職位描述
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工作職責:
1.銷售方面:跟進區(qū)域及區(qū)域內(nèi)各省區(qū)推廣進度,針對困難團隊進行問題處理;制定省區(qū)月度指標;與浙江永年對接年度指標;定期組織召開區(qū)域大健康工作會議,階段性總結(jié)及后續(xù)工作規(guī)劃;結(jié)合內(nèi)外資源進行渠道拓展,促進B端業(yè)合作;
2.人事方面:總部與各團隊健康負責人協(xié)同開展,培養(yǎng)各省區(qū)對接人負責省區(qū)工作;
3.運營方面:2026 年區(qū)域預(yù)算管理工作;
4.數(shù)據(jù)方面:分析月度推廣數(shù)據(jù)情況,形成分析報告,同步團隊;
5.市場方面:區(qū)域每月活動計劃、活動執(zhí)行、活動轉(zhuǎn)化、活動復(fù)盤等,并將私域活動計劃同步永年,整合及同步團隊推廣素材;定期在團隊內(nèi)召開培訓工作。
6.配合永年在當?shù)厥^(qū)開展活動。
任職資格:
1.***;
2.對大健康事業(yè)熱愛,主動性強,執(zhí)行力強;
3 有營銷市場,拓展外部資源的工作經(jīng)驗為優(yōu)先;
4.了解片區(qū)市場情況,具備統(tǒng)籌、組織管理能力。
工作地點:成都、武漢
1.銷售方面:跟進區(qū)域及區(qū)域內(nèi)各省區(qū)推廣進度,針對困難團隊進行問題處理;制定省區(qū)月度指標;與浙江永年對接年度指標;定期組織召開區(qū)域大健康工作會議,階段性總結(jié)及后續(xù)工作規(guī)劃;結(jié)合內(nèi)外資源進行渠道拓展,促進B端業(yè)合作;
2.人事方面:總部與各團隊健康負責人協(xié)同開展,培養(yǎng)各省區(qū)對接人負責省區(qū)工作;
3.運營方面:2026 年區(qū)域預(yù)算管理工作;
4.數(shù)據(jù)方面:分析月度推廣數(shù)據(jù)情況,形成分析報告,同步團隊;
5.市場方面:區(qū)域每月活動計劃、活動執(zhí)行、活動轉(zhuǎn)化、活動復(fù)盤等,并將私域活動計劃同步永年,整合及同步團隊推廣素材;定期在團隊內(nèi)召開培訓工作。
6.配合永年在當?shù)厥^(qū)開展活動。
任職資格:
1.***;
2.對大健康事業(yè)熱愛,主動性強,執(zhí)行力強;
3 有營銷市場,拓展外部資源的工作經(jīng)驗為優(yōu)先;
4.了解片區(qū)市場情況,具備統(tǒng)籌、組織管理能力。
工作地點:成都、武漢
工作地點
地址:成都錦江區(qū)東風路27
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職位發(fā)布者
HR
四川科倫藥業(yè)股份有限公司
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制藥·生物工程
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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成都市青羊區(qū)百花西路36號
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5年以上
本科
2026-03-26 08:06:59
434人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
