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崗位職責

1.執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，完成銷量與回款目標，負責縣級市場渠道深耕與業(yè)績達成。

2.協(xié)助經(jīng)銷商開展會銷、店銷、試驗示范、測產(chǎn)觀摩、農(nóng)民會等推廣活動。

3.開發(fā)與服務大農(nóng)戶，提供植保技術指導，提升產(chǎn)品口碑與復購。

4.維護經(jīng)銷商、零售商客情，做好價格管控、竄貨防范與市場秩序管理。

5.及時收集反饋競品、政策、農(nóng)戶需求等市場信息，提交工作報表。

6.服從全國駐地安排，長期出差駐守，完成上級交辦的其他工作。

任職要求

1.品德好、真誠踏實、積極向上、責任心強，熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)資行業(yè)。

2.年齡30歲以下，身體健康，能長期出差、駐地工作。

3.大專及以上學歷；優(yōu)秀退役軍人/實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富者可放寬至高中/中專。

4.有農(nóng)資銷售、渠道推廣、會銷經(jīng)驗者優(yōu)先；學生干部、黨員、獲獎學金者優(yōu)先。

5.溝通表達與抗壓能力強，吃苦耐勞，執(zhí)行力好，愿意扎根基層。



二、銷售管培生（應屆生/退役軍人）

崗位職責

1.系統(tǒng)學習農(nóng)資產(chǎn)品知識、植保技術、渠道運營與銷售管理全流程。

2.協(xié)助完成區(qū)域鋪貨、助銷、推廣、客情維護與農(nóng)戶服務。

3.參與試驗示范、觀摩會、農(nóng)民會等落地執(zhí)行，積累一線實戰(zhàn)經(jīng)驗。

4.按要求完成業(yè)績與過程指標，定期總結復盤，快速提升業(yè)務能力。

5.服從公司培養(yǎng)計劃與區(qū)域調配，成長為區(qū)域負責人/管理骨干。

任職要求

1.品德端正、積極陽光、好學力行、有沖勁，認同公司文化。

2.2025/2026屆畢業(yè)生，或優(yōu)秀退役軍人，年齡32歲以下。

3.大專及以上學歷，農(nóng)學、植保、園藝、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。

4.愿意從基層做起，能接受長期出差與駐地，抗壓與適應力強。

5.學生干部、獲獎學金、有社團/實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。