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當(dāng)前位置:首頁> 列表 >職位詳情
物業(yè)工程主管
6000-7000元 昆明 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
浩宏物流 最近更新 375人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé): 1、全面掌握園區(qū)電梯系統(tǒng)、強(qiáng)電系統(tǒng)及所屬相關(guān)設(shè)備的性能參數(shù)、操作規(guī)程、維保規(guī)范及應(yīng)急處理預(yù)案; 2、主導(dǎo)并組織日常巡檢與預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng) :統(tǒng)籌制定并監(jiān)督執(zhí)行所轄設(shè)備(高低壓配電房、電梯機(jī)房、梯位配電間等關(guān)鍵部位)的周期性巡檢計(jì)劃(如每周、月度),確保設(shè)備狀態(tài)良好; 3、負(fù)責(zé)每周一次對小區(qū)內(nèi)所管轄的包括高、低壓配電室、梯位配電間、電梯機(jī)房的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查; 4、突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)與處置:負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)力量,快速、高效處理分管系統(tǒng)設(shè)備的突發(fā)故障、搶修任務(wù)及客戶緊急投訴報(bào)事; 5、制定安全操作規(guī)程與預(yù)案:針對高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)和設(shè)備,制定并更新安全操作規(guī)范及應(yīng)急預(yù)案,組織培訓(xùn)和演練; 6、技術(shù)方案制定與優(yōu)化:參與或主導(dǎo)設(shè)備設(shè)施小修、中修、改造項(xiàng)目的技術(shù)方案論證、審核及實(shí)施過程管理; 7、能耗管理與分析:定期分析水電等能耗數(shù)據(jù),識別異常與節(jié)能潛力點(diǎn),制定并推動落實(shí)節(jié)能降耗措施; 8、檢查下屬員工崗位紀(jì)律及精神狀態(tài),發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象立即糾正; 9、物資與工具管理:審核并按時(shí)提報(bào)所轄專業(yè)設(shè)備設(shè)施的維修耗材、備品備件、工具器具采購計(jì)劃;管理好庫存及使用,控制材料成本; 10、員工技能培訓(xùn)與發(fā)展:制定并組織實(shí)施所轄業(yè)務(wù)口(強(qiáng)電、電梯等)員工的技術(shù)技能、安全規(guī)程、操作規(guī)范及服務(wù)意識的培訓(xùn)計(jì)劃; 11、日常管理與績效監(jiān)督:檢查和督導(dǎo)下屬員工維修保養(yǎng)工作的質(zhì)量、效率及安全規(guī)范執(zhí)行情況;管理下屬員工崗位紀(jì)律、精神面貌與工作狀態(tài); 12、績效評估與溝通:按照公司要求,定期對下屬員工進(jìn)行工作績效評估與反饋溝通,協(xié)助其能力提升; 13、跨部門協(xié)作與支持:積極主動配合項(xiàng)目內(nèi)部其他部門(客服、安防、保潔綠化)及其他專業(yè)崗位(暖通、給排水等)的工作需求,提供專業(yè)技術(shù)支持與解決方案; 14、業(yè)主服務(wù)與需求管理:主動識別公共區(qū)域設(shè)施潛在問題(需求前置),高效響應(yīng)處理業(yè)主工程類報(bào)事報(bào)修,提升服務(wù)滿意度;定期進(jìn)行客戶回訪或參與處理客戶投訴; 15、工作匯報(bào)與溝通:定期(按周、月、年)向上級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門匯報(bào)工作計(jì)劃、執(zhí)行情況、工作成果(含能耗報(bào)告、故障率等關(guān)鍵數(shù)據(jù))及需協(xié)調(diào)事項(xiàng); 16、技術(shù)檔案管理:建立、維護(hù)并規(guī)范管理所轄設(shè)備的技術(shù)檔案(如設(shè)備臺帳、維修保養(yǎng)記錄、運(yùn)行日志、驗(yàn)收/改造資料、檢驗(yàn)報(bào)告、應(yīng)急預(yù)案等; 17、制度與法規(guī)執(zhí)行:確保各項(xiàng)操作規(guī)程、維保計(jì)劃、安全管理制度的嚴(yán)格執(zhí)行與落實(shí);及時(shí)跟進(jìn)、解讀并落實(shí)國家及地方最新的物業(yè)管理法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范要求; 18、安全雙控機(jī)制落實(shí):組織對所轄設(shè)備設(shè)施進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)辨識、評估分級,制定管控措施,并組織開展隱患排查治理活動(如設(shè)備專項(xiàng)安全檢查); 19、特種設(shè)備與安全管理:確保持證上崗合規(guī)性,配合完成所管特種設(shè)備(電梯)的定期檢驗(yàn)、報(bào)檢等工作; 任職要求: 1、年齡45歲及以下,大專及以上學(xué)歷,機(jī)電工程、暖通空調(diào)、電氣自動化、樓宇設(shè)備、物業(yè)管理或相關(guān)工科類專業(yè)優(yōu)先; 2、10年以上住宅物業(yè)、大型商業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī); 3、熟悉土建,具備CAD制圖能力; 4、持有高壓/低壓電工操作證或消防設(shè)施操作員證(中級及以上);
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:昆明官渡區(qū)昆明-官渡區(qū)浩宏產(chǎn)業(yè)園A8棟10樓
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