麗江市2023年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，麗江市人力資源和社會保障局將組織實(shí)施2023年下半年全市事業(yè)單位工作人員公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

  一、招聘原則   堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。   二、招聘崗位及人數(shù)   2023年下半年全市公開考試招聘事業(yè)單位工作人員25名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見《麗江市2023年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》（以下簡稱《招聘計劃表》）。   三、招聘范圍和對象   面向社會公開招聘符合招聘條件及崗位條件人員。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員不在此次招聘范圍內(nèi)。   四、招聘基本條件   （一）報考條件   1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;   2.具有良好的品行；   3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；   4.具有符合崗位要求的文化程度;   5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；   6.年齡要求：18周歲以上、35周歲以下（1987年7月17日至2005年7月17日期間出生）；博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1982年7月17日及以后出生）；具有高級職稱的年齡可以放寬到45周歲以下（1977年7月17日及以后出生）。   7.具備崗位所需要的其他條件。   （二）有下列情況之一者不得報考：   1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；   2.報名時屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員；   3.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；   4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；   5.凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的報考者，不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及與聘用單位負(fù)責(zé)人有直接上下級關(guān)系的崗位。   聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理招聘事項(xiàng)時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。   6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。   五、報名程序   （一）時間安排   1.報名時間：2023年7月17日09:00至7月19日18:00。   2.資格審核時間：2023年7月17日09:00至7月20日12:00。   3.繳費(fèi)時間：2023年7月17日09:00至7月20日24:00。   4.準(zhǔn)考證打印時間：2023年7月25日09:00至27日10:30。   5.筆試時間：2023年7月27日（星期四）上午，09:00－10:00公共基礎(chǔ)知識，10:00－11:30專業(yè)能力測試。兩科筆試科目連續(xù)進(jìn)行，中間不間斷。   （二）考試地點(diǎn)   報考麗江市招聘單位的考生考試地點(diǎn)為麗江市，具體考點(diǎn)地址及考場安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。   （三）報名及繳費(fèi)   本次考試在麗江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://www.ljhrss.lijiang.gov.cn/）進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報名。報考者每人限報一個崗位，按以下程序進(jìn)行：   登錄麗江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)，通過報名鏈接，進(jìn)入報名界面，按報名系統(tǒng)提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠近照的電子照片→填寫報名信息→仔細(xì)核對報名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過后網(wǎng)上繳費(fèi)→繳費(fèi)成功后打印準(zhǔn)考證。   考試費(fèi)用按照云南省發(fā)改委、云南省財政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按50元／科收取。   （四）資格審核   報名資格審核采用計算機(jī)審核與人工審核相結(jié)合的方式：計算機(jī)根據(jù)報考者所填信息對照崗位需求判定報考者是否符合崗位報名條件，但不對信息真實(shí)性進(jìn)行驗(yàn)證，凡提交報名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由考生自己負(fù)責(zé)；計算機(jī)無法判定時，提交人工審核，審核單位在24小時內(nèi)完成審核。報名后超過24小時未審核的報考人員，可直接與縣（區(qū)）人力資源和社會保障局、市直招聘單位聯(lián)系。有報名意向人員根據(jù)報名時間及資格審核時間安排，把握好時間及時報考。   請考生務(wù)必在提交報名信息前將相關(guān)信息及上傳照片核對無誤，通過報名資格審核的人員，其報名信息不再允許作任何修改。報名與考試時使用的身份證必須一致。因身份證過期、信息填寫失誤、不準(zhǔn)確、不真實(shí)，照片模糊、變形，造成后續(xù)考試過程出現(xiàn)問題的（無法進(jìn)入考場或無法通過復(fù)審等），后果由報考者自負(fù)。   