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崗位職責：
1. 全面負責電商平臺（期初抖音，后續(xù)有傳統(tǒng)電商平臺）的售前、售后客服管理工作，制定客服策略和服務(wù)標準，確保客戶滿意度達標，對店鋪綜合體驗分負責。
2. 目前負責與客服外包公司對接，監(jiān)督外包服務(wù)質(zhì)量，后續(xù)如有需要，則組建公司自有客服團隊，包括人員招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理。
3. 構(gòu)建并優(yōu)化客服體系及流程，制定客服工作流程、話術(shù)規(guī)范、投訴處理機制等，
4. 平臺生態(tài)治理，與三方知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)商對接，比如假貨投訴舉報，知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)維護等。
5. 分析客服數(shù)據(jù)，如客戶咨詢量、投訴率、響應(yīng)時間等，識別服務(wù)痛點，關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競爭對手客服情況，能通過客服數(shù)據(jù)優(yōu)化服務(wù)流程和提升客戶體驗，提升公司客服競爭力。

任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷、客服管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備至少3年以上售前及售后崗位一線實戰(zhàn)經(jīng)驗，至少1年以上電商客服管理崗位工作經(jīng)驗，熟悉電商客服團隊管理和運營模式。專業(yè)TP公司或客服外包公司工作履歷者優(yōu)先，會使用聚水潭優(yōu)先。
3. 精通抖音平臺客服工作流程，且至少熟悉拼多多、天貓、京東其中一個平臺的客服規(guī)則和操作，有多平臺多店鋪的客服管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 能夠獨立完成客服體系及流程構(gòu)建，具備豐富的人員選拔、培訓(xùn)和管理經(jīng)驗，知道如何選擇合適的客服人員并合理分配工作。