為加強(qiáng)祿豐市緊密型醫(yī)共體人才隊(duì)伍建設(shè)，提升市鄉(xiāng)兩級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合服務(wù)能力，滿足醫(yī)院發(fā)展及廣大人民群眾的就醫(yī)需求，經(jīng)祿豐市緊密型醫(yī)共體會(huì)議研究，決定面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員59名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘崗位

　　招聘的具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見崗位信息表《祿豐市緊密型醫(yī)共體2026年公開招聘編制外工作人員崗位信息表》(附件1)。

　　二、招聘原則

　　按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)、面試相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用，每批次每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律法規(guī)，堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨和政府的各項(xiàng)方針政策。

　　2. 政治素質(zhì)好，遵守紀(jì)律，品行端正，道德良好，責(zé)任心強(qiáng)，熱心為群眾服務(wù)，具有一定的組織、管理、協(xié)調(diào)能力。

　　3. 崗位對(duì)年齡條件有特殊要求的，以崗位所要求的年齡為準(zhǔn)。

　　4. 具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　5. 符合報(bào)考崗位所要求的各項(xiàng)資格條件。

　　(二)不符合報(bào)名條件的情形

　　1. 受黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在影響期內(nèi)或在校期間受過(guò)警告及以上處分未解除的;

　　2. 受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

　　3. 有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

　　4. 報(bào)名時(shí)提供虛假證件或信息的;

　　5. 不符合招聘崗位要求有關(guān)條件的;

　　6. 吸毒人員(含吸毒史)和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　7. 曾被開除公職的人員;

　　8. 法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

　　(三)年齡及專業(yè)認(rèn)定

　　1.年齡認(rèn)定。38周歲及以下指1988年2月28日(含2月28日)以后出生的人員。

　　2.專業(yè)認(rèn)定。招聘崗位要求的學(xué)歷畢業(yè)證所載專業(yè)名稱須與報(bào)考崗位專業(yè)名稱完全一致，學(xué)位證不作為專業(yè)名稱認(rèn)定依據(jù)。

　　四、招聘程序

　　(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核時(shí)間

　　1.報(bào)名及資格審查時(shí)間：2026年3月30日—4月5日(周末不休息)，上午08:00—11:30;下午14:00—17:30，逾期不再受理。

　　考生需注意報(bào)名起止時(shí)間，在此期間之外的報(bào)名一律無(wú)效。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人

　　3.報(bào)名需提交的材料：(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名查看原件，并收取復(fù)印件)

　　(1)《祿豐市緊密型醫(yī)共體編外人員招聘報(bào)名表》(附件2)，粘貼近期免冠小1寸白底證件照;

　　(2)本人有效身份證或臨時(shí)身份證原件和復(fù)印件1份(要求正反兩面復(fù)印在一頁(yè)上);

　　(3)符合各成員單位招聘崗位要求的相關(guān)學(xué)歷畢業(yè)證書;(應(yīng)屆畢業(yè)生可以用就業(yè)推薦表原件及學(xué)校出具的相關(guān)證明材料;要求高中起點(diǎn)全日制學(xué)歷的崗位需要提交普通高中畢業(yè)證書);

　　(4)符合各單位招聘崗位要求的相關(guān)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書;

　　(5)按照《祿豐市緊密型醫(yī)共體公開招聘編制外人員綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)表》(附件3)要求需提供如下材料：

　　政治素質(zhì)表現(xiàn)材料：2026年畢業(yè)的考生提供由畢業(yè)學(xué)校出具的政治表現(xiàn)證明，其他考生提供由單位或戶口所在地村委會(huì)出具的政治表現(xiàn)證明;中共黨員(中共預(yù)備黨員)提供由黨組織所在地出具的黨員證明;

　　工作經(jīng)驗(yàn)：提供由現(xiàn)工作單位或曾工作單位出具的工作證明。

　　各單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核人員主要對(duì)考生提交的報(bào)名材料原件、復(fù)印件進(jìn)行審核(重點(diǎn)審核報(bào)考人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及執(zhí)業(yè)資格證等是否符合招聘崗位條件)。因考生本人填寫信息不真實(shí)、錯(cuò)誤、弄虛作假或不按要求操作造成的一切后果由考生本人自行承擔(dān)。

招考公告& 領(lǐng)取資料

　　(二)考試考核

　　1.考核方式：綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)