資格審查貫穿招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，招聘單位均可以取消其報考資格或者聘用資格。   （五）開考比例   崗位繳費(fèi)人數(shù)與計劃招聘數(shù)比例應(yīng)等于或高于3:1才能開考，未達(dá)到3:1的取消招聘崗位或相應(yīng)裁減招聘人數(shù)。招聘計劃裁減情況將及時在麗江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布。   六、招聘程序   （一）筆試   1.本次筆試分為四個類別：綜合管理類、自然科學(xué)類、中小學(xué)教師類、醫(yī)療衛(wèi)生類。每個類別分別進(jìn)行《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)能力測試》考試?！豆不A(chǔ)知識》和《專業(yè)能力測試》兩科滿分均為100分，總分200分。招聘崗位對應(yīng)的考試類別，原則上由用人單位和招聘主管部門確定。   此次考試統(tǒng)一配發(fā)考試所必須的文具，考生自帶的文具不得帶入考場。嚴(yán)禁將各類手表和手機(jī)、電子手環(huán)、計算器等電子通信、計算存儲設(shè)備及與考試無關(guān)的物品帶入考場。   2.筆試時間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，報名人員需憑準(zhǔn)考證和居民身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。   3.本次筆試將進(jìn)行雷同卷識別，經(jīng)確認(rèn)報考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同，將給予其該科目（場次）考試成績?yōu)榱惴值奶幚怼罂颊咧g同一科目作答內(nèi)容雷同，并有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的，視具體情形，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》作出相應(yīng)處理。   筆試成績在考試結(jié)束后20日內(nèi)，在麗江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布。成績公布后3日內(nèi)接受應(yīng)聘人員分?jǐn)?shù)查疑申請（查疑類型：參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對違紀(jì)情形有異議的人員）?？忌诜喜橐汕樾蜗拢瑧{本人身份證、準(zhǔn)考證到麗江市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（電話：0888-5122926）申請查疑，逾期不再受理。   （二）資格復(fù)審   按不超過招聘人數(shù)2倍的比例和筆試成績由高到低的順序，確定各崗位參加資格復(fù)審人員。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。未在規(guī)定時間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為放棄。   資格復(fù)審時報考者需提供：招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)W歷證明材料原件；證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書或?qū)I(yè)等級考核證書原件；居民身份證或其他有效身份證明；崗位要求的其他材料。   資格復(fù)審時尚未拿到學(xué)歷證書及學(xué)位證書原件的2023年畢業(yè)生，可持學(xué)歷獲取保證書作為其學(xué)歷的證明材料，學(xué)歷證書及學(xué)位證書原件的審驗(yàn)放在考察階段進(jìn)行。   資格復(fù)審實(shí)行分級管理。報考縣（區(qū)）屬事業(yè)單位的由縣（區(qū)）人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施；報考市直事業(yè)單位的由招聘單位及招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)由用人單位或主管部門通知考生。   （三）面試   市屬事業(yè)單位的面試由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施；縣（區(qū)）屬事業(yè)單位的面試由縣（區(qū)）人力資源和社會保障局組織實(shí)施。   面試時間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)，以用人單位的通知為準(zhǔn)。面試滿分100分，參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比達(dá)到或高于2:1的崗位合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于2:1的崗位合格分?jǐn)?shù)線為70分。   （四）同等條件下優(yōu)先聘用的情形   如出現(xiàn)綜合成績相同情況，由招聘單位認(rèn)真核實(shí)是否存在以下“同等條件下優(yōu)先聘用”的情形：“對烈士子女、在疫情防控救治任務(wù)工作中表現(xiàn)突出的公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)編外醫(yī)務(wù)人員、退役軍人在同等條件下優(yōu)先聘用。”具有“同等條件下優(yōu)先聘用”情形的人員優(yōu)先確定為參加體檢和考察的人選。   （五）各項(xiàng)成績計算   綜合成績總分為100分，其中筆試成績、面試成績各占50%。   綜合成績＝（筆試總成績÷筆試總分×100）×50%＋面試總成績×50%。   筆試成績、面試成績四舍五入后均保留至小數(shù)點(diǎn)后2位，綜合成績四舍五入后保留至小數(shù)點(diǎn)后3位。如出現(xiàn)綜合成績相同且無“同等條件下優(yōu)先聘用”情形的，出現(xiàn)綜合成績相同情況的，由招聘單位認(rèn)真核實(shí)是否存在“同等條件下優(yōu)先聘用”的情形，具有“同等條件下優(yōu)先聘用”情形的人員優(yōu)先確定為參加體檢和考察的人選，然后依次按照筆試成績、公共基礎(chǔ)知識成績由高到低的順序確定參加體檢和考察的人選。