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崗位職責： 1.負責分支機構營銷人員崗位人員的招聘工作； 2.開發(fā)及維護招聘渠道，并對招聘過程數據進行跟進及分析； 3.針對營銷員崗位進行簡歷收集、面試邀約、面試流程跟進； 4.與營銷管理人員定期研討，針對精細化招聘進行招聘經驗總結、招聘流程梳理、面試話術優(yōu)化等； 崗位要求： 1.大學本科及以上學歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先； 2.一到兩年人力資源相關工作經驗或電話銷售經驗； 3.能熟練使用計算機和電子辦公設備； 4.能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄； 5.具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心； 6.身體健康、無不良嗜好； 7.符合我行親屬回避相關制度規(guī)定。 職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、定期團建、節(jié)日福利、年終獎 職位亮點：人資招聘崗