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云南鐵路工程項目管理有限責任公司
一、招聘計劃（一）招聘相關崗位名稱、人員數(shù)量、崗位條件總監(jiān)理工程師2人、副總監(jiān)理工程師4人、質量安全負責人2人、監(jiān)理組長2人、試驗室負責人2人，共計5個崗位，12人。1.應聘人員基本條件（1）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)。（2）符合招聘崗位要求的學歷、年齡、履職、持證等條件。（3）具有良好的心里素質和能夠正常履職的身體條件。（4）具有履行崗位職責所必要的專業(yè)知識，熟悉國家政策、相關行業(yè)情況。具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，廉潔從業(yè)，無不良履職記錄。（5）應聘人員年齡計算截至日期為2023年10月31日。2.有下列情形之一者不納入本次緊缺人才引進范圍（1）曾受過刑事處罰或曾被開除公職的。（2）涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。（3）曾被有關機構給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由治安處罰的。（4）有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的。（5）在各級各類招考中被認定有舞弊等違反紀律行為的。（6）與公司領導班子成員存在夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近婚親關系的人員。（7）法律、法規(guī)以及其他規(guī)定不得應聘的情形。3.急需緊缺專業(yè)人才引進崗位任職資格條件如下按照項目建設周期為5年的要求，所有崗位人員按照男性1968年10月31日、女性1973年10月31日以后出生作要求，離法定退休不得低于5年。（1）總監(jiān)理工程師本科及以上學歷要求，副高級及以上專業(yè)技術職務，持證為國家注冊監(jiān)理工程師證或相關建筑業(yè)國家注冊資格證，以及鐵路總監(jiān)理工程師證；履職經歷為6年及以上鐵路監(jiān)理工作經歷，擔任2年及以上鐵路監(jiān)理總監(jiān)工作經歷優(yōu)先。（2）副總監(jiān)理工程師大專及以上學歷要求，中級及以上專業(yè)技術職務，持證為國家注冊監(jiān)理工程師證或鐵路監(jiān)理工程師證，以及鐵路總監(jiān)理工程師證；履職經歷為6年及以上鐵路監(jiān)理工作經歷，取得國家建筑業(yè)國家職業(yè)資格證，擔任2年及以上鐵路監(jiān)理副總監(jiān)工作經歷優(yōu)先。（3）質量安全負責人大專及以上學歷要求，中級及以上專業(yè)技術職務，持證為國家注冊監(jiān)理工程師證或鐵路監(jiān)理工程師證，以及國家注冊安全工程師證；履職經歷為6年及以上鐵路監(jiān)理工作經歷，取得國家建筑業(yè)國家職業(yè)資格證，擔任2年及以上鐵路監(jiān)理組長或安全質量負責人工作經歷優(yōu)先。（4）監(jiān)理組長大專及以上學歷要求，中級及以上專業(yè)技術職務，持證為國家注冊監(jiān)理工程師證或鐵路監(jiān)理工程師證；履職經歷為5年及以上鐵路監(jiān)理工作經歷，取得國家建筑業(yè)國家職業(yè)資格證，擔任2年及以上鐵路監(jiān)理組長工作經歷優(yōu)先。（5）試驗室負責人大專及以上學歷要求，中級及以上專業(yè)技術職務，持證為國家注冊監(jiān)理工程師證或鐵路監(jiān)理工程師證，以及鐵路試驗工程師證；履職經歷為8年及以上試驗監(jiān)理工作經歷，取得國家建筑業(yè)國家職業(yè)資格證，擔任3年及以上試驗室主任工作經歷優(yōu)先。（二）應聘方式及有關事項本次急需緊缺專業(yè)人才引進采用資格審查+現(xiàn)場面試答辯+組織考察的方式。1.發(fā)布公告：11月27日，由云南鐵路工程項目管理有限公司人力資源部在公司所屬現(xiàn)場項目（監(jiān)理）部，云南人才網、中國鐵路監(jiān)理行業(yè)交流平臺、工程監(jiān)理招聘平臺、微信誠聘招聘及QQ招聘 APP等多渠道平臺發(fā)布。2.報名時間：12月4日8：30至12月11日17：30。報名時間截至后不得修改、補充任何報名信息和報名材料。3.報名方法：應聘人員如實填寫個人信息并提交相關報名材料的掃描件，材料上傳應盡量壓縮文件大小，要求采用PDF格式，避免文件過大或者圖片模糊影響審核結果。每人限報一個崗位。材料投遞郵箱http://www.82867748@qq. Com，郵件注明：云鐵工管公司+崗位名稱+姓名。具體報名材料如下：（1）本人有效身份證件。（2）國家承認的學歷、學位證書（中國高等教育學生信息網）教育部學信網學籍在線驗證報告。（3）崗位列明需提供的其他材料。（4）取得的其他證書（資格證書、職稱證書、榮譽證書等）。（5）個人詳細履職簡歷、其中云鐵工管公司以外的業(yè)績需四庫一平臺截圖。（6）公安機關開具的無犯罪證明記錄。（7）《誠信承諾書》本人手寫簽名并于姓名處按手印。以上材料如通過資格審查，需攜帶原件至公司現(xiàn)場審查。4.資格審查。12月12日8：30至12月15日17：30。資格審查通過后，公司將通過短信的方式通知應聘人員參加現(xiàn)場面試，未接到公司短信通知，視為未通過資格審核，不再另行通知。5.面試時間及地點：12月19日8：30至21日17：30；云南鐵路工程項目管理有限責任公司一樓會議室（云南省昆明市官渡區(qū)臨江路南站新村42棟）。面試成績低于80分不得確定為考察人選。6.考察時間：12月22日8：30至28日17：30。招聘工作信息全部結束之后，根據公司黨委安排提交公司黨委會研究討論。對擬錄用人員進行公司范圍內公示，公示為5個工作日，公示期滿，公司招聘考察組（公司紀委、安全質量部、人力資源部），對公示期間沒有反映問題或反映問題不影響引進聘用的應聘人員資格條件進行復審，并對其思想政治、道德品質、專業(yè)知識、能力素質、人事檔案、遵紀守法以及是否需要回避等方面情況進行考察?？