不暢通造成無法聯(lián)系的,視為考生主動放棄。
(二)資格審查
為確保招聘工作公平、公正,縣人力資源社會保障局對報名人員進行資格審查,符合招聘條件的人員,進入下一個招聘環(huán)節(jié),初審結(jié)果將適時通知本人;同時將資格審查貫穿整個招聘過程,在招聘人員辦理聘用手續(xù)前進行資格復審,復審符合條件的辦理聘用手續(xù),發(fā)現(xiàn)弄虛作假的即取消應聘資格。
(三)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分,面試成績出現(xiàn)并列的將按優(yōu)先聘用條件進入下一個招聘程序。主要考評應試者的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、協(xié)調(diào)能力及儀表氣質(zhì)等方面。所有人員面試成績當場公布。
(四)綜合成績
競聘人員的面試成績即為綜合成績,所有成績按四舍五入保留2位小數(shù)予以計算,并在馬關縣人民政府網(wǎng)、馬關就業(yè)創(chuàng)業(yè)微信公眾號進行公布。綜合成績設置合格成績分數(shù)線,達到60分及以上方能進入下一程序。招聘人員按綜合成績從高到低依次擇優(yōu)確定,如綜合成績并列的,按招聘優(yōu)先條件確定人選。
(五)體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由考生自行承擔。
(六)公示和遞補
體檢合格人員作為擬聘人選,在馬關縣人民政府網(wǎng)、馬關就業(yè)創(chuàng)業(yè)微信公眾號進行公示,公示時間為5個工作日,公示期滿無異議的,按程序辦理聘用手續(xù)。
因下列情形之一導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,按照本崗位報考人員的綜合成績從高到低順序進行遞補:1.擬聘人選體檢不符合要求的;2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;3.擬聘人選放棄聘用的;4.聘用后中途離職出現(xiàn)空缺的。
(七)聘用
應聘者參加資格審查、面試、體檢后符合招聘條件的,予以聘用。馬關縣人力資源和社會保障局根據(jù)相關要求通知其上崗,試用期為1個月。試用期結(jié)束考核合格的,馬關縣人力資源和社會保障局與應聘者簽訂勞動合同。首次簽訂聘用勞動合同期限為1年,聘用期滿后經(jīng)考核評定為合格以上檔次的繼續(xù)聘用,續(xù)簽勞動合同。辦理聘用手續(xù)之前,聘用人員與原單位勞動關系須自行協(xié)商解除,并提交解除勞動合同的相關手續(xù),方可辦理聘用手續(xù)。否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格,后果由本人自行承擔。
五、紀律要求和監(jiān)督
(一)對填報虛假信息報名或在考試中違反考試紀律、弄虛作假的考生,取消錄用資格。
(二)對違反工作紀律的工作人員和其他相關人員,按照相關規(guī)定嚴格追究責任。
(三)招聘過程中存在應當回避情形的,嚴格按照有關規(guī)定執(zhí)行。
(四)招聘工作接受社會各界的監(jiān)督,監(jiān)督舉報電話:0876-7122038。
六、其它有關事項
(一)本次招聘考試不收取考生報名費,不指定考試輔導用書,不舉辦不委托任何機構(gòu)開展考試輔導培訓。
(二)報考人員在本次招聘、應聘過程中,自行做好個人安全防護工作;因報考人員原因造成意外傷害的,由報考人員承擔全部責任。
(三)因不可抗力因素(單位機構(gòu)改革或國家政策調(diào)整等變化)不再聘用編外人員的情況下可依法解除勞動合同。
(四)在招聘期間,如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關手續(xù)等,視為自動棄權(quán)。
(五)招聘公告未盡事宜,由馬關縣人力資源和社會保障局負責解釋。
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馬關縣人力資源和社會保障局
2026年3月16日

