職位描述
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(一)工作職責(zé)
1、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的市場開發(fā)和產(chǎn)品銷售工作。
2、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和目標(biāo),結(jié)合礦用低碳固化劑市場和競爭狀況,負(fù)責(zé)制訂國內(nèi)目標(biāo)礦山客戶群年度業(yè)務(wù)開發(fā)計(jì)劃、目標(biāo),直銷策略和渠道策略,達(dá)成公司銷售目標(biāo)。
3、根據(jù)公司年度業(yè)務(wù)開發(fā)計(jì)劃,將銷售目標(biāo)及任務(wù)分解到各片區(qū),組織各片區(qū)制定客戶開發(fā)與維護(hù)計(jì)劃,組織銷售團(tuán)隊(duì)予以實(shí)施并進(jìn)行監(jiān)督和評估,確保公司銷售目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
4、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系。
5、督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)收集、分析和篩選礦山充填項(xiàng)目信息,建立公司的礦山充填動(dòng)態(tài)項(xiàng)目庫,詳細(xì)了解記錄項(xiàng)目的技術(shù)和商務(wù)信息,合理安排對項(xiàng)目庫各階段項(xiàng)目的銷售工作。
6、根據(jù)公司不斷發(fā)展的需要,著力銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)各大片區(qū)員工的選、育、用、留、出,培育優(yōu)秀的人才梯隊(duì)。
7、不斷完善公司銷售管理體系及銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,為銷售目標(biāo)的達(dá)成提供制度保障。
(二)任職資格
1.本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,職稱不限。
2.具有八年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的礦業(yè)用產(chǎn)品(材料
1、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的市場開發(fā)和產(chǎn)品銷售工作。
2、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和目標(biāo),結(jié)合礦用低碳固化劑市場和競爭狀況,負(fù)責(zé)制訂國內(nèi)目標(biāo)礦山客戶群年度業(yè)務(wù)開發(fā)計(jì)劃、目標(biāo),直銷策略和渠道策略,達(dá)成公司銷售目標(biāo)。
3、根據(jù)公司年度業(yè)務(wù)開發(fā)計(jì)劃,將銷售目標(biāo)及任務(wù)分解到各片區(qū),組織各片區(qū)制定客戶開發(fā)與維護(hù)計(jì)劃,組織銷售團(tuán)隊(duì)予以實(shí)施并進(jìn)行監(jiān)督和評估,確保公司銷售目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
4、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系。
5、督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)收集、分析和篩選礦山充填項(xiàng)目信息,建立公司的礦山充填動(dòng)態(tài)項(xiàng)目庫,詳細(xì)了解記錄項(xiàng)目的技術(shù)和商務(wù)信息,合理安排對項(xiàng)目庫各階段項(xiàng)目的銷售工作。
6、根據(jù)公司不斷發(fā)展的需要,著力銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)各大片區(qū)員工的選、育、用、留、出,培育優(yōu)秀的人才梯隊(duì)。
7、不斷完善公司銷售管理體系及銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,為銷售目標(biāo)的達(dá)成提供制度保障。
(二)任職資格
1.本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,職稱不限。
2.具有八年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的礦業(yè)用產(chǎn)品(材料
工作地點(diǎn)
地址:貴陽觀山湖區(qū)貴陽觀山湖區(qū)德福中心
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
袁女士/..HR
北京華晟創(chuàng)元環(huán)境科技有限公司
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環(huán)保
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21-50人
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公司性質(zhì)未知
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北京市豐臺(tái)區(qū)廣安路9號院6號樓1612號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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