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崗位職責：
1、根據公司發(fā)展的需要對全省KA進行分析規(guī)劃；
2、根據規(guī)劃分解系統客戶銷量目標及費用投入預算。渠道推銷新產品的分銷、促銷、助銷、價格、庫存、陳列、位置、新鮮度計劃；
3、制作合同談判跟蹤表等相關表格定期收集，推動公司盡快完成系統客戶合同談判進程；
4、系統內主要客戶和門店進行劃分和管理 、與主要零售客戶進行定期生意回顧和機會分析；
5、分析規(guī)劃全省即時零售，實現爆破式突破。
任職要求：
1、具備快消品5年以上KA業(yè)務工作經驗，擔任KA業(yè)務經理及以上崗位2年以上。熟悉快消品產品及運營體系。
2、對KA客戶熟悉，熟悉KA客戶談判與業(yè)務操作、KA區(qū)域業(yè)務對接與推進，熟知新零售、線上業(yè)務。
其他要求：
1、具備良好的溝通協調能力，組織推進能力；
2、熟練使用各類辦公軟件。