云南琞源商業(yè)運(yùn)營管理有限公司融媒事業(yè)部成立于2022年，隸屬于云南蘭茂星城投資有限公司的全資子公司，屬于嵩明縣國有企業(yè)。配合嵩明縣融媒體中心做好全縣的宣傳工作，“悅讀嵩明”微信公眾號、昆明嵩明發(fā)布、嵩明融媒app等平臺等官媒的內(nèi)容采編和運(yùn)營。為滿足工作需要，加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，結(jié)合工作實際情況，擬委托嵩明嘉益人力資源有限公司通過合規(guī)和高效的招聘程序，引進(jìn)具有專業(yè)知識技能的優(yōu)秀人才，面向社會公開招聘4名工作人員。具體招聘事項如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行公開招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位計劃及要求

全媒體采編人員2名，新媒體運(yùn)營人員2名，詳見云南琞源商業(yè)運(yùn)營管理有限公司公開招聘勞務(wù)派遣工作人員招聘計劃表（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，

遵守國家法律法規(guī)；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，作風(fēng)正派，具備愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞精神；

3.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)（以畢業(yè)證專業(yè)為準(zhǔn)）和技能條件；

4.年齡18周歲以上、35周歲及以下(1988年6月1日以后出生)；

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具有較好的語言和文字表達(dá)能力；

7.具備擬報考崗位所要求的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職公務(wù)員和參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)事業(yè)（單位）工作人員；

5.被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2023年7月5日至2023年7月14日24:00截止；

2.報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式；

應(yīng)聘者關(guān)注“嵩明嘉益人力資源有限公司微信公眾號”或“嵩明嘉益微信小程序”點(diǎn)擊報名，自行下載和填寫《云南琞源商業(yè)營運(yùn)管理有限公司公開招聘勞務(wù)派遣工作人員報名表》（附件2）《應(yīng)聘誠信承諾書》（附件3），并附報考崗位任職條件所需的相關(guān)證件掃描件，壓縮成一個文檔發(fā)至報名郵箱：jy66035746@163.com（郵件主題、壓縮文件、報名表均統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”）。請嚴(yán)格按要求認(rèn)真填寫。應(yīng)聘資料一經(jīng)填報，不能修改，請務(wù)必慎重填報，必須保證真實有效，否則所引起的一切法律后果由報名人員自行承擔(dān)。

3.報名所需材料：

（1）畢業(yè)證、學(xué)位證（僅要求學(xué)位證的崗位提供）原件掃描件，近期兩英寸白底彩色照片；

（2）居民身份證、戶口本或戶籍證明原件掃描件；

（3）證明本人工作技能的相關(guān)材料原件掃描件（如：職稱證書、專業(yè)等級證或職業(yè)資格證等）；

（4）證明本人行業(yè)工作經(jīng)歷及招聘條件中所涉及獲獎情況的掃描件以及個人原創(chuàng)作品（作品形式包括文字類、視頻類、新聞類融媒體產(chǎn)品。文字類作品指在網(wǎng)站、移動客戶端、社交平臺發(fā)布的評論、圖文報道等。視頻類作品指在網(wǎng)站、移動客戶端、社交平臺發(fā)布的正能量短視頻、動漫、mv等。非新聞類融媒體產(chǎn)品體裁不限，包括但不限于h5、圖解、漫畫、網(wǎng)絡(luò)直播等。）

（5）報考崗位所要求的其他支撐材料的掃描件。

（二）資格審查

報名結(jié)束后根據(jù)報名人員情況按招聘條件要求進(jìn)行資格審查，審核通過者通過電話、短信方式通知參加下一環(huán)節(jié)考試，未通過資格審核者不再另行通知。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，即取消應(yīng)聘資格。

（三）考試

1.筆試

（1）方式和范圍：根據(jù)崗位報名人數(shù)按1：3確定筆試開考比例，未達(dá)到規(guī)定開考比例不開考。筆試方式為閉卷考試，委托有資質(zhì)的第三方考試機(jī)構(gòu)命題和閱卷，考核內(nèi)容為新聞基礎(chǔ)知識和新媒體專業(yè)知識?？荚嚂r間為120分鐘，滿分為100分，占總成績40%；