疾彀l(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件、應聘人員提供材料信息不實或不配合考察的，取消其聘用資格。（三）體檢考察合格的人員及時進行體檢，標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等有關規(guī)定執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員承擔。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，最終認定結果以復檢結論為準。應聘人員在體檢過程中有下列情形之一的，不予聘用：故意隱瞞影響聘用的疾病、病史的；串通體檢工作人員作弊的；請他人頂替體檢或交換、替換化驗樣本的；有其他作弊行為的。（四）公示和聘用對經上述程序確定的擬聘用人員報集團相關部門研究同意后進行錄用公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按照有關規(guī)定辦理聘用相關手續(xù)。對適任并協(xié)商一致的應聘人員辦理聘用手續(xù)，由公司以引進急需緊缺人才完成一定工作任務為期限的方式與聘用人員直接簽訂勞動合同，相關待遇按照《云南鐵路工程項目管理有限責任公司急需緊缺專業(yè)人才引進管理辦法》分配崗位有關規(guī)定執(zhí)行。確定被聘用的人員，須服從公司統(tǒng)一安排。如個別崗位沒有適任人員，或者無法與應聘者協(xié)商一致，公司有權對該崗位更換或終止招聘錄用。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除勞動合同。
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一、招聘原則招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一面試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。現(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展需要，委托云南眾成人才派遣有限責任公司，面向社會公開招聘以下人員：二、招聘崗位及相關要求（一）辦公室綜合管理崗位薪酬待遇：面議工作地點：昆明工作年限：2-3年學歷要求：本科及以上招聘人數(shù)：1人崗位職責：1、協(xié)助辦公室進行團隊建設、財務管理、文化建設等工作。2、負責公司生產經營的日常行政管理工作。3、負責項目商務標編制工作。4、領導交辦的其他事宜。任職要求：1、財務相關專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學歷。2、具有一定的公文寫作能力。3、熟練運用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件。4、性格開朗 、有親和力、善于溝通，工作細心、吃苦耐勞。（二）電氣專業(yè)項目負責人薪酬待遇：面議工作地點：昆明工作年限：5年及以上學歷要求：本科及以上招聘人數(shù)：1-2人崗位職責：1、在所承擔的設計項目中，確保設計文件滿足顧客要求和適用法律、法規(guī)要求而達到顧客滿意。2、參與合同洽談和評審，深入了解項目設計范圍、設計階段、設計進度及顧客和社會的需求和期望。3、制定項目的設計指導思想或設計原則或設計要點，保證項目的建議書、可行性研究報告、初設、施工圖等設計文件的質量。4、組織、協(xié)調、并負責電氣專業(yè)工程設計全過程和現(xiàn)場技術服務。任職要求：1、電氣類相關專業(yè)，本科及以上學歷；2、責任心強，能獨立組織項目設計，表達溝通能力強。3、具有至少5年以上電氣專業(yè)設計經驗，具有至少1個及以上污水處理廠電氣自控設計經驗或新能源發(fā)電類設計經驗。4、熟悉電氣設計行業(yè)，掌握設計工程流程，熟練掌握相關專業(yè)知識，能熟練使用CAD等相關設計軟件及辦公軟件；5、具有工程師以上職稱，有大型項目設計經驗者優(yōu)先。（三）給排水設計工程師薪酬待遇：6K-12K/月工作地點：昆明工作年限：2年以上學歷要求：本科及以上招聘人數(shù)：1-2人崗位職責：1、承擔項目負責人分配的設計工作，主要包括給排水專業(yè)可研、方案、初設和施工圖等設計工作，對設計質量和設計進度負責。2、協(xié)助項目負責人對項目涉及專業(yè)進行溝通協(xié)調。3、參與組織、協(xié)調、并解決工程設計全過程和現(xiàn)場技術服務。4、能編制給排水設計的匯報材料，并進行專業(yè)設計匯報。任職要求：1、給排水、環(huán)境工程相關專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學歷。2、具有至少2年以上市政給水、排水、管網或廠站設計經驗。3、有較強責任心，能獨立完成項目設計，能積極主動溝通且表達溝通能力強。4、熟悉給排水設計行業(yè)，掌握設計工程流程，熟練掌握相關專業(yè)知識，能熟練使用CAD、鴻業(yè)等相關設計軟件及辦公軟件；5、具有助理工程師以上職稱，有大型項目設計經驗者優(yōu)先。四、工作地點云南省昆明市五華區(qū)中鐵云時代金御803簡歷投遞方式及時間安排：（一）報名方式應聘者請將個人版簡歷及個人相關資質證書等證明材料掃描件，打包壓縮以郵件形式投至郵箱：234306746@qq.com（注：應聘者請將打包文件及郵件主題以”應聘崗位+姓名+畢業(yè)學校+專業(yè)+學歷”命名，請留有個人準確聯(lián)系電話并保持通訊暢通，如未標明以上所述內容均視為無效簡歷）。（二）時間安排1、報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年12月30日。2、面試時間：簡歷初步篩選后，統(tǒng)一通知面試時間及地點。3、聯(lián)系人：鄧老師 18213009870。
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