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一、崗位職責(zé) 1. 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行與優(yōu)化：嚴(yán)格執(zhí)行公司IE相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、作業(yè)流程、布局規(guī)劃等），協(xié)助IE經(jīng)理完善IE體系文件；負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場IE標(biāo)準(zhǔn)的落地監(jiān)督，收集現(xiàn)場反饋，提出標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化建議，確保標(biāo)準(zhǔn)的適用性與有效性。 2. 精益改善執(zhí)行：協(xié)助IE經(jīng)理開展精益生產(chǎn)推進(jìn)工作，運(yùn)用IE七大手法、價(jià)值流分析、生產(chǎn)線平衡等工具，開展生產(chǎn)現(xiàn)場效率提升、成本節(jié)約、產(chǎn)能優(yōu)化等改善工作，參與改善項(xiàng)目的調(diào)研、方案制定、實(shí)施與效果驗(yàn)證，整理改善數(shù)據(jù)并形成報(bào)告。 3. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析：負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場IE相關(guān)數(shù)據(jù)（工時(shí)、效率、產(chǎn)能、損耗等）的收集、整理與分析，識別生產(chǎn)瓶頸與浪費(fèi)點(diǎn)，為改善工作提供數(shù)據(jù)支持；定期輸出IE工作數(shù)據(jù)報(bào)表，反饋生產(chǎn)現(xiàn)場IE工作存在的問題。 4. 現(xiàn)場指導(dǎo)與培訓(xùn)：深入生產(chǎn)現(xiàn)場，指導(dǎo)一線員工按照標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程操作，糾正不規(guī)范作業(yè)行為；協(xié)助開展IE相關(guān)知識、精益工具、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)等培訓(xùn)，提升一線員工的IE意識與操作規(guī)范性。 5. 出差相關(guān)：接受定期/長期出差越南（根據(jù)工作需求安排），協(xié)助IE經(jīng)理開展越南廠區(qū)IE工作，落實(shí)福州廠區(qū)IE標(biāo)準(zhǔn)與改善經(jīng)驗(yàn)；調(diào)研越南廠區(qū)生產(chǎn)現(xiàn)場，收集IE相關(guān)數(shù)據(jù)，協(xié)助診斷生產(chǎn)瓶頸，參與越南廠區(qū)改善項(xiàng)目的實(shí)施與效果驗(yàn)證；同步反饋越南廠區(qū)IE工作進(jìn)展及存在的問題，配合解決現(xiàn)場技術(shù)難題。 6. 其他工作：協(xié)助IE經(jīng)理開展新產(chǎn)線、新廠房布局規(guī)劃與驗(yàn)收工作，參與自動化項(xiàng)目的導(dǎo)入與調(diào)試；負(fù)責(zé)IE相關(guān)文件、數(shù)據(jù)的歸檔與管理；配合完成跨部門協(xié)作工作，以及上級交辦的其他相關(guān)工作。 二、任職要求 1. 學(xué)歷專業(yè)：全日制大專及以上學(xué)歷，工業(yè)工程（IE）相關(guān)專業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上IE相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有紙品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；需具備扎實(shí)的IE專業(yè)基礎(chǔ)知識，了解IE七大手法、精益生產(chǎn)等相關(guān)工具。 3. 專業(yè)能力：掌握IE七大手法、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制定、生產(chǎn)線平衡、價(jià)值流分析等基礎(chǔ)IE工具與方法；具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能使用Excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析；了解紙品生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設(shè)備者優(yōu)先；能獨(dú)立完成上級交辦的具體IE改善任務(wù)。 4. 綜合素質(zhì)：具備良好的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力與學(xué)習(xí)能力，能快速適應(yīng)工作節(jié)奏；具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，能承受一定的工作壓力；具備基礎(chǔ)英文、越南文讀寫能力者優(yōu)先。 5. 其他要求：身體健康，能適應(yīng)長期/定期出差越南（服從公司出差安排）；無不良從業(yè)記錄，認(rèn)同公司企業(yè)文化。