職位描述
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崗位職責(zé)(Responsibilities)
1.制造測試體系與技術(shù)管理
負(fù)責(zé)工廠制造測試體系的整體規(guī)劃、運行與持續(xù)優(yōu)化;主導(dǎo)系統(tǒng)級測試方案的制定與評審,在質(zhì)量、效率和成本之間取得平衡;在關(guān)鍵技術(shù)問題和復(fù)雜決策上提供清晰、可執(zhí)行的技術(shù)判斷。
2.新產(chǎn)品導(dǎo)入(NPI)與量產(chǎn)測試管理
統(tǒng)籌新產(chǎn)品在 EVT / DVT / SVT / MVT 階段的測試工作;協(xié)調(diào)測試資源與項目計劃,確保測試方案按節(jié)奏支持量產(chǎn)導(dǎo)入;與研發(fā)、質(zhì)量、制造等團(tuán)隊協(xié)作,推動測試相關(guān)問題及時閉環(huán)。
3.測試自動化與能力建設(shè)
推動制造測試的自動化、標(biāo)準(zhǔn)化和平臺化建設(shè);指導(dǎo)和評審測試流程、測試腳本及測試系統(tǒng)架構(gòu)的持續(xù)改進(jìn);基于測試和生產(chǎn)數(shù)據(jù),持續(xù)提升測試效率、穩(wěn)定性和一致性。
4.測試設(shè)備與基礎(chǔ)設(shè)施管理
負(fù)責(zé)測試設(shè)備、工裝和測試基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃、導(dǎo)入與維護(hù);管理測試設(shè)備的穩(wěn)定性、利用率及相關(guān)成本;確保測試資源滿足當(dāng)前及中長期業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
5.團(tuán)隊管理與人員發(fā)展
管理并發(fā)展測試工程團(tuán)隊,包括目標(biāo)設(shè)定、任務(wù)分解、績效輔導(dǎo)和能力提升;通過技術(shù)指導(dǎo)與日常管理相結(jié)合的方式,提升團(tuán)隊整體執(zhí)行力和專業(yè)水平;建立穩(wěn)定、可持續(xù)的測試工程人才梯隊。
6.跨部門與跨區(qū)域協(xié)作
作為測試工程團(tuán)隊的主要接口,與研發(fā)、質(zhì)量、制造及供應(yīng)商保持高效溝通;在項目和運營層面協(xié)調(diào)資源與優(yōu)先級,保障整體交付目標(biāo)。
崗位要求(Qualifications)
1.教育背景
本科及以上學(xué)歷,電子工程、自動化、計算機(jī)、通信或相關(guān)工科專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗
8年以上制造測試或相關(guān)工程經(jīng)驗;具備工程團(tuán)隊管理或復(fù)雜項目管理經(jīng)驗;有復(fù)雜電子產(chǎn)品(服務(wù)器、存儲、PC、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備或消費電子等)測試經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.技術(shù)能力要求
熟悉制造測試全流程(新產(chǎn)品導(dǎo)入、量產(chǎn)及持續(xù)支持);具備系統(tǒng)級測試和問題分析能力,能夠指導(dǎo)團(tuán)隊解決復(fù)雜技術(shù)問題;對測試自動化、測試平臺或數(shù)字化測試有實際理解和應(yīng)用經(jīng)驗。
4.管理與通用能力
具備良好的團(tuán)隊管理、任務(wù)分解和執(zhí)行跟進(jìn)能力;良好的跨部門溝通與協(xié)調(diào)能力,能在多項目環(huán)境下推進(jìn)工作;具備成熟的技術(shù)判斷力和決策能力。
5.英語能力
具備良好的英語口語和讀寫能力;能夠熟練閱讀和理解英文技術(shù)文檔、規(guī)范和報告;能夠使用英語參與跨區(qū)域會議和技術(shù)討論,清晰表達(dá)測試方案、問題和進(jìn)展
工作地點
地址:深圳光明區(qū)荔都路3號
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職位發(fā)布者
HR
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-24 00:50:12
46人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
