職位描述
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工作職責:
1、數(shù)據(jù)分析:建立完整科學的業(yè)務指標監(jiān)控,通過主動的數(shù)據(jù)分析,建立統(tǒng)計模型來幫助業(yè)務挖掘增長提升機會,熟練使用歸因分析等統(tǒng)計方法定位原因;基于數(shù)據(jù)分析及機構實際經營調研優(yōu)化客戶經營、隊伍管理、費用資源配置等關鍵環(huán)節(jié),迭代經營模型,提升網點盈利能力
2、標準化流程設計與落地:制定標準化操作流程(SOP),涵蓋隊伍招募、客戶經營、日常管理、培訓等板塊,確保SOP適用于不同類型網點,并根據(jù)實際需求持續(xù)優(yōu)化
3、系統(tǒng)平臺開發(fā):協(xié)同科技平臺開發(fā)數(shù)據(jù)管理、績效跟蹤、客戶分析、經營策略等功能模塊,支持各經營單位高效運營
4、策略研究與匯報:撰寫經營規(guī)劃相關報告,包括現(xiàn)狀分析、策略建議、實施計劃等。推動機構調研工作,收集網點反饋,優(yōu)化經營策略和平臺功能
5、領導交辦的其他工作
任職資格:
1、本科及以上學歷、3年以上數(shù)據(jù)分析經驗,具備計算機、統(tǒng)計學、數(shù)學等教育背景
2、熟練運用SQL、python進行數(shù)據(jù)處理,熟練使用office等辦公軟件,有過完整的數(shù)據(jù)分析及挖掘類項目經驗者優(yōu)先
3、優(yōu)秀的業(yè)務理解力及跨部門溝通能力、能快速理解需求并精準輸出報告結果
4、有快遞、本地生活等行業(yè)網點管理相關經驗者加分
工作地點
地址:深圳深圳PAFC
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
許主管HR
中國平安人壽保險股份有限公司
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保險/理財
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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平安銀行

應屆畢業(yè)生
本科
2026-03-05 21:57:07
562人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網上看到的。
