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一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司人才招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等；
2、與各部門溝通了解用人需求，協(xié)助制定招聘計劃；
3、維護(hù)和拓展人才庫，保持與潛在候選人的良好關(guān)系；
4、協(xié)助完成招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析，優(yōu)化招聘流程。

二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、 熟悉招聘流程及常用招聘渠道，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力

三、工作地點(diǎn)、薪酬福利：
1、本崗位工作地點(diǎn)在武漢市漢南區(qū)，公司可提供宿舍，亦有通往市區(qū)的班車；
2、雙休，五險一金。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)