職位描述
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崗位職責(zé):
1、負責(zé)所轄區(qū)域門店銷售目標(biāo)達成制定月度計劃,根據(jù)實際情況及時調(diào)整達成策略動作,達成銷售目標(biāo);
2、負責(zé)對區(qū)域內(nèi)門店銷售數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)比較分析,制定解決方案。
1、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行巡檢,針對檢核未達標(biāo)項進行OJT輔導(dǎo),跟進門店改進提升。
2、負責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門店新店員培訓(xùn)組織、考核驗收等工作;
3、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)所有營銷活動的宣導(dǎo)、執(zhí)行和復(fù)盤;
4、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)消費者滿意度評價管理追蹤,提升門店綜合服務(wù)能力;
5、負責(zé)所轄內(nèi)門店盈利提升,提高加盟商滿意度;
6、負責(zé)實時關(guān)注并收集區(qū)域內(nèi)競品銷售、產(chǎn)品、促銷活動等情況信息;
7、督促管理門店各渠道(外賣、抖音、大眾點評等)基礎(chǔ)運營管理,如店鋪評分、基礎(chǔ)資質(zhì)完善等。
1、負責(zé)所轄區(qū)域門店銷售目標(biāo)達成制定月度計劃,根據(jù)實際情況及時調(diào)整達成策略動作,達成銷售目標(biāo);
2、負責(zé)對區(qū)域內(nèi)門店銷售數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)比較分析,制定解決方案。
1、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行巡檢,針對檢核未達標(biāo)項進行OJT輔導(dǎo),跟進門店改進提升。
2、負責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門店新店員培訓(xùn)組織、考核驗收等工作;
3、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)所有營銷活動的宣導(dǎo)、執(zhí)行和復(fù)盤;
4、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)消費者滿意度評價管理追蹤,提升門店綜合服務(wù)能力;
5、負責(zé)所轄內(nèi)門店盈利提升,提高加盟商滿意度;
6、負責(zé)實時關(guān)注并收集區(qū)域內(nèi)競品銷售、產(chǎn)品、促銷活動等情況信息;
7、督促管理門店各渠道(外賣、抖音、大眾點評等)基礎(chǔ)運營管理,如店鋪評分、基礎(chǔ)資質(zhì)完善等。
工作地點
地址:昆明盤龍區(qū)云南省昆明市盤龍區(qū)白云路與萬宏路交叉口金尚壹號23樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。

昆明
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-01 03:37:53
1613人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
