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—— 本地存量金融客戶專屬服務崗，穩(wěn)定長期發(fā)展
一、崗位性質(zhì)（重點突出穩(wěn)定）
本崗位為公司正式編制，非外包、非勞務派遣，入職即享六險一金，工作穩(wěn)定、發(fā)展清晰，主打存量客戶維護與專業(yè)金融服務，不盲目拓客、不高壓外拓。
二、任職要求
大專及以上學歷，學信網(wǎng)可查電子注冊備案表；
年齡 25–48 周歲，品行端正、溝通耐心細致；
有金融、銀行、保險、理財、信貸、客服或社群服務相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
具備基本服務意識，愿意長期在江門本地穩(wěn)定發(fā)展。
三、工作內(nèi)容（偏服務、低銷售感）
作為江門本地金融客戶專屬服務經(jīng)理，你主要負責：
公司統(tǒng)一派單，對接精準存量客戶
由公司統(tǒng)一分配江門本地已產(chǎn)生理財、保險、信貸等金融需求的精準意向客戶，無需外出掃街、無需陌生拓客，以線上微信、社群及線下合規(guī)活動為主，提供專業(yè)對接服務。
金融需求梳理與資產(chǎn)配置服務
根據(jù)客戶家庭財務狀況、風險偏好與人生規(guī)劃，提供合規(guī)、穩(wěn)健的金融資產(chǎn)配置建議，協(xié)助客戶完成產(chǎn)品咨詢、方案講解、手續(xù)辦理等全流程服務。
客戶關(guān)系維護與長期陪伴
做好老客戶日常維護、到期提醒、保單檢視、資產(chǎn)配置優(yōu)化等工作，提升客戶滿意度與忠誠度，實現(xiàn)長期穩(wěn)健復購與轉(zhuǎn)介紹。
專業(yè)社群運營與知識普及
在客戶社群內(nèi)開展金融知識科普、家庭理財規(guī)劃、風險保障講解等正向內(nèi)容分享，樹立專業(yè)、可靠的服務形象。
數(shù)據(jù)化精準服務
依托公司客戶畫像系統(tǒng)與服務工具，更清晰理解客戶需求，提升服務效率與專業(yè)度。
四、薪酬福利（強調(diào)穩(wěn)定 正規(guī)）
穩(wěn)定薪資保障
綜合月薪 6000–11000 元，處于江門同崗位中上水平，收入穩(wěn)定有保障。
正式編制待遇
入職即享六險一金，正規(guī)勞動合同，保障齊全。
新人專項支持
新人首年享金融專業(yè)培訓津貼 8000 元，系統(tǒng)學習金融知識與服務技能，快速上手。
服務績效獎勵
根據(jù)服務成效與客戶滿意度計發(fā)服務提成，多勞多得、上不封頂，收入提升空間清晰。
季度與年度激勵
季度服務達標可享帶薪團建 / 旅游福利（三亞、成都等熱門城市）；年度表現(xiàn)優(yōu)秀者，可參與公司利潤分紅。
五、作息與工作氛圍（反內(nèi)卷、穩(wěn)定）
周末雙休，朝九晚六，極少加班，線下活動可協(xié)調(diào)調(diào)休；
法定節(jié)假日正常休息，帶薪年假隨工齡逐年增加；
團隊氛圍簡單透明，無職場 PUA，每周開展專業(yè)復盤與學習交流；
辦公地點：江門蓬江國際金融中心 16 樓，交通便利、環(huán)境舒適。
六、崗位核心優(yōu)勢（突出 “穩(wěn)”）
客戶資源穩(wěn)定充足
公司擁有成熟金融客戶池，每月新增江門本地精準需求客戶1500 ，資源穩(wěn)定可持續(xù)。
以服務為主，拓客壓力小
以老客維護、深度服務為主，成單基礎好、客戶信任度高，復購率穩(wěn)定。
晉升通道清晰，憑能力發(fā)展
服務專員 → 服務組長 → 金融項目負責人，平均 6 個月可獲得晉升機會；
晉升后享管理津貼 團隊服務獎勵，收入與職級同步提升。
全程支持，上手快
公司統(tǒng)一提供：
精準客戶名單
標準服務話術(shù)與流程
專業(yè)理財規(guī)劃方案與活動模板
定期產(chǎn)品與服務技能培訓
無需從零摸索，入職即可快速開展工作。
七、入職福利
現(xiàn)在入職即贈送金融客戶服務大禮包：
標準化服務話術(shù)手冊
合規(guī)理財知識分享方案
客戶服務全流程指引
助力快速上手、專業(yè)服務。

江門簽訂合同金融服務崗，公司派精準客戶，雙休六險一金，以服務促長期發(fā)展，穩(wěn)定又有前景