職位描述
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工作職責(zé):
1、業(yè)績體系搭建:將項目目標(biāo)分解為可量化、可追蹤的關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)。
2、全周期預(yù)算管理:負責(zé)項目預(yù)算的編制輔導(dǎo)、過程跟蹤、動態(tài)預(yù)警及執(zhí)行分析。
3、經(jīng)營數(shù)據(jù)監(jiān)測:建立項目健康度儀表盤,定期進行成本、進度、質(zhì)量及收益等多維度分析。
4、績效評估與報告:獨立完成項目階段性及結(jié)項績效評估,編制經(jīng)營分析報告,向管理層清晰呈現(xiàn)項目盈虧與價值貢獻。
5、風(fēng)險預(yù)警與決策支持:識別項目經(jīng)營風(fēng)險,提供數(shù)據(jù)驅(qū)動的改善建議與決策支持。
任職資格:
教育程度:大學(xué)本科
工作經(jīng)歷:
擁有企劃、運營、財務(wù)、項目管理或核心業(yè)務(wù)部門工作經(jīng)驗,深度理解至少一項集團or公司主營業(yè)務(wù)。
其他要求:
1、對數(shù)據(jù)敏感,具備優(yōu)秀的邏輯分析和結(jié)構(gòu)化思維能力;出色的溝通、協(xié)調(diào)與跨部門推動能力;
2、精通Excel,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理和報告撰寫能力;掌握基礎(chǔ)財務(wù)知識或?qū)W(xué)習(xí)財務(wù)有強烈興趣;
3、具備強烈的經(jīng)營意識和成本效益觀念,能夠從投入產(chǎn)出角度思考問題;
4、責(zé)任心強,勇于擔(dān)當(dāng),具備創(chuàng)業(yè)精神,能在不確定環(huán)境中主動推進工作;
5、需要具備溝通協(xié)作和一定的抗壓能力
語言要求:CET4/6或其他同等英語能力
1、業(yè)績體系搭建:將項目目標(biāo)分解為可量化、可追蹤的關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)。
2、全周期預(yù)算管理:負責(zé)項目預(yù)算的編制輔導(dǎo)、過程跟蹤、動態(tài)預(yù)警及執(zhí)行分析。
3、經(jīng)營數(shù)據(jù)監(jiān)測:建立項目健康度儀表盤,定期進行成本、進度、質(zhì)量及收益等多維度分析。
4、績效評估與報告:獨立完成項目階段性及結(jié)項績效評估,編制經(jīng)營分析報告,向管理層清晰呈現(xiàn)項目盈虧與價值貢獻。
5、風(fēng)險預(yù)警與決策支持:識別項目經(jīng)營風(fēng)險,提供數(shù)據(jù)驅(qū)動的改善建議與決策支持。
任職資格:
教育程度:大學(xué)本科
工作經(jīng)歷:
擁有企劃、運營、財務(wù)、項目管理或核心業(yè)務(wù)部門工作經(jīng)驗,深度理解至少一項集團or公司主營業(yè)務(wù)。
其他要求:
1、對數(shù)據(jù)敏感,具備優(yōu)秀的邏輯分析和結(jié)構(gòu)化思維能力;出色的溝通、協(xié)調(diào)與跨部門推動能力;
2、精通Excel,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理和報告撰寫能力;掌握基礎(chǔ)財務(wù)知識或?qū)W(xué)習(xí)財務(wù)有強烈興趣;
3、具備強烈的經(jīng)營意識和成本效益觀念,能夠從投入產(chǎn)出角度思考問題;
4、責(zé)任心強,勇于擔(dān)當(dāng),具備創(chuàng)業(yè)精神,能在不確定環(huán)境中主動推進工作;
5、需要具備溝通協(xié)作和一定的抗壓能力
語言要求:CET4/6或其他同等英語能力
工作地點
地址:合肥瑤海區(qū)合肥京東方顯示技術(shù)有限公司1號樓2層
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
京東方科技集團股份有限公司
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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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北京市朝陽區(qū)酒仙橋路10號
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3年以上
本科
2026-03-03 07:34:43
594人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
