職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
【萬科祥盈企服-大客戶經理】
任職資格:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,38歲以下;
2、一年以上人力資源服務行業(yè)BD經驗(硬性要求),了解外包、靈活用工、RPO流程外包、獵頭等服務特點;
3、具備B端、G端資源,注重客戶開發(fā)能力;
4、性格外向,目標感強,做事有計劃,擅長溝通談判。
5、較多外勤,面銷、陌拜、電話溝通能力。
行政班次:9:00-18:00 周末雙休、法定節(jié)假日
福利待遇:底薪4-6K 高提成,五險一金 ,餐補,交通補,通訊補,企業(yè)內訓,員工學歷提升計劃,團建活動,CPB大樓辦公地。
地點:南寧良慶區(qū)興業(yè)銀行大廈12樓萬物云
崗位職責:
1. 負責企服業(yè)態(tài)的人力外包服務(HRO)、企業(yè)咨詢服務的市場拓展。(包括靈活用工、崗位外包、RPO招聘流程外包等產品的客戶開發(fā)、商務談判及合同簽訂全流程)
2. 深度挖掘區(qū)域企業(yè)客戶需求,重點開拓B端、G端客戶,制定屬地化市場開發(fā)策略并推進實施;
3. 建立并維護與地方政府人社部門、產業(yè)園區(qū)、行業(yè)協(xié)會等渠道的合作關系,搭建屬地化服務生態(tài);
4. 針對企業(yè)客戶的用工規(guī)劃、人力成本優(yōu)化、招聘效率提升等需求,提供定制化人力資源解決方案;
5. 協(xié)同交付團隊完成客戶服務落地,持續(xù)跟進客戶組織發(fā)展需求,推動二次銷售與增值服務轉化;
6. 定期進行屬地市場調研,掌握行業(yè)動態(tài)情況。
任職資格:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,38歲以下;
2、一年以上人力資源服務行業(yè)BD經驗(硬性要求),了解外包、靈活用工、RPO流程外包、獵頭等服務特點;
3、具備B端、G端資源,注重客戶開發(fā)能力;
4、性格外向,目標感強,做事有計劃,擅長溝通談判。
5、較多外勤,面銷、陌拜、電話溝通能力。
行政班次:9:00-18:00 周末雙休、法定節(jié)假日
福利待遇:底薪4-6K 高提成,五險一金 ,餐補,交通補,通訊補,企業(yè)內訓,員工學歷提升計劃,團建活動,CPB大樓辦公地。
地點:南寧良慶區(qū)興業(yè)銀行大廈12樓萬物云
崗位職責:
1. 負責企服業(yè)態(tài)的人力外包服務(HRO)、企業(yè)咨詢服務的市場拓展。(包括靈活用工、崗位外包、RPO招聘流程外包等產品的客戶開發(fā)、商務談判及合同簽訂全流程)
2. 深度挖掘區(qū)域企業(yè)客戶需求,重點開拓B端、G端客戶,制定屬地化市場開發(fā)策略并推進實施;
3. 建立并維護與地方政府人社部門、產業(yè)園區(qū)、行業(yè)協(xié)會等渠道的合作關系,搭建屬地化服務生態(tài);
4. 針對企業(yè)客戶的用工規(guī)劃、人力成本優(yōu)化、招聘效率提升等需求,提供定制化人力資源解決方案;
5. 協(xié)同交付團隊完成客戶服務落地,持續(xù)跟進客戶組織發(fā)展需求,推動二次銷售與增值服務轉化;
6. 定期進行屬地市場調研,掌握行業(yè)動態(tài)情況。
工作地點
地址:商丘夏邑縣興業(yè)銀行大廈12樓
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
1316..HR
武漢萬科祥盈管理服務有限公司
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其他
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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東湖新技術開發(fā)區(qū)金融港四路18號

1年以上
大專
2026-03-24 22:23:43
630人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網上看到的。
