經(jīng)驗不限
本科
2026-04-20 11:47:24
12人關(guān)注
職位描述
該職位信息待核驗，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
- 招聘配置：負(fù)責(zé)公司各崗位招聘工作，從簡歷篩選、邀約面試、面試跟進(jìn)到錄用通知全流程推進(jìn)，拓寬招聘渠道，優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率與人才匹配度，滿足各部門用人需求。
- 員工關(guān)系：負(fù)責(zé)員工入離職全流程辦理（入職引導(dǎo)、合同簽訂、社保公積金繳納、離職交接等）；維護(hù)日常員工關(guān)系，組織員工關(guān)懷活動，及時解答員工疑問，處理員工投訴與勞動關(guān)系相關(guān)事宜，營造和諧、積極的員工氛圍。
- 薪酬福利與考勤：協(xié)助核算員工薪資、績效，確保薪資按時、準(zhǔn)確發(fā)放；負(fù)責(zé)員工社保、公積金的增減員及日常維護(hù)；統(tǒng)計員工考勤，核對考勤數(shù)據(jù)，處理考勤異常，保障考勤管理規(guī)范有序。
- 培訓(xùn)與企業(yè)文化：協(xié)助組織公司新員工入職培訓(xùn)，配合開展各類內(nèi)部培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)；參與企業(yè)文化建設(shè)，協(xié)助策劃員工團(tuán)建、生日會、節(jié)日活動等，傳遞企業(yè)價值觀，增強團(tuán)隊凝聚力。
- 人事檔案與其他事務(wù)：負(fù)責(zé)員工人事檔案的建立、整理、歸檔與保管，確保檔案信息完整、保密；配合人力資源部完成各類人事報表統(tǒng)計、上報工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性人事工作。
- 核心能力：性格溫和耐心，溝通表達(dá)能力強，善于傾聽與共情，具備良好的服務(wù)意識和責(zé)任心；細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯清晰，能高效處理人事工作中的各類細(xì)節(jié)問題，具備一定的問題解決能力。
- 技能要求：熟練使用Office基礎(chǔ)辦公軟件（Excel、Word、PPT），能熟練制作人事報表；了解國家及地方勞動法律法規(guī)、社保公積金相關(guān)政策，具備基礎(chǔ)的人事實操技能。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時，請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：昆明盤龍區(qū)青云街道青云街道辦事處寺瓦路朝九晚五福緹島小區(qū)福緹鄰里中心二層
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
張朋HR
云南優(yōu)陽國際貿(mào)易有限公司
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批發(fā)·零售
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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青云街道辦事處寺瓦路朝九晚五福緹島小區(qū)福緹鄰里中心二層
