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崗位職責(zé)
一、體系與框架建設(shè)
1、負(fù)責(zé)策劃、設(shè)計(jì)并整合公司質(zhì)量管理體系（如ISO9001等）、內(nèi)部制度流程體系及檔案管理體系的頂層架構(gòu)。
2、組織制定、修訂和發(fā)布公司級的通用管理制度、管理流程、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及檔案管理政策。
3、指導(dǎo)并審核各業(yè)務(wù)部門制定的專業(yè)制度、流程及歸檔范圍，確保其與公司頂層框架協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
二、體系運(yùn)行統(tǒng)籌與維護(hù)
1、主導(dǎo)質(zhì)量管理體系的日常運(yùn)行，組織內(nèi)審、管理評審及外部認(rèn)證審核。
2、統(tǒng)籌公司制度流程的發(fā)布、宣貫、解釋與版本控制，維護(hù)公司統(tǒng)一的制度流程庫。
3、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)公司檔案管理體系，指導(dǎo)監(jiān)督各部門檔案的收集、整理、鑒定、歸檔、保管、利用與處置等全生命周期管理。
三、監(jiān)督、評價(jià)與持續(xù)改進(jìn)
1、建立并實(shí)施對質(zhì)量體系、制度流程執(zhí)行情況及檔案管理工作的監(jiān)督、檢查與評價(jià)機(jī)制。
2、組織對體系不符合項(xiàng)、流程執(zhí)行偏差及檔案管理問題的調(diào)查、分析與整改追蹤。
3、牽頭推動跨部門的流程優(yōu)化、體系整合及檔案管理信息化、效能提升項(xiàng)目。
四、檔案綜合管理
1、負(fù)責(zé)公司重要檔案（如行政、合同、項(xiàng)目、資質(zhì)、聲像等）的集中統(tǒng)一保管與安全防護(hù)。
2、檔案全生命周期管理：制定檔案分類方案與保管期限；監(jiān)督指導(dǎo)歸檔工作；負(fù)責(zé)檔案的數(shù)字化、保管、鑒定、銷毀、保密與庫房安全管理。

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷
2、5年以上質(zhì)量體系管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力及文稿撰寫能力。