（2）筆試時間：2023年7月16日；

（3）筆試地點(diǎn)：以電話或短信方式另行通知；

（4）筆試時應(yīng)聘人員須攜帶自行打印報名表、個人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（僅要求學(xué)位證的崗位提供）、資格證及報名時需提交的證明材料等原件到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格方能參加筆試，否則視為自愿放棄；

（5）筆試成績考試后1天，在“嵩明嘉益人力資源有限公司公微信公眾號”進(jìn)行公示，公示期3天。

2.面試

（1）面試人員：根據(jù)筆試成績，按各崗位招考人數(shù)從高分到低分，以1:5的比例確定面試對象。不足1:5比例的則按不足比例按實際參加人數(shù)進(jìn)行面試。如遇末位并列的，并列者均進(jìn)入面試名單。

（2）面試方式：采用半結(jié)構(gòu)化面試方式。考核參加面試人員的實際操作能力，現(xiàn)場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、形象氣質(zhì)等方面。面試滿分為100分，面試成績在面試當(dāng)天由考生簽字確認(rèn)，占總成績60%；

（3）面試時間：2023年7月22日（具體時間另行通知）；

（4）面試地點(diǎn)：以電話或短信方式另行通知；

3.綜合成績計算方式：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

面試結(jié)束后1個工作日內(nèi)進(jìn)行綜合成績公示，公示期3天，公示期滿無異議，按應(yīng)聘人員綜合成績從高到低確定擬聘用人員，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，綜合成績低于60分以下的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）體檢

1.體檢人員確定：依據(jù)考試綜合成績，按招聘計劃數(shù)1：1的比例確定。如果出現(xiàn)兩名及以上報考者綜合成績相同時，按面試成績從高到低的順序確定人選，若面試成績也相同，則加試一場面試，按加試面試成績從高到低確定進(jìn)入下一階段人選。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

3.未按規(guī)定時間提交體檢報告或體檢不合格的，取消擬聘資格，對體檢結(jié)論存在異議的擬聘人員，可申請一次復(fù)檢，復(fù)檢費(fèi)用自理，體檢、復(fù)檢不合格者不予聘用。

（五）政審

體檢結(jié)束后，由招聘方對體檢合格的人員進(jìn)行考察，主要考察應(yīng)聘人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、社會行為等情況等現(xiàn)實表現(xiàn)情況，對考察不合格的擬聘人員不予聘用。

（六）遞補(bǔ)

因體檢、政審環(huán)節(jié)不合格產(chǎn)生的空缺名額或因考生放棄而空

缺的名額，按照考試綜合成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。如果出現(xiàn)兩名及以上遞補(bǔ)人員綜合成績相同時，按面試成績從高分到低分的順序確定人選，若面試成績也相同，則加試一場面試，按加試的面試成績從高分到低分確定遞補(bǔ)人選。

五、公示

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，結(jié)果通過“嵩明嘉益人力資源有限公司微信公眾號”進(jìn)行公示，公示期為3天。

六、聘用及待遇

（一）聘用人員實行勞動合同制管理，由云南琞源商業(yè)運(yùn)營管理有限公司委托有資質(zhì)的第三方勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與應(yīng)聘人員簽訂勞動合同并建立勞動關(guān)系。

（二）擬聘用人員公示期滿后無異議的，辦理聘用手續(xù)，進(jìn)入試用期，試用期2個月，試用期工資2000元/月，經(jīng)綜合考評達(dá)不到要求的解除聘用。正式聘用人員實行基本工資+績效考核的方式確定個人待遇，基本工資4000元/月（含單位部分及個人部分五險），績效工資以月工作量考核為準(zhǔn)。

（三）聘用人員要遵守國家的法律、法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度，服從組織安排，凡違反上述相關(guān)規(guī)定者，一律解除勞動合同。

七、紀(jì)律要求

（一）報考人員填寫或提交個人資料要做到全面、真實、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消其考試或聘用資格。

（二）報名后，報考人員應(yīng)注意及時了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項的通知，并保持聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)查看公告或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負(fù)責(zé)。

（三）招聘單位、代理招聘單位負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員與應(yīng)試人員中有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

八、重要提示

本次公開招聘不收取報名費(fèi)，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)；社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與招聘單位及代理方無關(guān)，敬請廣大報名人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

代理單位：嵩明嘉益人力資源有限公司

2023年7月5日

報名表及承諾書

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報名表

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承諾書

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