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一、崗位職責(zé)： 全面統(tǒng)籌飛輪儲能事業(yè)部的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場拓展、技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)運營及團隊管理，以磁懸浮飛輪儲能技術(shù)為核心，深耕電網(wǎng)調(diào)頻、軌道交通能量回收、數(shù)據(jù)中心備用電源等核心場景，構(gòu)建差異化競爭優(yōu)勢，達成年度營收、利潤、市場份額及技術(shù)突破目標，推動事業(yè)部成為行業(yè)優(yōu)秀的飛輪儲能解決方案提供商。 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營管理 基于對磁懸浮飛輪儲能行業(yè)政策、市場趨勢、技術(shù)演進及競爭格局的深度洞察，制定事業(yè)部中長期（3-5年）發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃，明確業(yè)務(wù)定位、技術(shù)路線、市場布局及盈利目標，報集團審批后組織落地。 全面負責(zé)事業(yè)部經(jīng)營管理工作，監(jiān)控營收、毛利率、凈利潤、市場份額等核心經(jīng)營指標，統(tǒng)籌預(yù)算編制與成本管控，及時調(diào)整經(jīng)營策略應(yīng)對內(nèi)外部環(huán)境變化，確保年度經(jīng)營目標達成。 主導(dǎo)事業(yè)部商業(yè)模式創(chuàng)新，探索飛輪儲能與鋰電混合儲能、共享儲能、虛擬電廠等融合應(yīng)用模式，拓展海外市場機會，推動事業(yè)部業(yè)務(wù)規(guī)?；鲩L。 2、市場拓展與客戶資源管理 牽頭磁懸浮飛輪儲能市場開拓，聚焦電網(wǎng)企業(yè)、軌道交通運營商、工業(yè)高耗能企業(yè)、數(shù)據(jù)中心等核心客戶群體，深度挖掘客戶需求，制定針對性銷售策略及解決方案。 整合并拓展行業(yè)核心客戶資源，維護與重點客戶、合作伙伴、政府主管部門及行業(yè)協(xié)會的良好關(guān)系，主導(dǎo)重大項目談判、招投標及合同簽訂，提升客戶滿意度與忠誠度。 建立完善的市場信息收集與分析體系，跟蹤行業(yè)競品動態(tài)、客戶需求變化及政策調(diào)整，為事業(yè)部戰(zhàn)略優(yōu)化、產(chǎn)品迭代及市場策略調(diào)整提供決策依據(jù)。 3、技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)品創(chuàng)新 主導(dǎo)磁懸浮飛輪儲能核心技術(shù)研發(fā)方向規(guī)劃，聚焦碳纖維復(fù)合材料轉(zhuǎn)子、磁懸浮軸承、真空密封、數(shù)字孿生控制系統(tǒng)等關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域，推動技術(shù)突破與成果轉(zhuǎn)化，保持事業(yè)部技術(shù)先進性。 統(tǒng)籌產(chǎn)品線規(guī)劃與迭代，推動兆瓦級飛輪陣列、混合儲能系統(tǒng)等產(chǎn)品的研發(fā)、量產(chǎn)及優(yōu)化，平衡技術(shù)競爭力與成本控制，確保產(chǎn)品符合IEC、GB等國內(nèi)外行業(yè)標準及客戶需求。 搭建產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新體系，對接高校、科研機構(gòu)及產(chǎn)業(yè)鏈核心資源，推動技術(shù)合作與創(chuàng)新，解決研發(fā)過程中的重大技術(shù)難題，提升系統(tǒng)能量轉(zhuǎn)換效率與可靠性。 4、生產(chǎn)運營與項目管理 建立高效的生產(chǎn)運營體系，統(tǒng)籌供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)計劃、質(zhì)量控制、倉儲物流及售后服務(wù)，確保產(chǎn)品按時、按質(zhì)、按量交付，構(gòu)建具有成本優(yōu)勢與韌性的供應(yīng)鏈體系。 