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一、崗位職責 1. 整體統(tǒng)籌：全面負責公司IE體系搭建與優(yōu)化，制定IE部門年度工作計劃、工作目標及預算，統(tǒng)籌推進福州及越南廠區(qū)IE各項工作落地，對IE工作成果（效率、成本、產(chǎn)能）負責，助力公司實現(xiàn)降本增效目標。 2. 精益改善：主導公司精益生產(chǎn)推進，運用IE七大手法、價值流分析（VSM）、生產(chǎn)線平衡、快速換模（SMED）等方法，識別生產(chǎn)流程中的浪費點，牽頭開展效率提升、成本控制、產(chǎn)能優(yōu)化等重點改善項目，量化改善效益并復盤推廣，推動形成標準化改善體系。 3. 標準管控：負責制定、完善公司生產(chǎn)各環(huán)節(jié)標準工時、作業(yè)流程（SOP）、車間布局、物料流轉(zhuǎn)等標準，監(jiān)督福州及越南廠區(qū)標準執(zhí)行情況，定期開展標準復盤與更新，確保生產(chǎn)運營的規(guī)范化、標準化。 4. 團隊管理：負責IE團隊的招聘、培養(yǎng)、考核與激勵，搭建高效的IE團隊，提升團隊成員專業(yè)能力；指導下屬開展日常IE工作，協(xié)調(diào)解決工作中的重大技術(shù)難題，推動團隊目標達成。 5. 跨部門協(xié)作：協(xié)同生產(chǎn)、質(zhì)量、設備、采購、物流等部門，推進跨部門改善項目，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)運營中的交叉性問題；對接越南廠區(qū)相關(guān)部門，同步IE工作標準與改善經(jīng)驗，協(xié)助越南廠區(qū)優(yōu)化生產(chǎn)流程、提升運營效率。 6. 出差相關(guān)：接受定期/長期出差越南（根據(jù)工作需求安排），調(diào)研越南廠區(qū)生產(chǎn)現(xiàn)狀，診斷生產(chǎn)瓶頸，指導越南廠區(qū)開展IE改善工作，推動福州廠區(qū)IE標準與經(jīng)驗在越南落地，協(xié)調(diào)解決越南廠區(qū)IE工作中的重點、難點問題，同步反饋越南廠區(qū)IE工作進展。 7. 其他工作：參與公司新產(chǎn)線、新廠房（福州及越南）布局規(guī)劃與驗收，參與自動化項目導入與優(yōu)化；建立IE工作數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，定期輸出IE工作報表，為公司管理層決策提供數(shù)據(jù)支持；完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 二、任職要求 1. 學歷專業(yè)：本科及以上學歷，工業(yè)工程（IE）相關(guān)專業(yè)，持有精益生產(chǎn)、六西格瑪?shù)认嚓P(guān)認證者優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗：8年以上IE相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3年以上IE管理經(jīng)驗，有紙品行業(yè)（紙箱、紙制品加工等）工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具備主導大型精益改善項目、搭建IE體系的成功經(jīng)驗，能獨立統(tǒng)籌IE部門工作。 3. 專業(yè)能力：精通IE七大手法、精益生產(chǎn)、價值流分析、標準工時制定、生產(chǎn)線平衡等IE核心工具與方法；具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、問題診斷與解決能力，能精準識別生產(chǎn)瓶頸并制定可行的改善方案；熟悉紙品生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設備及生產(chǎn)流程者優(yōu)先。 4. 綜合素質(zhì)：具備優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力與執(zhí)行力，能高效管理團隊、推進跨部門協(xié)作；具備強烈的責任心、結(jié)果導向與創(chuàng)新意識，能承受一定的工作壓力；具備良好的英文、越南文讀寫能力者優(yōu)先（可對接越南廠區(qū)涉外工作）。 5. 其他要求：身體健康，能適應長期/定期出差越南（服從公司出差安排）；無不良從業(yè)記錄，認同公司企業(yè)文化。