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作為人事行政綜合管理崗位的成員，您將負(fù)責(zé)門店的招聘工作，并處理相關(guān)的人事行政手續(xù)。您將協(xié)助管理門店的日常運(yùn)營，并確保招聘到適合的銷售人員。此外，您還將負(fù)責(zé)辦理入職和離職手續(xù)。

[薪酬福利]
底薪4300-4700 招聘獎金，每個門店100帶店獎勵，每個月招聘不錯還有優(yōu)秀招聘官獎勵，綜合薪酬6.5-7.5K，高峰期月入過萬。

[崗位職責(zé)]
1、負(fù)責(zé)門店日常檢查監(jiān)督，統(tǒng)籌門店相關(guān)行政工作開展(決議落實(shí)傳達(dá)、會議/活動組織、資產(chǎn)管理維護(hù)等);
2、負(fù)責(zé)招聘組隊(duì)、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)辦理等人力資源工作，協(xié)助店長做好門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn)帶教計(jì)劃落實(shí);
3、負(fù)責(zé)門店合同、收據(jù)和款項(xiàng)的檢查、日常費(fèi)用的管理，協(xié)助財(cái)務(wù)辦理稅務(wù)等相關(guān)事項(xiàng);
4、協(xié)助營銷線檢查監(jiān)督相關(guān)業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作規(guī)范開展;
5、完成上級交辦的其他任務(wù)。

[任職要求]
1、具備相關(guān)人事行政管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程和法律法規(guī)。
2、具備一定的銷售招聘經(jīng)驗(yàn)，了解銷售崗位需求和特點(diǎn)。
3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，善于與不同層級的員工進(jìn)行有效的溝通
4、具備良好的組織和時間管理能力，能夠處理多項(xiàng)任務(wù)并保持高效率。
5、熟練使用運(yùn)用的辦公軟件和人事管理系統(tǒng)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)