職位描述
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主要職責(zé):
在集團(tuán)整體戰(zhàn)略規(guī)劃指引下,全面統(tǒng)籌超高溫蒸汽熱泵事業(yè)部的經(jīng)營管理、技術(shù)研發(fā)、市場拓展、生產(chǎn)運(yùn)營等全鏈條工作,聚焦工業(yè)節(jié)能、雙碳政策落地需求,以技術(shù)創(chuàng)新為核心、市場需求為導(dǎo)向,制定并落地事業(yè)部中長期發(fā)展規(guī)劃與年度經(jīng)營目標(biāo),打造高效專業(yè)的運(yùn)營團(tuán)隊(duì),提升事業(yè)部核心競爭力與市場占有率,實(shí)現(xiàn)營收、利潤及行業(yè)影響力的持續(xù)增長,為集團(tuán)整體戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成提供核心支撐。
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營管理
承接集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo),深入分析超高溫蒸汽熱泵行業(yè)趨勢、技術(shù)迭代方向、政策導(dǎo)向及競爭格局,制定事業(yè)部3-5年中長期發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃,明確營收、利潤、市場份額、研發(fā)投入等核心指標(biāo),報(bào)集團(tuán)審批后組織落地實(shí)施。
建立經(jīng)營目標(biāo)動(dòng)態(tài)監(jiān)控體系,定期復(fù)盤月度、季度、年度經(jīng)營數(shù)據(jù),針對營收波動(dòng)、成本超支、項(xiàng)目延期等重大偏差,快速制定糾正與優(yōu)化措施,確保年度經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成;負(fù)責(zé)事業(yè)部財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、審批與管控,合理調(diào)配資源,提升資金使用效率。
主導(dǎo)事業(yè)部商業(yè)模式創(chuàng)新,推動(dòng)設(shè)備銷售與合同能源管理(EMC)、能源服務(wù)等模式融合發(fā)展,拓展盈利空間;
2、技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)品創(chuàng)新
主導(dǎo)制定事業(yè)部技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略與產(chǎn)品路線圖,聚焦跨臨界CO?循環(huán)、磁懸浮變頻等核心技術(shù)方向,推動(dòng)超高溫?zé)岜迷O(shè)備在溫度上限、COP值、能耗控制等方面的技術(shù)突破,確保產(chǎn)品技術(shù)先進(jìn)性與市場適配性。
統(tǒng)籌重大研發(fā)項(xiàng)目管理,主持解決新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改造中的重大技術(shù)難題,審核核心技術(shù)方案、研發(fā)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益;推動(dòng)研發(fā)與生產(chǎn)、市場環(huán)節(jié)的協(xié)同,縮短產(chǎn)品研發(fā)周期,確保研發(fā)成果快速轉(zhuǎn)化為商業(yè)化產(chǎn)品。
跟蹤國內(nèi)外行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,推動(dòng)事業(yè)部產(chǎn)品符合工業(yè)能效、環(huán)保等相關(guān)政策要求;建立技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,培育研發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新能力,構(gòu)建核心技術(shù)知識產(chǎn)權(quán)體系,提升技術(shù)壁壘。
3、市場拓展與客戶管理
制定市場開發(fā)策略與銷售計(jì)劃,聚焦化工、冶金、食品加工、區(qū)域供暖等核心應(yīng)用場景,組織團(tuán)隊(duì)開拓工業(yè)客戶、戰(zhàn)略合作伙伴及政府示范項(xiàng)目資源,完成銷售目標(biāo)。
主導(dǎo)關(guān)鍵客戶商務(wù)談判與高層客情維護(hù),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源解決客戶核心需求,提升客戶滿意度與忠誠度;建立健全客戶關(guān)系管理體系,挖掘存量客戶復(fù)購潛力,拓展新的商業(yè)機(jī)會。
組織市場調(diào)研與競爭分析,及時(shí)掌握競品動(dòng)態(tài)、客戶需求變化及政策調(diào)整信息,優(yōu)化產(chǎn)品定位與市場策略,提升事業(yè)部市場競爭力;推動(dòng)品牌建設(shè)與市場推廣活動(dòng),提升超高溫蒸汽熱泵產(chǎn)品行業(yè)影響力。
4、生產(chǎn)運(yùn)營與質(zhì)量管控