　　(1)綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)。招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)小于或等于1:5的崗位，所有人員均直接進(jìn)入面試;招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)大于1:5的崗位，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組建綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作組，依據(jù)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則對(duì)資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員進(jìn)行綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)(評(píng)價(jià)內(nèi)容詳見附件3)。綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)主要評(píng)價(jià)應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)表現(xiàn)、執(zhí)業(yè)資質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn);依據(jù)報(bào)名人員提供的應(yīng)聘資料進(jìn)行評(píng)分。分崗位按照應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)成績(jī)從高分到低分的順序，以1:5的比例確定進(jìn)入面試人員，比例內(nèi)末位成績(jī)并列人員一并進(jìn)入面試。綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)得分不計(jì)入考生的考試成績(jī)。

　　(2)考生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)結(jié)果于2026年4月9日前統(tǒng)一電話告知考生本人是否進(jìn)入面試。請(qǐng)所有資格審核通過(guò)的考生注意接聽電話，若有疑問(wèn)，請(qǐng)撥打報(bào)名電話咨詢。

　　2.考試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行

　　面試時(shí)間：2026年4月11日9:00—18:00

　　面試地點(diǎn)：待資格審查后電話通知

　　3.面試相關(guān)事項(xiàng)

　　由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場(chǎng)從面試考官庫(kù)中隨機(jī)抽取7名面試考官依據(jù)考生面試表現(xiàn)分別評(píng)定出面試成績(jī)，求出所有面試考官平均分作為考生的總成績(jī)。面試成績(jī)?cè)O(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　每位考生面試時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)，參加面試的人員攜帶身份證提前30分鐘到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，遲到15分鐘者視為自動(dòng)放棄本次考試。

　　(三)體檢

　　體檢由各招聘單位統(tǒng)一組織到祿豐市有相關(guān)資質(zhì)的醫(yī)院(祿豐市人民醫(yī)院或祿豐市中醫(yī)醫(yī)院)進(jìn)行，考生私自做的體檢結(jié)果不作為體檢依據(jù)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。進(jìn)入體檢的考生及體檢具體事項(xiàng)安排由招聘單位在體檢前一天通過(guò)電話或短信通知考生本人，請(qǐng)考生注意接聽電話或查看短信通知。若進(jìn)入體檢人員不按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄;體檢不合格的取消聘用資格。

　　(四)考察

　　體檢合格的人員作為考察對(duì)象，主要考察有無(wú)違法犯罪記錄、有無(wú)失信人員記錄、有無(wú)勞動(dòng)合同糾紛等情況。

　　(五)遞補(bǔ)

　　因體檢、考察不合格或個(gè)人原因自愿放棄(提交書面自愿放棄承諾書)造成招聘崗位空缺的，可以按照所報(bào)考崗位考試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)，面試成績(jī)低于60分的不再遞補(bǔ)。

　　(六)聘用

　　體檢、考察合格的作為聘用對(duì)象，予以聘用，并按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同書、辦理社會(huì)保險(xiǎn)、工資關(guān)系等相關(guān)手續(xù)。聘用人員的工資福利待遇按各招聘單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、紀(jì)律要求

　　(一)祿豐市緊密型醫(yī)共體2026年公開招聘編制外工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本次面向社會(huì)公開招聘編外工作人員工作的領(lǐng)導(dǎo)。

　　(二)考生在報(bào)名、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用等過(guò)程中，若有弄虛作假等違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試資格或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　(三)嚴(yán)格遵守回避規(guī)定，考官與報(bào)考人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，須實(shí)行回避。

　　(四)參與招聘考試的考務(wù)工作人員，不得向任何人透露考試考核相關(guān)信息，不記錄、傳播、泄露考試考核內(nèi)容。

　　(五)考務(wù)工作人員要嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，做好保密工作，簽訂保密承諾書，所有參加的考務(wù)工作人員必須按照要求關(guān)閉通訊工具，統(tǒng)一交由指定的工作人員管理，考試全面結(jié)束后歸還。對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員，按人社部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》嚴(yán)肅處理。

　　(六)報(bào)考人員應(yīng)保證所提供的聯(lián)系電話通信暢通，若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。在發(fā)出面試及其他事項(xiàng)通知的時(shí)限內(nèi)，若報(bào)考者不按時(shí)到場(chǎng)的，即視為自動(dòng)放棄。

　　六、本公告由祿豐市緊密型醫(yī)共體2026年公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究另行公告。

　　監(jiān)督電話：0878-4122696(祿豐市衛(wèi)生健康局)

　　附件：1. 祿豐市緊密型醫(yī)共體2026年公開招聘編外工作人員崗位信息表

　　2. 祿豐市緊密型醫(yī)共體2026年公開招聘編制外工作人員報(bào)名表

　　3. 祿豐市緊密型醫(yī)共體公開招聘編制外人員綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)表

　　祿豐市緊密型醫(yī)共體

　　2026年3月20日

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