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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對需求部門提報(bào)的采購需求進(jìn)行統(tǒng)一計(jì)劃協(xié)調(diào)。
2、負(fù)責(zé)采購物料品類的商情收集、采購支出分析、需求分析、供應(yīng)市場分析、尋源策略制定。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)需求進(jìn)行供應(yīng)商資源開發(fā)、供應(yīng)商準(zhǔn)入，在樣品測試、供應(yīng)商準(zhǔn)入審核階段協(xié)同相關(guān)職能部門參與供應(yīng)商準(zhǔn)入工作。
4、綜合考慮物料的材料、工藝、生產(chǎn)、運(yùn)輸售后等環(huán)節(jié)的采購成本，根據(jù)公司降本目標(biāo)，挖掘降本機(jī)會，控制優(yōu)化采購成本，負(fù)責(zé)價格談判。
5、負(fù)責(zé)合同談判、起草、初審、法律審查流程發(fā)起、監(jiān)督履行以及變更事項(xiàng)磋商、合同原件歸檔等工作。
6、負(fù)責(zé)品類供應(yīng)商日常合作關(guān)系維護(hù)、品類供應(yīng)商績效管理、動態(tài)管理、合作交流；負(fù)責(zé)日常供應(yīng)商重大問題的協(xié)調(diào)處理。
7、負(fù)責(zé)根據(jù)框架協(xié)議、采購合同以及物料申購計(jì)劃，創(chuàng)建采購訂單、完成訂單協(xié)同，確人訂單交貨期；負(fù)責(zé)根據(jù)供應(yīng)商到貨承諾與裝發(fā)各事業(yè)進(jìn)行到貨計(jì)劃協(xié)同，負(fù)責(zé)跟蹤在途物料物流運(yùn)輸、收貨驗(yàn)收入庫。
8、根據(jù)問題緊急程度，對到貨異常問題，進(jìn)行處理，重大供貨交期偏差問題處理；對于供應(yīng)商供貨資源嚴(yán)重問題，進(jìn)行供應(yīng)商供貨配額調(diào)整及供應(yīng)商資源切換等工作。
9、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)協(xié)同采購資金計(jì)劃，負(fù)責(zé)與供應(yīng)商協(xié)調(diào)供應(yīng)商付款資料收集、發(fā)票提交、付款資料核對和系統(tǒng)付款申請、協(xié)同財(cái)務(wù)部門跟蹤供應(yīng)商付款執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)與質(zhì)量管理人員協(xié)同涉及供應(yīng)商處罰等問題。
任職要求：
1、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、采購管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：2 年以上采購經(jīng)驗(yàn)，有大型制造企業(yè)、工程項(xiàng)目采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
核心能力：具備優(yōu)秀的談判能力、供應(yīng)商管理能力、成本分析能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力；熟悉采購相關(guān)法律法規(guī)與行業(yè)慣例，掌握采購數(shù)字化工具（如 SRM、ERP 系統(tǒng)）；具備較強(qiáng)的跨部門協(xié)調(diào)能力及風(fēng)險防控能力；
3、職業(yè)素養(yǎng)：廉潔自律，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力與解決復(fù)雜問題的能力；

4、具備優(yōu)秀的文案功底和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力；熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT）。

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