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崗位內(nèi)容：
1.負責組織開展公司發(fā)展戰(zhàn)略和五年發(fā)展規(guī)劃編制相關(guān)工作；
2.負責按要求跟蹤公司發(fā)展戰(zhàn)略和五年發(fā)展規(guī)劃執(zhí)行情況；
3.負責五年發(fā)展規(guī)劃中期調(diào)整、執(zhí)行評估等工作；
4、負責跟蹤反饋公司經(jīng)營業(yè)績考核責任書執(zhí)行情況；組織各部門的年度考核責任書簽訂、考核工作；
5、負責跟蹤反饋上級部門要求的經(jīng)營管理相關(guān)事項；
6、負責組織公司經(jīng)營管理會議及相關(guān)工作；
7、組織編制、修訂公司章程并經(jīng)審批后發(fā)布、備案等；
8、負責公司重大事項報告及信息披露事項識別與報送；
9、負責組織編制、修訂公司“三重一大”決策制度并組織實施； 10、負責工商信息備案、報送等工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷；
2、經(jīng)濟管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，公司業(yè)務相關(guān)工科專業(yè)；
3、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、有一定的溝通能力和談判技巧；
5、熟悉經(jīng)營管理工作要點；工商管理相關(guān)法律法規(guī)；
6、工作嚴謹，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守。