現(xiàn)根據(jù)部門需求,我公司面向社會發(fā)出招聘:
一、機修工1名
(一)崗位職責:
1.執(zhí)行設備電氣保養(yǎng),負責用電安全,負責電路維修,負責機電設備、線路檢查,保證生產(chǎn)經(jīng)營正常用電及用電安全。
2.跟線檢查設備運行狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時解決防止設備出現(xiàn)故障造成生產(chǎn)停滯。
3.負責公司設備機械維修工作,做好問題診斷與維修,完成上級委派其他之任務
(二)要求:
①、初中以上學歷
?、凇⒕哂惺炀毜臋C械維修經(jīng)驗,熟悉機械設備的結(jié)構(gòu)、功能和性能,以及各零部件的性能參數(shù)和接口要求。
③、需要熟練掌握一些特定的專業(yè)技能,如電焊、水電、機器維修。
?、?、持維修人員從業(yè)資格證書優(yōu)先考慮。
?、?、責任心強,學習能力、溝通表達能力強。
(三)新酬 :5000-5500(根據(jù)公司薪酬制度執(zhí)行)
二、綜合部人事1名
(一)崗位職責:
?、儇撠煿镜娜肆Y源管理工作,提供專業(yè)的人力資源解決方案,執(zhí)行各類人力資源管理工作,包括人員招聘開展、培訓實施、績效考核,協(xié)助開展各類人員入離職、試用期轉(zhuǎn)正、異動等人事事件、員工溝通,運用公司能力素質(zhì)模型進行體系化人才評估和培養(yǎng)等
?、诟鶕?jù)公司的人力資源規(guī)劃和政策規(guī)范,有效貫徹、執(zhí)行公司的人力編制、人才培養(yǎng)和薪酬績效方案等;
?、?、負責部門的行政工作統(tǒng)籌,員工活動策劃、會議組織、辦公物資采購、用餐管理等;
?、茇撠熫囬g勞務用工對接,需求溝通、分配,跟進到崗情況,考勤打卡,工資薪酬核算等;
⑤、負責臨時用工的考勤監(jiān)督,異常處理,考勤核算,勞務費用核算對、對賬以及勞務派遣供應商引等,定期分析各部門的人員管理現(xiàn)狀,提出優(yōu)化改善建議,為部門善用人才提供可行性方案;
?、?、領(lǐng)導安排的其他任務
(二)任職要求:
?、俅髮<耙陨蠈W歷,需有駕照,人力資源相關(guān)專業(yè)(經(jīng)驗豐富者可適當放寬);
②可接受應屆生;
?、劬哂辛己玫臏贤?、協(xié)調(diào)、組織能力,具備良好的談判和公關(guān)能力;
?、芡瓿缮霞夘I(lǐng)導工作安排,
?、蒉k事認真細致、有責任心、有耐心,可以承受工作壓力。
(三)薪酬:面議
三、工作地址:貴陽市修文縣貴陽農(nóng)產(chǎn)品物流園中央大廚房
聯(lián)系人:彭女士,聯(lián)系電話:15519230806,有意者電話聯(lián)系

