職位描述
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核心職責
營銷樣機全周期管理
持續(xù)建設并優(yōu)化樣機基線,做好花樣機庫存盤點及生命周期管理;
與營銷體系各部門緊密協(xié)同,做好樣機寄送、調撥與核銷流程的落地執(zhí)行;
定期分析樣機使用數(shù)據(jù),優(yōu)化管理策略,管控風險,提高營銷費用使用效率
會議組織與運營:負責營銷會議的組織、紀要記錄及發(fā)布;跟蹤會議決議執(zhí)行情況,確保會議成果有效轉化。
內控風險管理
定期開展營銷內控抽查和風險評估,識別風險并推動整改措施落地,保障業(yè)務合規(guī)性;
持續(xù)推進營銷風險管控流程優(yōu)化,提升運作效率任職要求
基本條件
本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、供應鏈管理等相關專業(yè);
2年以上跨部門協(xié)作或項目執(zhí)行經(jīng)驗,有樣機/資產(chǎn)管理者優(yōu)先,有會議活動管理或內控等相關經(jīng)驗優(yōu)先
能力要求:
溝通協(xié)同能力:可高效對接多部門,保持與各部門的緊密溝通
精細化運營思維:擅長流程梳理與優(yōu)化,注重細節(jié)
風險敏感度:具備基礎合規(guī)意識,能識別業(yè)務潛在風險點;
熟練使用Office套件(Excel數(shù)據(jù)透視表、PPT報告制作等)
營銷樣機全周期管理
持續(xù)建設并優(yōu)化樣機基線,做好花樣機庫存盤點及生命周期管理;
與營銷體系各部門緊密協(xié)同,做好樣機寄送、調撥與核銷流程的落地執(zhí)行;
定期分析樣機使用數(shù)據(jù),優(yōu)化管理策略,管控風險,提高營銷費用使用效率
會議組織與運營:負責營銷會議的組織、紀要記錄及發(fā)布;跟蹤會議決議執(zhí)行情況,確保會議成果有效轉化。
內控風險管理
定期開展營銷內控抽查和風險評估,識別風險并推動整改措施落地,保障業(yè)務合規(guī)性;
持續(xù)推進營銷風險管控流程優(yōu)化,提升運作效率任職要求
基本條件
本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、供應鏈管理等相關專業(yè);
2年以上跨部門協(xié)作或項目執(zhí)行經(jīng)驗,有樣機/資產(chǎn)管理者優(yōu)先,有會議活動管理或內控等相關經(jīng)驗優(yōu)先
能力要求:
溝通協(xié)同能力:可高效對接多部門,保持與各部門的緊密溝通
精細化運營思維:擅長流程梳理與優(yōu)化,注重細節(jié)
風險敏感度:具備基礎合規(guī)意識,能識別業(yè)務潛在風險點;
熟練使用Office套件(Excel數(shù)據(jù)透視表、PPT報告制作等)
工作地點
地址:深圳福田區(qū)深圳福田區(qū)深業(yè)中城11
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職位發(fā)布者
1851..HR
科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司
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中介服務
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1000人以上
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國內上市公司
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中興路1520(上?;疖囌镜罔F站6號口步行410米)
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
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