全面負(fù)責(zé)事業(yè)部生產(chǎn)運(yùn)營管理,制定生產(chǎn)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本與物料損耗;統(tǒng)籌供應(yīng)鏈管理,與核心部件(壓縮機(jī)、換熱器等)供應(yīng)商建立穩(wěn)定合作關(guān)系,保障生產(chǎn)物料及時(shí)供應(yīng)與質(zhì)量可控。
建立并推行全面質(zhì)量管理體系(TQM),嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與檢驗(yàn)流程,監(jiān)督生產(chǎn)全過程質(zhì)量管控,處理不合格品及質(zhì)量投訴,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶要求與行業(yè)規(guī)范。
推動(dòng)生產(chǎn)環(huán)節(jié)智能化、精益化改造,引入先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)與管理工具,提升生產(chǎn)運(yùn)營效率與安全生產(chǎn)水平。
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與組織管理
負(fù)責(zé)事業(yè)部組織架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化,搭建研發(fā)、生產(chǎn)、營銷、管理一體化的核心團(tuán)隊(duì),主導(dǎo)中高層管理人員的選拔、任用、考核與激勵(lì);建立人才梯隊(duì)培養(yǎng)體系,組織開展技能培訓(xùn)、管理能力提升等活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)與戰(zhàn)斗力。
6、外部關(guān)系與政策對接
對接政府主管部門、行業(yè)協(xié)會、科研機(jī)構(gòu)等外部單位,跟蹤雙碳、工業(yè)能效提升等相關(guān)政策,爭取政策補(bǔ)貼、示范項(xiàng)目資源及技術(shù)合作機(jī)會。
維護(hù)與供應(yīng)商、合作伙伴、金融機(jī)構(gòu)等的良好合作關(guān)系,整合外部資源為事業(yè)部發(fā)展提供支撐;代表事業(yè)部參加行業(yè)重大會議、商務(wù)活動(dòng),樹立良好企業(yè)形象。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,低溫制冷、熱能與動(dòng)力工程、工程熱物理、機(jī)械工程等工科相關(guān)專業(yè);持有MBA學(xué)位或接受過戰(zhàn)略管理、財(cái)務(wù)管理、領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)等專項(xiàng)培訓(xùn)者優(yōu)先。
2、10年以上熱泵、制冷空調(diào)、清潔能源等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上事業(yè)部/BU總經(jīng)理或同級別管理崗位經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過超高溫?zé)岜没蚋叨藷崮茉O(shè)備業(yè)務(wù)全鏈條運(yùn)營。
3. 具備工業(yè)領(lǐng)域市場拓展經(jīng)驗(yàn),有化工、冶金、食品加工等行業(yè)大客戶開發(fā)及EMC模式項(xiàng)目操盤案例者優(yōu)先;有海外超高溫?zé)岜檬袌鲞\(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者加分。
4. 經(jīng)歷過新業(yè)務(wù)從0到1孵化或存量業(yè)務(wù)扭虧為盈的成功案例,具備完整的商業(yè)邏輯與經(jīng)營管理能力。
5、精通超高溫蒸汽熱泵核心技術(shù),熟悉跨臨界CO?循環(huán)、磁懸浮變頻等主流技術(shù)路線,了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),能主導(dǎo)技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品迭代。
6、掌握行業(yè)市場動(dòng)態(tài)、政策導(dǎo)向及競爭格局,具備敏銳的商業(yè)洞察力與市場開拓能力,能制定精準(zhǔn)的市場策略。
7、熟悉生產(chǎn)運(yùn)營管理、質(zhì)量管理體系(ISO9001/TQM),具備精益生產(chǎn)理念與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能優(yōu)化生產(chǎn)流程、控制成本與質(zhì)量。
8. 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力,能搭建高效團(tuán)隊(duì),激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力,推動(dòng)戰(zhàn)略落地;擁有出色的組織協(xié)調(diào)、溝通談判及問題解決能力。
工作地點(diǎn)
地址:臺州椒江區(qū)街下村
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-17 11:24:41
82人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