統(tǒng)籌重大項目全周期管理，從項目立項、方案設(shè)計、工程實施到運維服務(wù)全程監(jiān)控，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源解決項目推進中的重大問題，保障項目順利落地與驗收。 建立完善的安全生產(chǎn)與合規(guī)管理體系，確保生產(chǎn)、項目實施及運維過程符合環(huán)保、消防、電網(wǎng)接入等相關(guān)法規(guī)及標準要求。 5、團隊建設(shè)與組織管理 搭建事業(yè)部全職能團隊（研發(fā)、銷售、生產(chǎn)、項目、運營等），優(yōu)化組織架構(gòu)與權(quán)責(zé)分工，建立人才梯隊培養(yǎng)體系，吸引、留存及培養(yǎng)行業(yè)核心人才，打造高效協(xié)同的精英團隊。 建立健全團隊績效考核與激勵機制，設(shè)定清晰的KPI指標，激發(fā)團隊積極性與創(chuàng)造力，塑造創(chuàng)新、務(wù)實、協(xié)作的事業(yè)部文化。 統(tǒng)籌事業(yè)部內(nèi)部跨部門協(xié)作，協(xié)調(diào)與集團各職能部門的資源對接，解決團隊管理與業(yè)務(wù)推進中的重大沖突與問題，提升組織運營效率。 任職資格要求 1、核心必備要求 深耕磁懸浮飛輪儲能行業(yè)5年以上經(jīng)驗，非常熟悉行業(yè)市場趨勢，對全球及國內(nèi)飛輪儲能政策導(dǎo)向、技術(shù)演進路徑、應(yīng)用場景拓展及競爭格局有精準判斷，經(jīng)歷過行業(yè)爆發(fā)式增長周期者優(yōu)先。 擁有豐富的核心客戶資源儲備，已建立穩(wěn)定的電網(wǎng)企業(yè)、軌道交通運營商、大型工業(yè)用戶等核心客戶渠道，具備主導(dǎo)億元級以上重大項目談判與落地的成功案例。 精通磁懸浮飛輪儲能技術(shù)研發(fā)領(lǐng)域，深入掌握碳纖維復(fù)合材料轉(zhuǎn)子、磁懸浮軸承、真空系統(tǒng)、能量轉(zhuǎn)換裝置等核心技術(shù)，了解行業(yè)技術(shù)瓶頸與創(chuàng)新方向，具備技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃與重大技術(shù)難題解決能力。 2、基本任職條件 學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，材料科學(xué)、電氣工程、能源動力、機械工程等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先。 工作經(jīng)驗：10年以上儲能、電力設(shè)備、新能源等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，其中5年以上事業(yè)部/子公司高階管理經(jīng)驗，具備完整的戰(zhàn)略制定、市場開拓、技術(shù)研發(fā)及團隊管理閉環(huán)經(jīng)驗。 能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維、商業(yè)洞察力及經(jīng)營決策能力，擅長資源整合與重大項目操盤；具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力、團隊凝聚力及跨部門協(xié)同能力，能夠激發(fā)團隊戰(zhàn)斗力；具備優(yōu)秀的溝通表達、談判博弈及危機處理能力。 其他要求：認同公司企業(yè)文化，具備強烈的事業(yè)心與責(zé)任感，能適應(yīng)全國出差及高強度工作節(jié)奏；熟悉儲能行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標準及政策補貼，擁有相關(guān)行業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先。 3、薪酬福利與發(fā)展空間 薪酬待遇：提供有競爭力的薪酬包（含基本工資、績效獎金、年終獎金、股權(quán)激勵），具體根據(jù)個人能力與業(yè)績面議。 福利保障：五險一金、帶薪年假、交通補貼、住房補貼、節(jié)日福利、團隊建設(shè)基金等。 發(fā)展空間：給予充分的經(jīng)營自主權(quán)，提供對接行業(yè)資源、主導(dǎo)事業(yè)部規(guī)?；l(fā)展的平臺，助力個人與企業(yè)共同成長。