人力資源專(zhuān)員
3000-4000元
武漢
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專(zhuān)
武漢
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專(zhuān)
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
任職條件:
1.年齡:30周歲以上
2.學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷
3.電腦技能:熟悉Office 的辦公軟件(Word及Excel)
4.具有良好的穩(wěn)定性及溝通協(xié)調(diào)能力,正面積極,工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),原則性強(qiáng)
5.有相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn),了解人力資源相關(guān)法規(guī)優(yōu)先
【工作職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)員工工傷及雇主險(xiǎn)的管理并建立好臺(tái)賬,每季度與各城市對(duì)接人收集反饋并更新臺(tái)賬,與保險(xiǎn)公司溝通、特殊案件報(bào)備、線(xiàn)下理賠相關(guān)疑問(wèn)解答、資料收集及追蹤,工傷期間假期的審核、返崗追蹤及工傷工資跟進(jìn)解答。
2、員工關(guān)系的手續(xù)辦理,其中包含但不限于入離職、簽署勞動(dòng)合同等人事手續(xù)的辦理,人事檔案的歸檔與保管
3、負(fù)責(zé)合同及社保公積金相關(guān)資料的審核、人事資料蓋章和郵寄、歸檔等工作
4、負(fù)責(zé)加盟商合同及借調(diào)人員函件的簽署及追蹤
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
百勝的優(yōu)勢(shì):
【社保福利:完善】入職就交5險(xiǎn)1金,帶薪年假5天起步,享受?chē)?guó)家規(guī)定節(jié)假日假期;
【規(guī)范用工:雙休】周末雙休,每天工作8小時(shí);
【工作環(huán)境:溫馨】空調(diào)、微波爐、員工休息室,讓工作環(huán)境更溫馨;
【工作薪酬:準(zhǔn)時(shí)】綜合月薪3000-3500元/月; 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
1.年齡:30周歲以上
2.學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷
3.電腦技能:熟悉Office 的辦公軟件(Word及Excel)
4.具有良好的穩(wěn)定性及溝通協(xié)調(diào)能力,正面積極,工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),原則性強(qiáng)
5.有相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn),了解人力資源相關(guān)法規(guī)優(yōu)先
【工作職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)員工工傷及雇主險(xiǎn)的管理并建立好臺(tái)賬,每季度與各城市對(duì)接人收集反饋并更新臺(tái)賬,與保險(xiǎn)公司溝通、特殊案件報(bào)備、線(xiàn)下理賠相關(guān)疑問(wèn)解答、資料收集及追蹤,工傷期間假期的審核、返崗追蹤及工傷工資跟進(jìn)解答。
2、員工關(guān)系的手續(xù)辦理,其中包含但不限于入離職、簽署勞動(dòng)合同等人事手續(xù)的辦理,人事檔案的歸檔與保管
3、負(fù)責(zé)合同及社保公積金相關(guān)資料的審核、人事資料蓋章和郵寄、歸檔等工作
4、負(fù)責(zé)加盟商合同及借調(diào)人員函件的簽署及追蹤
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
百勝的優(yōu)勢(shì):
【社保福利:完善】入職就交5險(xiǎn)1金,帶薪年假5天起步,享受?chē)?guó)家規(guī)定節(jié)假日假期;
【規(guī)范用工:雙休】周末雙休,每天工作8小時(shí);
【工作環(huán)境:溫馨】空調(diào)、微波爐、員工休息室,讓工作環(huán)境更溫馨;
【工作薪酬:準(zhǔn)時(shí)】綜合月薪3000-3500元/月; 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:武漢江岸區(qū)湖北省武漢市江岸區(qū)中山大道1628號(hào)(永清街新天地社區(qū))
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2026-03-09 17:13:12
374人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南人才網(wǎng)上看到的。
