南澗縣社會(huì)事業(yè)發(fā)展（集團(tuán)）有限公司成立于2023年4月，是隸屬于南澗彝族自治縣人民政府的國(guó)有獨(dú)資公司。為進(jìn)一步激發(fā)南澗縣社會(huì)事業(yè)發(fā)展（集團(tuán)）有限公司經(jīng)營(yíng)活力，加快公司人才隊(duì)伍建設(shè)，有效推進(jìn)公司快速發(fā)展，經(jīng)公司董事會(huì)研究，縣財(cái)政局（國(guó)資委）備案，并報(bào)南澗彝族自治縣人民政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員9名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則開(kāi)展此次公開(kāi)招聘工作。

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位及要求

（一）招聘崗位（崗位信息詳見(jiàn)附件1）

（二）招聘要求

1.具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，并符合報(bào)考崗位所需其他資格條件的人員。

2.年齡原則上在30周歲及以下（年齡計(jì)算統(tǒng)一截止時(shí)間為1994年1月1日）；具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或中級(jí)及以上執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、碩士研究生年齡可放寬至35歲（年齡計(jì)算統(tǒng)一截止時(shí)間為1989年1月1日）；

3.戶(hù)籍要求為大理州生源（或）戶(hù)籍。

三、招聘條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，能吃苦耐勞，擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，具有良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)。

（二）具有應(yīng)聘崗位所需的經(jīng)歷、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能和資質(zhì)等相關(guān)要求。

（三）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

四、有下列情況之一的人員，不予錄用

（一）不符合招聘崗位條件的；

（二）受過(guò)刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

（三）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（四）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形。

五、招聘流程

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：

（1）采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名；

（2）采取簡(jiǎn)歷投放方式進(jìn)行報(bào)名（電子簡(jiǎn)歷需附近期免冠電子照片），簡(jiǎn)歷投放郵箱：richhet_9527@163.com。

（以上兩種方式任選其一即可）

2.報(bào)名時(shí)間：2024年11月1日至2024年11月11日，上午8:30-12:00，下午2:00-6:00。（周末及節(jié)假日不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：南澗縣金龍路南街居委會(huì)南側(cè)供排水公司四樓（南澗縣社會(huì)事業(yè)發(fā)展（集團(tuán)）有限公司），聯(lián)系人：李松，聯(lián)系電話(huà)：8766447、13988543575。

4.報(bào)名材料：

①報(bào)名表（附件2）1份；

②身份證原件及1份復(fù)印件；

③戶(hù)口簿原件及1份復(fù)印件（戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè)）；

④個(gè)人信用報(bào)告原件；

⑤學(xué)歷證明原件及1份復(fù)印件；

⑥職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件及1份復(fù)印件；

⑦近期小一寸免冠照片一張；

若采取簡(jiǎn)歷投放方式報(bào)名的相關(guān)材料請(qǐng)傳掃描件（報(bào)名表除外）。

5.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）報(bào)名人員可根據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等按照崗位招聘要求進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（2）報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交的報(bào)名信息負(fù)責(zé)，弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。

（二）資格初審

根據(jù)招聘崗位要求對(duì)簡(jiǎn)歷信息和報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，資格初審合格進(jìn)入下一階段的人員，公司以短信或電話(huà)的方式進(jìn)行通知，未通過(guò)資格初審的人員，不再另行通知。

六、招聘方式及時(shí)間安排

（一）招聘方式

招聘方式一：報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)小于或等于3:1的崗位直接采用面試（或?qū)嵶鳎┑刃问綄?duì)報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行考核測(cè)評(píng)。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，報(bào)名人數(shù)和招聘人數(shù)為1:1的最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，其余崗位最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。按照?qǐng)?bào)考人員面試（或?qū)嵶鳎┏煽?jī)由高到低與招聘崗位數(shù)等額確定擬進(jìn)入體檢人員。

招聘方式二：報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)超過(guò)3:1的崗位采用專(zhuān)業(yè)測(cè)試（筆試）和面試兩個(gè)程序。專(zhuān)業(yè)測(cè)試（筆試）主要對(duì)報(bào)考人員履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)（或技能）素質(zhì)、基本能力進(jìn)行測(cè)評(píng)。專(zhuān)業(yè)測(cè)試（筆試）成績(jī)按百分制計(jì)算，專(zhuān)業(yè)測(cè)試（筆試）結(jié)束后，按每個(gè)崗位報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)測(cè)試（筆試）成績(jī)從高到低的順序和招聘人數(shù)按3:1的比例確定每個(gè)崗位參加面試人員。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，面試成績(jī)未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員，不得參與后續(xù)的招聘過(guò)程。

（二）時(shí)間安排

筆試、面試、體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘者保持電話(huà)暢通。

（三）綜合成績(jī)

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)。

（四）綜合成績(jī)公示后，依據(jù)綜合成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上從高到低的順序與招聘崗位數(shù)等額確定擬進(jìn)入體檢人員，如出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，以面試成績(jī)優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人員。

七、體檢

擬進(jìn)入體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者，不得參與后續(xù)的招聘過(guò)程。

八、考察、公示、遞補(bǔ)及聘用

（一）考察

考察主要對(duì)擬聘用人員的人事（學(xué)籍）檔案、誠(chéng)信檔案及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行調(diào)閱和考察，考察不合格者，不予聘用；填報(bào)信息不實(shí)或提供虛假證明材料者，不予聘用。

（二）公示

考察合格人員作為擬聘用人員，由南澗縣社會(huì)事業(yè)發(fā)展（集團(tuán)）有限公司進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。

（三）遞補(bǔ)

因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照本崗位報(bào)名人員的筆試和面試的總成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)：

1.報(bào)考人員體檢或者考察不符合要求的；

2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

3.擬聘人選放棄聘用的。

（四）聘用

公示期滿(mǎn)無(wú)異議，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

進(jìn)入體檢人員經(jīng)體檢合格（體檢不合格依次遞補(bǔ)），由南澗縣社會(huì)事業(yè)發(fā)展（集團(tuán)）有限公司與其簽訂聘用協(xié)議，聘用后服務(wù)期限不低于5年，服務(wù)期限不滿(mǎn)出現(xiàn)違約，被聘用人員承擔(dān)的違約金按照所簽訂的就業(yè)協(xié)議執(zhí)行。

九、待遇

本次招聘的工作人員正式聘用后，依法簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期，試用期按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期合格的，按《南澗縣社會(huì)事業(yè)發(fā)展（集團(tuán)）有限公司薪酬管理制度（試行）》規(guī)定執(zhí)行公司人員薪酬待遇，即基本工資+崗位工資+績(jī)效工資。公司購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，繳納的基數(shù)和比例按照云南省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、工作紀(jì)律

（一）工作人員與報(bào)名人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

（二）招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)、接受社會(huì)的監(jiān)督。

（三）嚴(yán)格管理招聘考試的命題，加強(qiáng)試題的安全保密措施，對(duì)在考試和招聘工作中泄題、漏題及舞弊的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按規(guī)定從嚴(yán)處罰。

十一、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員參加招聘期間食宿、交通、體檢等費(fèi)用自理，來(lái)往途中安全責(zé)任自負(fù)。

（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

附件：

1.南澗縣社會(huì)事業(yè)發(fā)展（集團(tuán)）有限公司2024年招聘崗位表

2.南澗縣社會(huì)事業(yè)發(fā)展（集團(tuán)）有限公司2024年招聘工作人員報(bào)名資格審查表

南澗縣社會(huì)事業(yè)發(fā)展（集團(tuán)）有限公司

2024年10月31日

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[a1]多種方式，涉及郵箱，暫填其他