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崗位職責(zé)
1、ESG咨詢項目實施參與企業(yè)ESG管理體系建設(shè)，包括ESG制度設(shè)計、指標體系搭建、議題識別、數(shù)據(jù)管理機制設(shè)計等工作。
2、ESG報告編制負責(zé)或參與ESG報告、可持續(xù)發(fā)展報告、社會責(zé)任報告編制，熟悉港交所、上交所ESG披露要求及國際標準（如GRI、ISSB、TCFD等）。
3、雙碳與碳管理咨詢參與企業(yè)碳排放盤查、碳核算、碳減排路徑研究、碳管理體系建設(shè)等項目。
4、行業(yè)與政策研究開展能源行業(yè)、雙碳政策及ESG監(jiān)管政策研究，形成研究報告及咨詢建議。
5、咨詢成果輸出負責(zé)咨詢報告、研究報告及匯報PPT編制，確保交付成果符合專業(yè)咨詢標準。
6、客戶溝通與項目支撐參與客戶訪談、需求分析及項目匯報，協(xié)助推進項目實施。

任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、能源工程、經(jīng)濟金融、管理、可持續(xù)發(fā)展、氣候變化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有1-3年咨詢或相關(guān)工作經(jīng)驗。有ESG咨詢或ESG報告編制、碳管理咨詢、能源行業(yè)咨詢經(jīng)驗優(yōu)先
3、能力要求
3.1研究分析能力能夠獨立開展政策研究、行業(yè)研究及ESG相關(guān)分析工作。
3.2咨詢交付能力能夠獨立編制咨詢報告及PPT，邏輯清晰，表達專業(yè)。
3.3數(shù)據(jù)與模型能力具備一定數(shù)據(jù)分析能力，能夠開展碳核算或ESG數(shù)據(jù)分析優(yōu)先。
3.4結(jié)構(gòu)化思維能力具備咨詢式邏輯思維能力，能夠拆解復(fù)雜問題并形成解決方案。
3.5溝通能力具備良好的客戶溝通能力及團隊協(xié)作能力。