客戶賦能負(fù)責(zé)人
10000-15000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
以下信息很重要!
貝殼找房是產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)居住領(lǐng)域***軍團(tuán):不是隨波逐流的追隨者,而是定義規(guī)則的開(kāi)創(chuàng)者。從用科技重構(gòu)房產(chǎn)交易鏈路,到以 “樓盤字典” 建立行業(yè)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn);從打造 “線上看房 線下服務(wù)” 的閉環(huán)體驗(yàn),到推動(dòng)全行業(yè)走向 “合作共贏” 的新生態(tài)。
我們更是美國(guó)紐交所與香港聯(lián)交所雙上市企業(yè):雙重資本平臺(tái)的背書(shū),不僅是市場(chǎng)對(duì)我們實(shí)力的認(rèn)可,更意味著穩(wěn)定的發(fā)展根基與廣闊的成長(zhǎng)空間。
在貝殼,我們不困于你過(guò)去的標(biāo)簽,更看重你內(nèi)心的熱忱與潛力——是否熱愛(ài)服務(wù)、善于共情,是否渴望成長(zhǎng)、目標(biāo)清晰。
在這里曾經(jīng)的培訓(xùn)崗成長(zhǎng)為了品牌的負(fù)責(zé)人,曾經(jīng)的單一職能崗成長(zhǎng)為了業(yè)務(wù)支持的負(fù)責(zé)人......這里沒(méi)有“一崗定終身”的束縛,轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)遍布全平臺(tái):只要你想嘗試,我們就給你舞臺(tái)。我們堅(jiān)信,能力藏在骨子里:你的溝通力、抗壓力、學(xué)習(xí)力,遠(yuǎn)比“專業(yè)對(duì)口”更重要。
我們會(huì)為你配備專屬成長(zhǎng)導(dǎo)師,提供系統(tǒng)化培訓(xùn),陪你從“新手”蛻變?yōu)椤靶屑摇?。無(wú)論你來(lái)自哪里、曾做過(guò)什么,只要認(rèn)同“客戶至上、誠(chéng)實(shí)可信、合作共贏、拼搏進(jìn)取”的價(jià)值觀,愿意用真心換真心,用成長(zhǎng)追理想,貝殼就等你來(lái)——這里不是打工場(chǎng),而是讓你活成自己的地方。
【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)制定城市貝聯(lián)經(jīng)紀(jì)人的招聘策略,通過(guò)招聘激勵(lì)活動(dòng)、營(yíng)銷推廣及門店BP運(yùn)營(yíng)等賦能門店人員規(guī)模增長(zhǎng),并與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)密切協(xié)作,確保經(jīng)紀(jì)人規(guī)模增長(zhǎng)目標(biāo)的達(dá)成
2、負(fù)責(zé)制定城市企業(yè)文化的運(yùn)營(yíng)策略,明確文化價(jià)值觀滲透的路徑,助力文化價(jià)值觀在工作及業(yè)務(wù)場(chǎng)景中的應(yīng)用與落地
3、統(tǒng)籌店?yáng)|組織運(yùn)營(yíng)工作(理事會(huì)、花橋組織等),提升店?yáng)|滿意度
4、負(fù)責(zé)B端賦能體系的搭建和落地,同時(shí)定期聚焦業(yè)務(wù)痛點(diǎn),對(duì)現(xiàn)有培訓(xùn)課件進(jìn)行迭代更新,并統(tǒng)籌城市賦能體系的落地;保障城市店?yáng)|職業(yè)化率的合理提升。
5、標(biāo)桿人物包裝,推廣宣傳等
【任職資格】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備企業(yè)文化、培訓(xùn)管理、會(huì)議策劃實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力;
4、目標(biāo)感強(qiáng),承壓能力強(qiáng)。
貝殼找房是產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)居住領(lǐng)域***軍團(tuán):不是隨波逐流的追隨者,而是定義規(guī)則的開(kāi)創(chuàng)者。從用科技重構(gòu)房產(chǎn)交易鏈路,到以 “樓盤字典” 建立行業(yè)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn);從打造 “線上看房 線下服務(wù)” 的閉環(huán)體驗(yàn),到推動(dòng)全行業(yè)走向 “合作共贏” 的新生態(tài)。
我們更是美國(guó)紐交所與香港聯(lián)交所雙上市企業(yè):雙重資本平臺(tái)的背書(shū),不僅是市場(chǎng)對(duì)我們實(shí)力的認(rèn)可,更意味著穩(wěn)定的發(fā)展根基與廣闊的成長(zhǎng)空間。
在貝殼,我們不困于你過(guò)去的標(biāo)簽,更看重你內(nèi)心的熱忱與潛力——是否熱愛(ài)服務(wù)、善于共情,是否渴望成長(zhǎng)、目標(biāo)清晰。
在這里曾經(jīng)的培訓(xùn)崗成長(zhǎng)為了品牌的負(fù)責(zé)人,曾經(jīng)的單一職能崗成長(zhǎng)為了業(yè)務(wù)支持的負(fù)責(zé)人......這里沒(méi)有“一崗定終身”的束縛,轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)遍布全平臺(tái):只要你想嘗試,我們就給你舞臺(tái)。我們堅(jiān)信,能力藏在骨子里:你的溝通力、抗壓力、學(xué)習(xí)力,遠(yuǎn)比“專業(yè)對(duì)口”更重要。
我們會(huì)為你配備專屬成長(zhǎng)導(dǎo)師,提供系統(tǒng)化培訓(xùn),陪你從“新手”蛻變?yōu)椤靶屑摇?。無(wú)論你來(lái)自哪里、曾做過(guò)什么,只要認(rèn)同“客戶至上、誠(chéng)實(shí)可信、合作共贏、拼搏進(jìn)取”的價(jià)值觀,愿意用真心換真心,用成長(zhǎng)追理想,貝殼就等你來(lái)——這里不是打工場(chǎng),而是讓你活成自己的地方。
【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)制定城市貝聯(lián)經(jīng)紀(jì)人的招聘策略,通過(guò)招聘激勵(lì)活動(dòng)、營(yíng)銷推廣及門店BP運(yùn)營(yíng)等賦能門店人員規(guī)模增長(zhǎng),并與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)密切協(xié)作,確保經(jīng)紀(jì)人規(guī)模增長(zhǎng)目標(biāo)的達(dá)成
2、負(fù)責(zé)制定城市企業(yè)文化的運(yùn)營(yíng)策略,明確文化價(jià)值觀滲透的路徑,助力文化價(jià)值觀在工作及業(yè)務(wù)場(chǎng)景中的應(yīng)用與落地
3、統(tǒng)籌店?yáng)|組織運(yùn)營(yíng)工作(理事會(huì)、花橋組織等),提升店?yáng)|滿意度
4、負(fù)責(zé)B端賦能體系的搭建和落地,同時(shí)定期聚焦業(yè)務(wù)痛點(diǎn),對(duì)現(xiàn)有培訓(xùn)課件進(jìn)行迭代更新,并統(tǒng)籌城市賦能體系的落地;保障城市店?yáng)|職業(yè)化率的合理提升。
5、標(biāo)桿人物包裝,推廣宣傳等
【任職資格】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備企業(yè)文化、培訓(xùn)管理、會(huì)議策劃實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力;
4、目標(biāo)感強(qiáng),承壓能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
地址:西山區(qū)萬(wàn)達(dá)北塔65樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
楊坤霖HR
昆明貝殼房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
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2026-03-18 02:02:16
1093人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南人才網(wǎng)上看到的。
