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崗位職責(zé)?： 1.成本分析與核價(jià)? （1）負(fù)責(zé)機(jī)加工類零部件（如齒輪、軸類、殼體等）的成本核算，包括原材料、加工工藝、工時(shí)、設(shè)備損耗等綜合成本分析。 （2）根據(jù)機(jī)加工工藝路線（如車削、銑削、磨削等）制定核價(jià)模型，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)。 （3）參與供應(yīng)商報(bào)價(jià)審核，識別成本異常點(diǎn)并提出改進(jìn)建議。 2.工藝協(xié)同與技術(shù)支持? （1）與機(jī)加工工藝部門緊密協(xié)作，理解零件加工工藝要求（如公差、表面粗糙度、熱處理等），確保核價(jià)與工藝可行性匹配。 （2）針對復(fù)雜零件（如變速器核心部件），聯(lián)合工藝工程師評估加工方案對成本的影響。 3.供應(yīng)商談判與溝通? （1）參與供應(yīng)商成本談判，清晰傳遞工藝要求與成本目標(biāo)。 （2）定期與供應(yīng)商溝通成本優(yōu)化方案，推動工藝改進(jìn)以降低采購成本。 4.數(shù)據(jù)管理與報(bào)告? （1）維護(hù)核價(jià)數(shù)據(jù)庫，更新機(jī)加工工藝參數(shù)與成本關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)。 （2）編制成本分析報(bào)告，為采購決策提供數(shù)據(jù)支持。 5.跨部門協(xié)作? （1）參與新項(xiàng)目前期成本評估，聯(lián)動研發(fā)、工藝、質(zhì)量部門優(yōu)化設(shè)計(jì)降本。 （2）協(xié)助采購經(jīng)理制定年度降本目標(biāo)，并跟蹤執(zhí)行情況。 任職要求?： 1.教育背景? （1）本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化、材料成型及控制工程、車輛工程等相關(guān)專業(yè)。 （2）具備機(jī)加工工藝?yán)碚摶A(chǔ)，熟悉車、銑、磨等加工方法及設(shè)備特性。 2.技能要求? （1）熟練使用辦公軟件（Excel高級函數(shù)、PPT）及成本分析工具（如SAP、Oracle等ERP系統(tǒng)）。 （2）了解機(jī)加工行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（如ISO 2768、GB/T 1804等），能解讀工藝圖紙及技術(shù)規(guī)范。 3.經(jīng)驗(yàn)要求? （1）3年制造業(yè)成本核算或采購核價(jià)經(jīng)驗(yàn)，有變速器/汽車零部件行業(yè)背景者優(yōu)先。 4.能力要求? （1）溝通能力?：能清晰表達(dá)技術(shù)需求與成本邏輯，具備跨部門協(xié)作及供應(yīng)商談判技巧。 （2）分析能力?：擅長數(shù)據(jù)建模與邏輯推理，能快速識別成本優(yōu)化機(jī)會。 （3）學(xué)習(xí)能力?：持續(xù)關(guān)注機(jī)加工新技術(shù)（如高速切削、五軸加工）對成本的影響。 5.其他要求? （1）責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定工作壓力，適應(yīng)短期出差（供應(yīng)商現(xiàn)場審核）。 （2）具備團(tuán)隊(duì)合作精神，認(rèn)同公司“精益成本管理”文化。 加分項(xiàng)?。 （3）持有機(jī)械工程師（初級）或采購師（中級）資格證書。 （4）熟悉汽車行業(yè)APQP、PPAP流程，能參與供應(yīng)商先期質(zhì)量策劃。