江西趣君科技有限公司:
本委依法受理的申請(qǐng)人高文君訴被申請(qǐng)人江西趣君科技有限公司的勞動(dòng)爭議案(案號(hào):洪勞人仲案字〔2024〕第1666號(hào)),因你單位無正當(dāng)理由不到庭,本委依照《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第三十九條、《中華人民共和國民事訴訟法》第一百三十條的規(guī)定,依法缺席審理并作出裁決?,F(xiàn)向你單位公告送達(dá)洪勞人仲案字〔2024〕第1666號(hào)仲裁裁決書。
裁決如下:一、確認(rèn)申請(qǐng)人高文君與被申請(qǐng)人江西趣君科技有限公司2023年11月27日-2024年3月17日期間存在勞動(dòng)關(guān)系;
二、被申請(qǐng)人江西趣君科技有限公司在本裁決書生效之日起十五日內(nèi)向申請(qǐng)人高文君付二倍工資差額13462.07元;
三、駁回申請(qǐng)人高文君的其他仲裁請(qǐng)求。
本仲裁裁決為非終局裁決,對(duì)本仲裁裁決不服的,雙方當(dāng)事人可以自收到本仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,本仲裁裁決書即發(fā)生法律效力。
一方當(dāng)事人拒不執(zhí)行生效裁決書的,另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
自公告之日起經(jīng)過三十日,即視為送達(dá)。
特此公告
南昌市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)
2024年11月11日

