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1、年度產(chǎn)品計劃的制定：根據(jù)公司年度策略，規(guī)劃區(qū)域產(chǎn)品規(guī)劃，制定銷售預算；
2、產(chǎn)品銷售分析與管理：分析產(chǎn)品經(jīng)營績效，推動和追蹤改善策略，以達成并提升經(jīng)營；
3、產(chǎn)品推廣：整合和運用資源，發(fā)展和規(guī)劃所轄產(chǎn)品促銷活動，進行促銷費用管理；
4、新品上市與追蹤：規(guī)劃落地區(qū)域上市方案，跟進新產(chǎn)品溝通與培訓工作，追蹤新品經(jīng)營情況；
5、市場調(diào)研/渠道檢核：進行消費者和客戶調(diào)研，以調(diào)整、發(fā)展產(chǎn)品及開展行銷活動；
6、產(chǎn)銷協(xié)調(diào)：依據(jù)銷售與促銷規(guī)劃，做好銷售預估，協(xié)調(diào)生產(chǎn)相關部門，確保生產(chǎn)滿足銷售需求；
7、領導交辦的其他工作。

任職要求：
1、大學本科及以上學歷；
2、快消品、耐久銷售品、零售等行業(yè)具有市場推廣、產(chǎn)品管理或運營管理等相關經(jīng)驗；
3、市場部工作經(jīng)驗優(yōu)先、有不同市場產(chǎn)品定位及渠道經(jīng)驗，優(yōu)先考慮；
4、有敬業(yè)精神和良好的溝通能力。