基本要求

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

（二）具有良好的思想政治素質(zhì)及職業(yè)素養(yǎng)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵守紀律、品行端正；

（三）具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及其他招聘要求；

（四）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

1.受黨紀、政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.因師德失范受過黨紀、政紀處分的人員。

3.存在學(xué)術(shù)不端行為的人員。

4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

招聘計劃

本次招聘編外教師及工作人員共43人，其中專任教師29人，專職實驗員6人，專職信息中心工作人員4人，專職組織員4人。

（一）編外專任教師崗位（附件1）；

（二）編外專職實驗員崗位（附件2）；

（三）編外信息中心工作人員崗位（附件3）；

（四）編外專職組織員崗位（附件4）。

（備注：以上崗位具體招聘條件詳見附件：1、2、3、4）

薪酬待遇

（一）研究生學(xué)歷工作人員，按照我校在職在編職工工資相關(guān)待遇執(zhí)行；本科學(xué)歷工作人員薪酬待遇在5000—6500元/月之間；

（二）按國家統(tǒng)一標準購買五險一金；

（三）享受周末雙休、國家法定節(jié)假日、寒暑假帶薪休假。

報名時間、方式、地點及要求

（一）報名時間

2023年6月22日09:00至2023年6月26日17:00。

（二）報名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。

（三）報名郵箱

網(wǎng)絡(luò)報名郵箱地址詳見附件1、2、3、4中報名郵箱。

（四）報名要求

1.報名所需材料：《昭通衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院2023年招聘編外專任教師及工作人員報名表》（附件5）、畢業(yè)證或《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)位證、畢業(yè)學(xué)校蓋章的《成績登記表》、身份證、獲獎證書的原件、1寸電子照片、獲得獎學(xué)金的證明材料。

2．考生必須將以上報名材料在報名截止時間之前以電子版（掃描件）形式一次性壓縮打包發(fā)送到指定報名郵箱，命名格式為考生姓名+報名崗位，并掃描文后二維碼（附件6）填寫報名信息。未按要求報名者，不予受理。

3.考生請確保報名時所留電話正確且暢通。

資格審查

資格審查始終貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)條件資格不合格者，取消其相應(yīng)資格。

組織考試

考試采取心理測評+面試形式進行。重點測試報考人員適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)及心理素質(zhì)。

（一）考試形式：

1.專任教師采取心理測評+說課形式進行；

2.專職實驗員、專職組織員、專職信息中心工作人員采取心理測評+結(jié)構(gòu)化面試形式進行；

3.本科學(xué)歷專任教師、專職實驗員、專職組織員、專職信息中心工作人員4個崗位如報名人數(shù)超過10人則需先進行1輪加試（加試為筆試，內(nèi)容為職業(yè)能力傾向測驗），按照加試成績從高到低的順序，以5:1的比例確定進行心理測評+說課或結(jié)構(gòu)化面試人員。

（二）考試科目

心理測評+說課、心理測評+結(jié)構(gòu)化面試。

加試內(nèi)容為：職業(yè)能力傾向測驗。

（三）考試成績及公布

心理測評結(jié)果判定為適應(yīng)崗位工作的方可進入面試環(huán)節(jié)，判定為不適應(yīng)崗位工作的不得進入面試環(huán)節(jié)。心理測評成績考后一星期左右通過學(xué)校公眾號、學(xué)校官網(wǎng)公布。

加試崗位的筆試成績滿分為100分，最低控制分數(shù)線為70分。筆試成績未達到最低控制分數(shù)線的不得進入面試環(huán)節(jié)，筆試成績可考后一星期左右通過學(xué)校公眾號、學(xué)校官網(wǎng)公布；確定進入面試人員名單，按照筆試成績從高到低的順序，以5:1的比例確定面試人員。按照5:1的比例末位出現(xiàn)筆試成績相同的，一并進入面試。

綜合成績=面試成績×100%（或加試的筆試成績×50%+面試成績×50%）。將于當(dāng)天在學(xué)校官網(wǎng)和微信公眾號上公布總成績及排名，總成績排名并列的，依次按面試成績、筆試成績、大學(xué)專業(yè)課成績高者優(yōu)先錄取。

（四）考試時間及地點

具體安排另行通知。

組織考察

根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序，按照招聘人數(shù)與考察人數(shù)1:1的比例確定考察對象。若考察對象中出現(xiàn)考察不合格或放棄考察人員時，在同一崗位中按綜合成績由高到低的順序依次遞補。考察主要采取審閱個人檔案、復(fù)查資格條件等多種形式，考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、勤政廉政情況、有無違法犯罪記錄和有無違反國家法律法規(guī)及是否有回避情形等方面的情況?？疾鞎r報考人員需提供本人個人檔案或協(xié)助用人單位調(diào)閱其檔案，若在規(guī)定時間內(nèi)未能提供個人檔案的，取消其聘用資格。

體檢

根據(jù)考試總成績排名順序，按1:1的比例確定體檢人選。體檢人選須根據(jù)學(xué)校要求到指定醫(yī)院按《事業(yè)單位人員錄用體檢規(guī)定》的標準進行體檢。不按要求參加體檢或自動放棄的，將根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序依次遞補體檢人選。

確定聘用人選

根據(jù)體檢結(jié)果確定擬聘用人員，名單將在學(xué)校官網(wǎng)及公眾號進行公示，公示期為5個工作日。如有主動放棄者，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補。